恩施市中心医院,招聘工作人员公告
2023-07-21
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因医院工作需要，现面向社会公开招聘工作人员18名，相关事宜公告如下：
一、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无不良社会记录。
2.具备岗位所需专业知识和业务能力，身体健康、五官端正，热爱本职工作，具备良好的职业道德。
3.服从医院管理和安排，具有良好的沟通、表达能力及团队协作意识。
4.医师岗位：2020年及以后毕业、本科及以上学历临床医师均接受住培并合格。
（二）具体要求
2.2023年7月31日后仍在籍的高校全日制学生； 3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员； 6.法律法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 1.每名报考人员只能报考一个岗位。符合条件的人员，采取本人自愿报名,考生将报名材料扫描件按照以下顺序，以附件形式发送至报名邮箱（esyzpbm@126.com），邮件主题以“岗位名称+姓名”命名，材料不完整、不规范以及提交资料超过规定报名时间的（以邮箱收到邮件的时间为准）不予受理。报名材料清单如下： （1）应聘人员报名登记表（见附件），含彩色登记照； （3）所有学历毕业证及相应学位证，《教育部学历证书电子注册备案表》、有学位要求的考生还需提供《中国高等教育学位在线验证报告》（学信网可查）； （4）住院医师规范化培训合格证，或规培结业双项成绩合格证明（附考生管理平台成绩查询结果），执业证、职称资格证AB面等； （5）公告中岗位要求有相关工作、进修学习经历者，需提供符合要求的有效证明扫描件（进修结业证、工作证明等）； （6）本市内有工作单位的在编职工须提供单位同意报考的证明。 2.报名时间：即日起至7月25日（周二）12时（周末及节假日除外）。 3.已通过报名资格初审的考生加入微信联络群，并于7月26日（周三）携带《无违法犯罪记录证明》（本人户口所在地辖区派出所开具）、《个人征信报告》与上述材料清单中所有表格（含本人手写署名）及各类证件、证明原件及复印件到人事科进行笔试资格审核。 4.请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时收到有关通知或其它事宜。 2.通过资格审核的考生参加医院统一组织的招聘考试。岗位计划与报考人数比例不足1：3的，根据院长办公会及院党委会意见，可按实际报名资格审查合格人数保留该岗位。护理岗位笔试、面试成绩分别按50%、50%计入总成绩，其他岗位笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩。笔试成绩须达到60分及以上才可进入面试环节，总成绩必须达到60分及以上，择优选聘。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。 3.参加笔试的人员必须携带本人身份证进入考场，监考人员将进行身份核对。 4.按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选并通知面试时间及地点。参加面试的考生务必携带本人身份证准时到指定地点抽签候考，面试开始后过号未到的视同自动放弃。 5.按照总成绩从高分到低分以1:1的比例确定拟聘人员，经工作人员进行资格复审后，在医院网站进行公示。 6.公示后进入体检程序，体检不合格者不予录取。如有自动放弃或体检不合格产生的空额，经院长办公会及院党委会同意后可按总成绩依次递补。 7.录取后1月内来院报到，未在规定时间内报到者视为自动放弃录取资格。 8.考生报考资格审查贯穿招聘工作始终。在报名、考试、体检、聘用以及其他需要验明身份等环节中，都将会对报考资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均应取消考试资格或者聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。请考生认真对照公告确认是否符合岗位报考条件，理性诚信报考。拟聘人员2个月培训期满考核合格后，签订聘用合同，享受本院相关专业及岗位招聘人员工资待遇与绩效，医院购买相关社会保障项目。
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