2023年黄冈市黄梅县卫健系统事业单位

招聘65人公告

为积极促进高校毕业生就业，满足县内卫健系统事业单位用人需求，根据文件精神，经黄冈市人力资源和社会保障局2023年7月11日核准备案，中共黄梅县委组织部、黄梅县人力资源和社会保障局、黄梅县卫生健康局统一组织面向社会公开招聘65名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所必需的其他条件。

二、招聘程序及时间安排

(一)报名

1.报名方式：本次公开招聘考试的报名、初审和打印准考证均通过黄梅县人事考试网进行。

2.报名时间：网上报名时间为2023年7月18日8：00-7月24日17：00。

(二)打印准考证

报名成功后，报考人员于8月2日8:00至8月5日9:00期间自行登录黄梅县人事考试网下载并打印准考证(建议打印3份备用)。

三、考试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试。笔试科目分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两科，卷面满分均为150分，共计300分。笔试成绩占总成绩40%。

1.笔试类别和内容

(1)针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)等四个类别分类设考。

(2)考试内容详见《笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)

2.笔试时间、科目及地点

(1)时 间：2023年8月5日(星期六)上午

(2)科 目：8:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

(3)考点地址：详见准考证。

(二)面试。面试满分为100分，面试成绩占总成绩60%。

1.面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的综合素质、沟通表达能力及综合运用相关知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试形式进行。

四、签订聘用合同、办理聘用手续

经公示无异议的人员，由县人社局审核备案后，按照事业单位管理相关规定办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。新聘用人员首次聘期为三年，初次就业和非初次就业人员试用期按照湖北省人社厅印发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》的通知(鄂人社发〔2016〕23号)文件执行。试用期满经考核合格后转为正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘聘用人员最低服务期限为3年(含试用期)。聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。

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