事业编制!本科起!婺城区招聘事业编制教师87人!

2023-07-21   


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婺城区招聘事业编制教师87人
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01
招聘岗位

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02
招聘条件

(一)拥护党的路线、方针和政策,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,能适应学校教育教学工作。
(二)户籍不限,专业对口(学历专业、教师资格类别、现从事岗位中至少一项),具体见资格条件和招考计划,工作服从组织安排与调配。
(三)具有本科及以上学历(在婺城区2023年民转公学校工作满5年以上,可根据岗位要求适当放宽至大专学历),具体见招聘计划要求。
(四)年龄要求:本科学历考生要求1993年7月1日以后出生,研究生及婺城区教育局下属中小学校编外教师报考要求1988年7月1日以后出生,在婺城区2023年民转公学校在岗教师,年龄可放宽至1973年7月1日后出生;
(五)任职资格:具有和申报岗位相符的教师资格证书,小学岗位应具备小学及以上岗位教师任职资格,语文教师岗位普通话应具有二甲水平,中学岗位应具备中学及以上同专业教师任职资格。
(六)婺城区教育局下属民办学校在岗编外教师报考,需出具所在学校同意报考意见书方可报名;婺城区现在聘中小学合同制教师可选择报考。
(七)被各级机关和事业单位开除、除名的人员,有犯罪记录(含刑事强制措施)人员以及其他不符合事业单位招聘要求的人员不在本次报考范围。

03
招聘程序

(一)报名及资格审核
本次招聘采取现场报名方式进行,每位应聘人员限报一个岗位。
报名时间:
2023年7月27日9时~7月28日17
报名地址:金华市新世纪学校(金华市北山路258号),地点详见现场指引牌。
材料要求:①《婺城区教育局2023年公开招聘事业编制教师报名表》(一式两份);②身份证;③学历、学位证书;④教师资格证书;⑤专业技术职称证书;⑥劳动合同或社保缴纳记录;⑦招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料。报名时提供以上材料的原件及复印件各1份。现场审核后留存复印件返还原件,所提交材料必须真实性有效,一经查实有虚假填报的,即取消应聘资格。

(二)考试
考试总成绩为100分,分笔试、面试两个环节,先笔试后面试,笔试占总分的40%,面试占总成绩的60%,总分相同的,以笔试成绩高的排序在前,总分低于60分的,不进入体检、考察环节;
1.笔试:笔试内容为
“教育基础知识”,笔试时间90分钟,笔试说明详见浙江教育考试院(网址:www.zjzs.net)发布的《浙江省中小学教师录用考试说明》的教育基础知识(中学部分)。
2.面试:一类、二类招聘对象面试形式为模拟上课(无学生状态下授课,俗称“讲课”),备课60分钟,模拟上课10分钟,面试学科和申报岗位一致,主要考核教育教学基本素质和能力;三类对象面试形式为结构化面试,准备和答题时间共12分钟;
3.一类招聘对象,报名人数与招聘岗位数不设控制比例,按规定参加笔试面试;二类招聘对象不区分学科岗位,报名人数与招聘计划数最低控制2:1,报名人数不足,核减相应招聘指标,按规定参加笔试面试;三类招聘对象,报名人数与岗位数最低控制3:1,报名人数不足,核减相应招聘指标,根据笔试成绩按人数与岗位3:1的比例入围参加面试;
4.考试时间和地点另行通知;成绩公告及考试录用结果,在婺城区政府网

(wuch.gov.cn)发布。

(三)体检、考察
根据考生总成绩,从高分到低分,按招聘岗位1:1.2的比例确定体检对象(人数不足的按实际人数参加)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行,体检费用自理。体检时间另定,体检不得请假,未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃,体检结果以医院结论为准。
按照招聘岗位1:1的比例确定政审考察对象,考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(四)签约、录用
体检、考察均合格的人员,在婺城区政府网公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,在规定时间进行合同签订。体检、考察不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的,取消聘用资格。
由转公后新世纪学校对签约录用人员进行岗位聘用,经工龄认定已满一年工作经历的聘用人员不设试用期。

04
其他事项

本次招聘对象设5年最低服务年限,服务期限自聘用合同签订之日起计算(达到法定退休条件人员除外)。

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