国有企业夏季招聘403人公告

（二）认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，具有较强的组织纪律性和保密观念;

（三）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件;

（四）具有全国普通高校国家计划内统招的大学本科及以上学历，并具备相应的学士及以上学位;具有经教育部学历认证的国（境）外院校的大学本科及以上学历，并具备相应的学士及以上学位;

（五）符合岗位所要求的身体条件和心理素质，需身体健康，符合国家《公务员录用体检通用标准（试行）》;

（六）报考年龄计算的截止日期为报名工作最后一日（2023年7月30日）。例：如要求35周岁及以下（1987年7月30日之后出生）。岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求;

（七）统招应届毕业生（含留学回国人员）：具有全国普通高校国家计划内统招的大学本科及以上学历的2021年、2022年、2023年应届毕业生（取得学历学位证书时间应为2023年7月31日前），并具备相应的学士及以上学位，且在择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。2021年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限统招应届毕业生报考的职位。

试用：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对经公示无异议的拟录用人员设定试用期限，试用合格正式录用，试用不合格不予录用。

决定录用：对经试用合格的拟录用人选，由用人单位按照组织规定履行相应程序办理正式录用手续。