中铁六局集团度公开招聘公告

2023-07-20

某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！

2024届同学（含23-21届）注意：秋招即将来袭，关注下方公众号“应届生大集”和“国招信息每日汇总”，实时获取秋招信息

↓↓↓

中铁六局集团有限公司2023年度社会化公开招聘公告

　　根据业务发展需要，中铁六局集团有限公司面向社会公开招聘优秀项目经理，相关招聘信息公告如下：

　　一、企业简介

　　中铁六局集团有限公司（以下简称中铁六局）是世界500强企业中国中铁股份有限公司的全资子公司，总部位于北京，注册资本金22亿元，是一家能够提供建筑全产业链一揽子综合服务的大型现代化建筑集团。公司拥有铁路工程、建筑工程、公路工程施工总承包特级，多领域施工总承包、专业承包壹级、以及工程勘察设计等各类资质共73项，同时，拥有国家（CMA）计量认证资质、军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案资格证书、公路工程试验检测综合乙级资质和对外承包工程资格证书。

　　公司下设北京、太原、呼和、天津、石家庄公司等15家子分公司，主要分布在北京、天津、广州、太原、呼和浩特、石家庄、长沙、昆明等城市，共有职工13000余人，各类专业技术人员8400余人，其中高中级职称人员5200余人；拥有一级建造师1400余人，高技能人才1000余人。目前在建项目300余项，年施工生产能力400亿元以上。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘岗位：项目经理；

　　招聘人数：3-5人。

　　三、招聘人员范围

　　面向全社会开展公开招聘。

　　四、招聘条件及要求

　　根据《中铁六局集团有限公司人才引进及员工调动管理办法》（中铁六人〔2022〕363号）有关规定，结合企业实际需求，本次公开招聘岗位的报名条件如下：

　　（一）基本条件

　　1.政治素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的团队合作精神。

　　2.有较强的事业心和责任感，廉洁自律，具有良好的职业道德。

　　3.具备应聘岗位所必需的专业知识和项目管理经验，具有良好的业务能力，有较强的创新精神和执行意识。

　　4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应工程项目工作环境。

　　（二）任职条件

　　1.大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职称，水利水电工程相关专业优先。

　　2.年龄在50周岁以下（1973年1月1日后出生）。

　　3.具有水利水电专业一级建造师执业资格证书。

　　4.具有8年以上工程施工技术管理经验，作为项目经理主持完成过至少两项水利水电工程业绩，业绩需满足《水利水电工程等级划分及洪水标准》（SL252-2017）中工程规模为小（1）型及以上，或单项合同额5000万元以上的水利水电工程的要求，且验收合格无安全质量事故。业绩必须真实可查，能够提供证明材料。（详见附件1）

　　5.项目管理经验丰富、业绩突出的应聘人员，条件可适当放宽。

　　五、应聘流程

　　（一）个人报名

　　1.报名时间：2023年7月17日至2023年7月30日。

　　2.符合上述任职条件和任职要求的人员均可自愿报名，并填写《中铁六局集团有限公司公开招聘报名登记表》（附件2）和《中铁六局集团有限公司公开招聘报名统计表》（附件3），其中报名登记表必须插入本人近期电子免冠照片、填写应聘岗位。同时提供应聘者本人身份证正反面、学历证书、学位证书、学信网学历验证报告、职称证书、执业资格证书、获奖证书等扫描件。

　　应聘项目经理岗位人员，还需提供个人业绩材料，包括工程中标通知书、签约合同、竣工资料等材料，且相关材料上须有本人作为项目经理的显示。如上述业绩材料不能体现业绩技术指标的，还需提供能反映技术指标的图纸、原单位业绩证明、项目实施期间原单位资质证书等材料。

　　3.以上所有电子版材料（报名登记表、报名统计表、扫描件）请放在同一文件夹，并以“姓名+公开招聘”命名，发送至ztljrlzyb@163.com。

　　（二）资格审查

　　招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求，对报名人员资格进行审查、汇总，并确定通过资格审查人员。

　　（三）笔试面试

　　经招聘领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加公司统一组织的笔试和面试。

　　（四）正式聘用

　　笔试面试结束后，领导小组办公室将笔试、面试人员得分进行汇总。根据笔试和面试情况，由领导小组研究拟定录用人选，并按照程序办理相关任职手续。

　　六、注意事项和有关情况说明

　　1.报名截止后，对资格审查通过的人员，届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话无法联系等状况，视为自动弃权。

　　2.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消应聘资格。

　　3.岗位薪酬及福利待遇按公司现行文件执行。