国有企业,鹤壁招聘,鹤壁一国企招聘15人

（一）招聘程序

按照发布招聘信息→网上报名→资格审查→资格确认→面试→体检→确定拟录用人员→报到程序进行。

（二）网上报名

报名方式：关注“鹤壁人才集团”微信公众号查看“鹤壁恒源矿业集团有限公司矿山救护工招聘公告”查看公告，并下载填写附件1《招聘报名表》与附件2《简历信息汇总表》（报名表内所有内容均为必填信息），发送至邮箱hbrcfzjt@163.com，邮件主题及文件名为“公司名称+应聘岗位+姓名”。报名日期截止至7月26日18:00。

（三）资格审查

报考者提交《招聘报名表》后，根据报考者填报的资料信息进行资格审查，并提出审查意见。

通过资格审查的报考人员，以电话及短信形式通知具体面试时间和地点；未通过资格审查的报考人员不再另行通知。

本次招聘，资格审查工作贯穿招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其资格。

（四）面试

面试前需进行资格确认，具体事项另行通知。

面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如应聘人员专业水平和能力等未达到预期要求的，公司取消该岗位招聘名额。

面试采取半结构化面试的方式进行，面试的具体时间、地点另行通知，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。

（五）体检

根据面试成绩，按高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，符合条件人员需在指定时间内进行体检。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因体检对象放弃或因体检不合格出现空缺，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由报考者个人承担。

（六）签订劳动合同

体检合格人员确定为拟录用人员，本次招聘用工性质为劳务派遣，拟录用人员与鹤壁人才发展集团有限公司签订劳动合同。薪酬按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。