根据工作需要，经洛阳市孟津区委、区政府研究同意并报请洛阳市委编办、洛阳市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会使用财政全供事业编制为洛阳市孟津区疾病预防控制中心公开招聘10名工作人员。依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定如下招聘方案：

一、组织领导

　　本次公开招聘工作在区委、区政府的领导和区纪委监委的监督下，由2023年洛阳市孟津区疾病预防控制中心公开招聘工作人员领导小组统一实施。领导小组下设办公室，办公室负责具体实施工作。

二、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名和资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察和资格复审、公示和聘用等程序，择优聘用。

三、招聘计划

　　洛阳市孟津区疾病预防控制中心公开招聘专业技术人员10名。具体招聘计划及专业要求详见《2023年洛阳市孟津区疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。

四、报考条件和要求

　　(一)年龄要求

　　本科年龄在18周岁以上、30周岁以下(1992年7月至2005年7月期间出生);硕士研究生学历18周岁以上、35周岁以下(1987年7月至2005年7月期间出生)。

　　(二)学历要求

　　报考人员应具有普通高等教育本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历)(具体详见附件1)。

　　2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　我省全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生，可参照本科文化程度报考。

　　(三)其他要求

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2、具有良好的政治思想素质和道德品行;

　　3、具备岗位所需要的文化程度、专业知识和业务技能;

　　4、具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件和心理素质，无不良嗜好;

　　5、政治可靠，思想进步，有较强的责任心和事业心;

　　6、具备拟录用岗位要求的其他资格条件;

　　7、具备法律法规规定的其他条件。

　　(四)有下列情形之一的不得报考

　　1、因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员;

　　2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　4、现役军人和我区机关事业单位在编在岗人员;

　　5、聘用后即构成回避关系的岗位;

　　6、国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

　　本次招聘工作分为报名和资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察和资格复审、公示和聘用等程序进行。所有环节的相关事宜、注意事项及通知、公告等均在洛阳市孟津区人民政府网站

(http://www.mengjin.gov.cn/)(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告)进行公告、公示，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。如本人错过相关事项，后果自负。

　　(一) 报名和资格审查

　　1、网上报名

　　采取考生个人网上提交报名信息、上传照片的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。考生自2023年7月31日9:00至8月4日17:00，登陆线上报名系统(网址：

http://apply.lyrcrs.com/174/default.aspx)，按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照、jpg格式、照片文件大小在400KB以内。每名考生只能选择一个岗位进行报名，报名和参加笔试、面试须使用有效期内二代居民身份证，所学专业名称须与毕业证书记载一致，逾期不再接受报名。

　　2、报名资格审查

　　招考单位于报考者提交报名申请后对报考者的报名申请进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，应于提交报名申请后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。

　　通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者可于2023年8月4日17:00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。

　　报名前，报考者要仔细阅读相关公告并签订诚信承诺书，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。面试前将对进入面试资格确认人员进行现场资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

　　资格审查工作贯穿考试聘用全过程，在任何一个环节发现报考者与招聘职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按有关规定取消其考试、聘用资格。

　　3、缴费

　　网上缴费时间：2023年8月5日9:00至8月8日17:00。

　　通过资格初审的报考者每人缴纳30元笔试考务费。网上缴费需使用支付宝。未按期缴费的视为自动放弃。

　　农村脱贫人口、监测对象和享受国家最低生活保障(含城镇、农村)人员报考的，可免缴考务费。免缴考务费的报考者应于2023年8月8日17:00前将以下材料原件扫描并压缩发送至mjxmbk@163.com邮箱(压缩包命名为：报考岗位代码+姓名+联系电话)(发送后请拨打0379-67928865与工作人员确认)：农村脱贫人口、监测对象报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴局出具的相关证明扫描件(附件6)、考生本人身份证正反页扫描件;享受国家最低生活保障(含城镇、农村)家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明扫描件(附件6)、考生本人身份证正反页扫描件。

