国企招聘!四川蜀道高速公路集团有限公司招聘公告

2023-07-26   


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四川蜀道高速公路集团有限公司2023年招聘公告

为进一步优化人员结构,满足急需紧缺专业人才需求,四川蜀道高速公路集团有限公司(以下简称“蜀道高速集团”)面向社会公开招聘所属企业工作人员,现将相关招聘信息公告如下:

一、公司简介

蜀道高速集团是蜀道集团公路投资建设运营新主体,于2021年12月注册成立,注册资本120亿元,由蜀道投资集团有限责任公司(以下简称“蜀道集团”)100%持股。截止目前,蜀道高速集团总资产约2000亿元,净资产约670亿元,所属公司24家,投资建设运营高速公路总里程2507公里。

二、招聘范围

面向社会公开招聘符合条件的相关人员。

三、招聘岗位及人数

招聘职位

交能融合

技术岗

工程技术岗

安全管理岗

机电运维岗

(智慧高速)

机电运维岗(硬件运维)

机电运维岗(网络安全管理)

岗位简介

招聘人数

(人)

主要负责公司能源网建设、运行等工作;对能源网和交通网的融合进行科研攻关,推动科技成果、核心技术的转化和应用等工作;完成上级交办的其他工作。

1-3

主要负责公司高速公路建设项目的项目计划、建设管理制度编制、质量管理、报审报批、技术管理、方案评审、进度管理、地方协调、内业综合等工作;对参建单位过程进行管理、监督、检查、考核等工作;完成上级交办的其他工作。

10-20

负责贯彻落实国家、省有关安全生产、生态环境保护和职业健康具体工作执行,及其体系、制度和流程完善维护等工作。

3-6

负责路段收费、监控、通信及供配电系统的日常管理、维护和升级改造任务;负责编制机电系统相关制度及年度工作计划并落实;指导机电中队完成各项巡检、维修、保养工作;负责路段内软件系统维护、升级等;完成上级交办的其他工作。

2

负责路段收费、监控、通信及供配电硬件设备的日常管理、维护和升级改造任务;负责编制机电硬件管理相关制度及年度工作计划并落实;指导机电中队完成各项巡检、维修、保养工作;完成上级交办的其他工作。

1-2

负责所辖路段网络安全管理等相关工作;负责所辖路段ETC门架升级;负责路段内软件系统维护、升级等;完成上级交办的其他工作。

1-2

四、应聘资格条件

(一)基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导,讲政治、顾大局;

2.遵纪守法、品行端正、作风正派,无违法犯罪记录;

3.具有良好的心理素质和履行岗位职责的身体条件,能胜任岗位工作;

4.全日制本科及以上学历,部分岗位需研究生及以上学历,具体学历要求详见附件1;

5.年龄40周岁及以下(1982年7月15日后出生);

6.所学专业与岗位相匹配,具备岗位所需的专业知识和综合能力,符合岗位所需的其他资格条件,无竞业限制;

7.作风正派、诚实守信、吃苦耐劳,有较好的人际沟通能力;

8.录用后须服从蜀道高速集团对工作的统一安排和调配。

(二)其他应聘资格条件

详见附件1。

五、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起截止到2023年7月31日23:59,每人限报一岗。

2.报名方式:登录蜀道集团招聘官网(https://hr.shudaojt.com/)进入社会招聘板块选择对应岗位,也可扫描下方岗位二维码,完善本人简历信息,扫描上传本人身份证、学历学位证书、有效期内学信网学历证书电子注册备案表、有效期内学信网学位验证报告、职称证书、职业资格证书等,并将报名表(详见附件2,需在报名表中勾选是否服从统筹调剂,未勾选一律默认为不服从统筹调剂)及其他符合招聘岗位资格条件的相关证明材料一并上传至“其他附件”。未按上述渠道或相关要求投递报名资料的,均视为无效报名。

请注意信息填写的真实性和准确性,应聘者应提供完整、真实、有效的个人信息,并对本人提交申请材料的真实性负责。提供虚假信息者,一经发现,立即取消资格。报名成功且通过资格初审后不得修改报名信息。

(二)简历筛选

(三)综合测评

主要包括职业测评和面试环节,具体时间、地点等另行通知。

(四)背景调查

对拟录用人员进行背景调查。

(五)入职体检

拟录用人员自行在三甲公立医院按国家公务员入职项目进行体检,体检报告中需有明确“符合国家公务员体检标准”的体检结论。体检报告三个月内有效。体检不合格、未按时提交体检报告或弄虚作假者,取消拟录用资格。

(六)办理录用手续

对通过背景调查及体检合格人员按程序办理录用手续。

六、纪律与监督

(一)蜀道高速集团纪委对招聘过程进行全程监督,确保招聘工作规范公正。

(二)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构或个人开展培训,请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

(三)招聘工作严格按招聘方案规定执行,严肃工作纪律,严格执行回避制度。若面试评委、工作人员和报名人员存在公司《招聘管理办法(试行)》规定的回避关系,评委及工作人员应主动申请回避。

(四)资格审查贯穿招聘工作过程始终,应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,已录用的按程序予以解聘,应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘,不公开、不退还。

(五)原则上在蜀道集团系统内部解除劳动关系不满3年的,不予招录;法律、政策要求优先安置及特殊情况的除外。

联系人:刘先生    联系电话:028-63067023

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