新出公告!郑州招聘教师150人!全供事业编制!

为推进我区教育事业优质均衡发展，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师150名，财政全供事业编制，公告如下：

郑州历年招教真题+模拟卷

快人一步进行备考

一、招聘对象及岗位

详见《2023年郑州市惠济区面向社会公开招聘教师岗位及条件一览表》(附件1)。

根据报名情况，招聘中出现的空缺岗位可调剂到其他学段或学科的招聘计划中。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2.遵纪守法，具有良好的品行，身体、心理健康，热爱教育事业，能胜任教育教学工作。

3.普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等)及以上水平。

4.报考初中教师岗位须取得初中或高中教师资格证书，报考小学教师岗位须取得小学、初中或高中教师资格证书。

(二)资格条件

详见《2023年郑州市惠济区面向社会公开招聘教师岗位及条件一览表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘公告在惠济区人民政府网站(http://www.huiji.gov.cn/)发布。

(二)报名及注意事项

1.报名时间

2023年8月3日9:00—8月5日17:00，

人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn)

2.资格初审

2023年8月3日上午9:00—8月6日下午17:00前

3.网上缴费

资格审查通过后至2023年8月6日20:00前登录原报名网站进行网上缴费

4.网上打印准考证

缴费成功的报考人员于2023年8月8日上午9:00至8月10日下午17:00前

(三)考试

1.笔试

(1)笔试内容为公共基础知识、教育学、心理学基本原理，教育理论知识，教育法规知识，新课程改革理念，教材教法及班级管理等，笔试成绩满分为100分。

2.面试

(1)面试主要采取试讲和答辩相结合的方式进行，面试成绩满分为100分。其中报考体育、音乐岗位的考生，除试讲答辩外还需进行专业技能测试，其面试成绩=试讲答辩成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

(2)试讲范围为惠济区现行义务教育课程标准实验教科书，答辩问题范围为教育学、教育心理学、教育教学和学科专业知识方面有关问题。

四、考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均计算到小数点后两位数。

郑州历年招教真题+模拟卷

快人一步进行备考