广州白云学院招聘,年薪10万起!欢迎加入

理想职业启航的地方

➊拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行。

➋具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有良好的学术能力和学术素养，能承担本学科专业教学、科研等相关工作。

➌年龄45周岁以下，有5年以上行业、企业专业工作背景的年龄可放宽至50岁。

➍专业和研究方向与我校开设专业相关、相近。

➊根据学科专业布局和发展目标，实行差异化的人才引进待遇，经人才工作领导小组认定，按照“一事一议”的方式协商引进待遇。

A类省级重点学科、专业优秀博士年薪范围为40-50万元；

B类校级重点学科、专业优秀博士年薪范围为30-40万元；

C类其他学科、专业约定特定工作任务和考核目标的博士25-30万元；

其他博士年薪18-25万元。

特殊人才待遇面议。

符合学校高级双师双能型教师认定条件的，另外按月发放双师双能型教师津贴。

➋ 人才引进费5-10万元；科研启动费人文社科类5万元，理工科类10万元。

➌ 进校后同时进入学校博士工作站，签订进站工作任务协议，按照协议内容进行考核。

➊拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行。

➋具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有良好的行业经历、工作实践能力、学术能力和学术素养，能承担本学科专业教学、科研、产教融合、服务社会等相关工作。

➌有八年以上企业第一线从事本专业或相近专业技术工作经历（或有八年以上为企业提供技术开发、技术指导、管理咨询等服务的经历），或担任过中、大型企业高层或大型企业、龙头企业中层及以上管理（技术）职务，具有丰富的企业相关工作经历或者实践经验，能设计、开发专业新理念、新技术、新方法类实践课程。

➍硕士研究生以上学历，获得专业相关的如高级会计师、高级工程师、高级经济师、高级统计师等非教师系列高级专业技术职务（职称）。

➎专业背景和工作经历与我校开设专业相关、相近。

➊根据学校研究确定的紧缺专业和相关条件，实行差异化的人才引进待遇，经人才引进考察工作领导小组认定，按照“一事一议”的方式协商引进待遇，年薪范围为18-35万元，特殊人才面议。

➋  入校后签订高级双师双能型教师工作任务协议，按照协议内容进行考核。

➊拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行。

➋具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有良好的学术能力和学术素养，能承担本学科专业教学、科研等相关工作。

➌硕士研究生以上学历，高等学校教师序列副教授以上职称。

➍专业和研究方向与我校开设专业相关、相近。

➊副教授职称教师年薪范围为18-25万元；教授职称教师年薪范围为25-35万元，符合学校双师双能型教师认定条件的，另外按月发放高级双师双能型教师津贴，具有博士学历的，参照学校博士招聘政策执行。

➋  入校后签订岗位聘任协议，按照协议内容进行考核。

➊拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行。

➋具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有良好的学术能力和学术素养，能承担本学科专业教学、科研等相关工作。

➌具备硕士研究生学历或中级职称。

➍专业和研究方向与我校开设专业相关、相近。

➊硕士研究生年薪为10-14万元，讲师为14-18万元。符合学校双师双能型教师认定条件的，另外按月发放双师双能型教师津贴。

➋无职称的硕士研究生入校后按助教聘岗。

➊拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行。

➋思想政治教育、法学、心理学、教育学等专业或有应聘学院的专业背景。

➌硕士研究生、中共党员。

➍在校期间担任过学生干部或有高校学生工作经验者优先。

➊硕士研究生年薪为10-14万。

➋纳入教师系列管理，支持获取高校教师资格证，参评教师系列（专职辅导员）职称。