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2023-07-20

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2023浙江杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局招聘专职劳动仲裁员（专业聘用制人员）15人公告

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杭州高新区(滨江)人力资源和社会保障局因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘专职从事劳动仲裁工作的专业聘用制人员15名，其中高级专业聘用制人员6名，中级专业聘用制人员9名。招聘岗位、人数和报考资格条件详见《杭州高新区(滨江)人力资源和社会保障局2023年专职劳动仲裁员公开招聘计划表》(注：专业类别以《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》为准)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正;

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

4.年龄35周岁以下(1988年7月14日以后出生);

5. 应届毕业生报考的，须在2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书;留学人员须在2023年8月31日前取得国(境)外学历学位和教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

6.具备岗位所需的学历、专业以及其他要求。

7.具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

3.受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的。

4.曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的。

5.在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

6.曾参加过邪教组织或活动的。

7.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

三、招聘方式及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由报考人员自愿报名，并通过资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)网上报名

报名时间：即日起至2023年7月23日24时

报名通道：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/e4TGI5h.aspx

本次招聘实行告知承诺制。报考人员应认真阅读并理解招聘公告中的报考要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报名条件，对提交的个人信息及所有材料负责。报名信息在系统上一经提交不得更改，请谨慎填报。若对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。如因个人填报有误或未在报名时间范围内填报，导致报名失败等其他不利后果的，责任自负。

(二)资格初审

报名结束后，招聘单位对报名系统中收到的报考信息进行资格初审，资格初审只审核报考人员自主填报的信息，若因个人填报有误导致资格初审不通过的，报考人员承担一切不利后果。资格初审不通过的，取消进入下一环节资格。

资格初审后报考人数不到招聘计划数3倍的，相应核减招聘岗位或人数。2023年7月27日前在杭州高新人才网公布资格初审结果、核减岗位等情况。

(三)笔试

采取闭卷考试，满分100分。笔试时间与地点以短信或邮件形式告知，报考人员须凭准考证和有效期内的二代身份证，在规定的考点、考场和时间参加笔试。

笔试成绩将在杭州高新人才网公布。

......

附件1：杭州高新区(滨江)人力资源和社会保障局2023年专职劳动仲裁员公开招聘计划表.xlsx

附件2：2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

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