锡山区机关事业单位招聘劳务派遣人员28名,报名时间至7月20号

1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

2、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；

3、具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

4、具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；

5、有下列情况者不得报考：因犯罪受刑事处罚受到党纪政务处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查）的人员，参加非法组织的人员，另有规定不得报考的其他人员。

招聘岗位及条件等详见《锡山区2023年机关事业单位公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》（附件1）

（一）网络报名

1、报名时间：公告发布之日起至2023年07月20日17:00。

2、报名方式：本次公开招聘采用网络报名。

3、报名材料：

1）填写 《锡山区机关事业单位公开招聘劳务派遣人员报名表》（附件2），提交表格电子文档；

2）身份证正反面照片；

3）户口簿首页及本人页照片；

4）学历证书、学位证书及其他相关资格证书或职称证书（如有）；

5）如报考岗位有相关工作经验要求，需提供证明材料（合同或社保缴费清单）。

报名材料请全部发送至报名邮箱：wxlxzp@aliyun.com（请在邮件主题栏务必注明“应聘单位+岗位名称+姓名”）

（二）资格审查

根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。

资格审查将贯穿招聘的全过程。在招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符等情形的，不进入下一环节，由此产生的后果由应聘者自行承担。

（三）笔试

考试内容为涉及综合知识和能力素质、相关法律法规等内容，笔试时间、地点另行通知。

应聘者应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试，笔试为全程封闭考试。

笔试成绩满分100分，合格线为50分。

（四）面试

笔试成绩合格者，从高分到低分按不高于职位招聘人数的1:3比例确定参加面试的人选。面试时间、地点另行通知，截至2023年07月28日12:00未接到通知者则未进入面试环节。

进入面试阶段的应聘者在规定时间内，对指定的内容独立思考并现场论述。由面试考官现场评分。

面试成绩满分100分，合格线为60分。

（五）总成绩

总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。根据总成绩由高到低排序，按照岗位拟聘用人数1:1确定拟入围名单。末位出现同分情况的，根据面试成绩高低顺序，确定拟入围人员。

（六）体检和考察

按岗位拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

用人单位对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。

因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由用人单位决定是否根据应聘者的情况递补。

（七）公示

对拟录用人员在锡山区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，办理相关录用手续。

录用人员按规定与锡山区诚信劳务派遣有限公司签订劳动合同，实行试用期。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇；试用期满考核不合格，解除劳动关系。

薪酬按照《锡山区机关事业单位编外用工管理的实施意见》(锡办发【2021】55号)执行，缴纳五险一金，综合年收入约5-6万元(含五险一金个人缴费部分)。

1、年龄计算截止时间为2023年07月01日。如35周岁以下即1988年07月01日及以后出生，40周岁以下即1983年07月01日及以后出生，以此类推；

2、工作经历采取周年计算法，如“2年以上”是指必须满2周年。应聘者在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历；

3、应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。