纳入编制,兰溪市第一中学招聘教师5人

 因学校发展需要，浙江省兰溪市第一中学计划面向社会招聘教师5名（兰溪市在职在编教师除外）。有关事项公告如下：

一、岗位及人数

本次招聘遵循择优录取原则，如无合适人选可取消录用名额。

二、对象范围

专业对口，具有相应教师资格证，年龄不超过40周岁（特别优秀的可放宽至45周岁；年龄计算时间截止至公告之日，下同），并符合以下条件之一：

●全日制普通高校2023届硕士毕业生（研究生原则上不含第一学历为大专、专升本及在职硕士）；

●“双一流”高校2023届本科毕业生；

●高考第一批录取师范类本科毕业，综合成绩排名前30%，或获得校二等奖学金2次、校一等及以上奖学金、校级及以上优秀毕业生、校师范生教学技能竞赛二等奖及以上荣誉之一；

●师范类本科毕业，综合成绩排名前10%，或获得校一等奖学金2次以上、省政府及以上奖学金、省优秀毕业生、校师范生教学技能竞赛一等奖荣誉之一。

●获得过县市级教坛新秀、县市级优质课一等奖及以上奖项之一。

三、报名

（一）报名时间

●自公告之日起至7月26日。

（二）报名资料

●报名表、身份证、学历证书（未取得毕业证书的2023年应届毕业生提供就业推荐表，留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）、教师资格证（已通过国家教师资格考试，但暂未取得教师资格证的人员，需提供相关的合格证明）、近期免冠二寸彩色照片、获奖及荣誉证书。

（三）报名方式与要求

●符合条件的报考人员将报名资料的原件扫描（或拍照）后通过电子邮件打包发送至邮箱：jhlxyzjwc@163.com（上述材料的原件在面试当天提供）。打包文件及邮件名以“应聘岗位+学科+姓名+联系电话”命名，照片以“姓名+身份证号”命名，jpg格式。

四、招聘程序

●对应聘者进行资格审查，在符合报名条件者中根据应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及在校综合表现等方面的情况择优入围面试环节。入围面试环节的，学校将面试时间、地点通知到本人；未入围面试环节的，学校不再另行通知。面试以面谈问答和模拟上课的方式进行，满分100分，主要考核教育教学能力和基本素养，低于70分的不予录取。面试成绩达到要求的人员分岗位从高分到低分按1:1确定入围对象。

●体检参照教师资格认定体检标准执行，体检费用自理。考察标准参照国家公务员有关考察规定执行。经体检、考察，对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格的，该职位按面试成绩从高分到低分依次递补符合条件者。

●聘用人员按规定办理聘用手续，逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

......