怀远县度事业单位公开招聘工作人员公告

2023-07-27   


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怀远县2023年度事业单位

公开招聘工作人员公告

招聘计划

经核准,我县部分事业单位面向社会公开招聘56名编制内工作人员。根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)规定,本次有部分岗位仅用于招聘本县户籍人员(招聘岗位信息详见附件)。招聘公告在怀远县人民政府网和怀远县人事考试服务平台发布。

招聘程序和方法

1、报名网站为怀远县人事考试服务平台。

2、报名时间为2023年8月9日9:00至8月14日17:00,逾期不再补报。

3、报考人员报名后,8月15日17:00前可随时登录怀远县人事考试服务平台查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在8月15日17:00前可以改报其他岗位。

4、通过资格审查的报考人员应于8月16日17:00前登录“怀远县人事考试服务平台”按规定缴纳笔试费用(笔试每人每科45元,共90元。),逾期未缴费的视为自行放弃。

5、被取消招聘岗位的报考人员,可在8月18日8:00-17:00进行一次改报,逾期不再受理。

6、笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分。

7、缴费成功的报考人员可于8月24日至26日登录“报名平台”下载并打印笔试准考证。

8、2023年8月27日进行笔试,具体考试时间和地点详见准考证。

聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门按照规定将相关材料报送怀远县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的,取消聘用,并办理编制核销手续。

详细公告及岗位查询请扫码

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