杭州湾会计学苑招聘人力资源主管、教务助理教研项目主管人员!

一、学苑简介

杭州湾会计学苑是绍兴市委市政府积极响应长三角一体化国家战略，主动拥抱大湾区建设的重大文化项目，也是深挖大禹文化和绍兴“中国会计文化起源地”的寻根溯源基地。学苑以绍兴独一无二的悠久会计历史文化和雄厚的会计人才培训基础为依托，旨在打造国内一流的高端财经人才教育基地、高端财经峰会基地和会计文化朝拜地。现因发展需要，向社会公开招聘工作人员。

二、招聘岗位

（一）人力资源主管/经理

工作职责：

1、负责学苑各部门岗位人员招聘工作；

2、负责各岗位人员薪酬绩效制定及企业文化、业务能力培训等相关工作；

3、负责劳动关系签订、公司关怀等制度制定及执行；

4、建立人力资源人才库，完善全/兼职人员信息，给予业务发展有力支持。

岗位要求：

1、形象良好，有专业能力、亲和力及较强的沟通表达能力；

2、除招聘经验外，有企业/业务培训经验者优先；

3、本科及以上学历，人力/会计相关专业毕业者，有人力/会计资格证书者优先。

人员需求:

1-2名，福利丰厚，薪资面议。

（二）教务助理/主管

工作职责：

1、落实执行培训项目，协调处理学员、师资、教务、后勤具体事务；

2、协助执行招生计划及教学计划；

3、对接客户需求，制订培训项目商业计划书；

4、具有市场营销及业务拓展能力，挖掘合作对象业务需求。

岗位要求：

1、男女不限，形象良好，有服务意识、亲和力及较强的沟通表达能力；

2、有教育机构班主任、教务相关工作经验者优先；

3、本科及以上学历，市场/会计相关专业毕业者，有会计资格证书者优先；

4、有讲师、讲解员、市场营销相关经验者优先。

人员需求：

2-4名，福利丰厚，薪资面议。

（三）教研项目主管/经理

工作职责：

1、负责学苑培训课程体系的搭建，教学产品研发；

2、定制化课程项目/活动的策划及落地实施；

3、洞悉前沿课程方向，确定培训内容及落地实施；

4、师资库搭建及师资沟通联系；

5、授课、发言内容审核校对等教学相关工作；

6、制订商业合作计划书、培训服务方案；

7、策划产品内容、撰写产品宣传方案。

岗位要求：

1、硕士研究生学历，财会类、管理类专业优先；

2、具有教育行业研究、产品设计和培训相关工作经验；

3、具有扎实的理论知识和丰富的实操经验，具备出色的沟通能力和市场推广能力； 

4、具备出色的文案写作能力和策划能力；

5、逻辑思维强，具有较强的持续学习能力，抗压能力强；

6、具备较强的责任心、创新意识、组织能力。

人员需求：

2-4名，福利丰厚，薪资面议。

三、招聘流程

简历投递：

符合上述岗位条件的应聘者将个人简历（包含个人基本信息、教育背景、工作经历等）以“岗位+姓名”命名，作为附件送至hangzwkjxy0575@163.com。简历提交时间：2023年7月25日至2023年8月31日。

测评、笔试、面试：

由学苑组织对应聘人员进行测评、笔试、面试，考核不设置入围比例，根据应聘者学历、工作履历符合度等相关材料进行综合考查，面试通过的人员确定为拟聘人员。

                                                                         杭州湾会计学苑

                                                                             2023年7月27日

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