略阳县略钢九年制学校教师招聘公告

2023-07-20

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略钢九年制学校

2023年公开招聘教师

根据县教体局、人力资源和社会保障局、编办等相关部门《关于部分学校公开招聘学科教师的通知》（略教体发略教体发〔2023〕75号）文件精神，学校因发展需要，现公开招聘4名教师，具体如下：

一、招聘学科与人数

初中语文1人、初中数学1人、小学语文1人、小学数学1人

二、招聘对象

2023年8月31日前，凡在农村学校任教满五年，在同一学校任教满三年，且符合学校公布的招聘条件的全县中小学公办教师均可按照有关程序参加竞聘。

三、招聘办法

按略教体发 [2023]75号文件精神执行，由略钢九年制学校组织报名，并初审资格，组织说课、试讲、教学基本功展示、学术知识答辩和专业知识考试；业绩考核由应聘人所在学校对应聘人近三年来的师德表现、教学过程（工作量、工作常规）、教学成绩进行综合考核。学校在进行教学能力考核后，提供所有应聘人考核资料，并提出拟聘意见，报县教育体育局审定。县级名师和县级以上教学能手、优秀教师在同等条件下可优先聘任。

四、招聘原则

1.按照“公开岗位、公开条件、公开报名、择优聘任”原则公开招聘。

2.通过说课、试讲、学术答辩、教学基本功展示、专业知识考试和业绩考核等形式对应聘教师进行教学能力考核。

五、招聘条件

1.爱岗敬业，责任心强，教育思想端正，师德师风表现良好。

2.具有扎实的专业基础知识和基本技能，教学方法得当，教学效果好，教育教学业绩须达到同学科中上水平。

3.具备相应学段教师资格，具备本科及以上学历，有3年以上相应学科不间断教学经历。

4.要有2年以上班主任工作经历，能够胜任班主任工作。

5.身体健康，年龄40周岁以下。

6.省、市级教学能手和市、县级名师优先。

六、招聘程序

公开竞聘教师工作，从2023年7月15日开始，到2023年8月30日结束，共分五个阶段。

第一阶段：宣传动员（7月15日至7月16日）。制订招聘方案，广泛宣传竞聘政策，提高政策的知晓率。

第二阶段：公开报名（7月17日至7月20日）。应聘人持有关证件原件及复印件和证明材料到学校党政办公室胡老师处报名，联系电话：0916-4864819，15191606558。

相关证件如下：

1.身份证原件及复印件；

2.教师资格证原件及复印件；

3.职称证书原件及复印件；

4.聘书证书原件及复印件；

5.近五年县级及以上荣誉证书原件及复印件；

6.2023年城区学校教师岗位竞聘报名登记表（需任教学校审核同意）。

第三阶段：资格审查（7月21日至7月25日）。学校招聘工作领导小组对照竞聘条件初步审查报名人员资格，并将初审名单报县教体局审定，最终确定应聘人员名单。

第四阶段：教学能力和业绩考核（8月5日至8月10日）。学校组织说课试讲、学术答辩、教学基本功展示、专业知识考试，对应聘人进行业绩考核。考核总分为100分，每项权重比例为：说课试讲50%、学术答辩10%、教学基本功展示10%、专业知识考试30%，按权重折算教学能力评审总分，县教体局督查人员全程监督。

1.说课试讲。同学科抽签确定顺序，课题根据应聘学科教师报名科目分年级随机抽取说课试讲课题，时间为20分钟,说课时间8分钟以内，要求脱稿。

2.学术答辩。答辩题目抽签决定，每人抽签现场答两题，时间在8分钟以内。

3.教学基本功展示。主要进行三笔字、即兴演讲、简笔画、多媒体应用和其它才艺展示，应聘教师每人至少要选其中3项进行展示，总时长控制在20分钟内，应聘教师请自备所需用品。

4.专业知识考试时间为1个小时，主要内容为学科课程标准、教育教学理念和方法、教学案例、学科教材掌握和分析。

5.业绩考核以应聘教师学校考核结论为主，学校派专人进行师德考核，查阅应聘教师近三年的教学成绩、备课、教研教改、教学研究学习笔记、教学反思和历年来获奖情况等。

第五阶段：审核聘任（8月11日至8月30日）。学校提出拟聘意见后，报县教育体育局研究审定，县教育体育局根据有关会议研究同意后发文，学校与应聘教师签订聘书。

六、学校地址

略阳县钢厂路新棕树湾

联系电话：0916-4864819

略阳县略钢九年制学校

位置：

陕西省汉中市略阳县略阳钢铁厂新棕树湾