　　4、打印准考证

　　打印准考证时间另行通知，请报名缴费成功的考生关注孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn)(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告)。确认缴费成功的考生，可根据通知登录原报名网站下载打印准考证(A4纸)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。笔试准考证在后续的面试资格确认、面试、体检等环节均需提供，请报考者务必多留纸质备份。

　　5、未在规定时间内完成报名、缴费、打印准考证的，报名系统将自动关闭，不再受理。

　　6、通过资格审核人数与招聘计划数比例应不低于3:1 。达不到规定比例的岗位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划，报考该岗位人员，退还已交考务费。

　　(二)确定加分对象

　　1、加分条件

　　根据国家和省有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：

　　(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在农村连续任职满3年，考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分;

　　(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分;

　　(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)，加10分;

　　(4)参加我省高校毕业生政府购岗计划，在洛阳市服务且合同期满、考核合格的人员，加10分;

　　(5)根据省、市有关文件规定，退役大学生士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策;经批准由洛阳入伍的退役大学毕业生士兵享受笔试卷面成绩加15分的优惠政策。服役期间获三等功及以上奖励的另加2分，另加分项目只计一次，不累计。

　　以上加分人员已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

　　2、提交材料

　　符合加分条件，申请加分的考生，在报名时应携带本人有效期内身份证一并提交以下材料：

　　(1)自行下载并填写打印《2023年洛阳市孟津区疾病预防控制中心公开招聘工作人员加分申请表》(附件2);

　　(2)“大学生村干部”提交服务地县(区)委组织部出具的连续任职满3年且考核合格的证明(附件3);

　　(3)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

　　(4)我省大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》;

　　(5)在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员提交期满考核合格证书;

　　(6)大学生退役士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件4)及退役证、毕业证。

　　提交材料时间：2023年7月31日—2023年8月4日 上午8：30—12:00,下午3:00—6:30

　　提交材料地点：洛阳市孟津区人力资源和社会保障局(孟津区城关镇平乐路113号)南二楼人力资源办

　　未在规定时间内提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在洛阳市孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告)予以公示，公示无异议的，享受笔试卷面成绩的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)笔试

　　1、笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。

　　2、笔试时间、地点另行通知，以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带本次笔试准考证和本人有效期内身份证。

　　3、笔试内容为《公共基础知识》，卷面满分为100分。

　　4、笔试成绩计算：

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　5、本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩可于考试5日后自行在原报名网站查询。

　　(四)面试资格确认

　　1、面试人员确定

　　根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，比例内末位成绩并列者均确定为参加面试资格确认人员。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。

　　面试资格确认的时间、地点另行通知，经资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或者未通过资格确认形成的空缺，可从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2、面试资格确认提供材料

　　(1)有效身份证、笔试准考证;

　　(2)毕业证、学位证(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

　　2023年7月份毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料(应显示考生所学专业及学历等)，正常面试，在拟聘用公示结束时仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。

　　(3)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(4)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(见附件5)。

　　(五)面试

　　1、面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分为100分。

　　2、若某一岗位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位人数，应组织现有人员面试，考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘岗位人数，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

　　3、面试时间地点及相关事宜另行通知。

　　(六)总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考生总成绩小数点后四舍五入保留两位小数。

　　考生的面试成绩和总成绩，将在洛阳市孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)(点击政务公开—机构职能—区人社局/区卫健委—通知公告)予以公布，请届时登录查看。

　　总成绩并列时，依次按面试成绩从高到低、学历层次从高到低确定进入体检人员。

　　(七)体检

　　根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定进行。

　　因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，可从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检所需费用由考生承担。体检时间地点另行通知。

　　(八)考察和资格复审

　　体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作由用人单位组织实施，主要对拟聘对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一岗位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(九)公示和聘用

　　考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，7个工作日内到单位报到，逾期不到岗者，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　新聘用的人员试用期1年。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。工资待遇按照有关政策执行。

　　所有聘用人员服务期五年(含试用期)，必须在被聘单位工作满五年(含试用期)后方可调动。

六、纪律与监督

　　本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃。招聘实行诚信原则，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处。本次招聘工作接受社会各界的广泛监督。

　　本方案由2023年洛阳市孟津区疾病预防控制中心公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。