北大荒集团九三医院招聘合同制医务人员公告

一、招聘岗位:临床医生，招聘30人。

    二、招聘条件

    （一）基本条件

    1.遵纪守法，品行端正，具有一定的责任心与事业心；

    2.爱岗敬业，有奉献精神，能够服从医院安排；

    3.五官端正，身体健康，无从医禁忌症；

    4.具备较强的语言表达及沟通能力，能够胜任所聘岗位工作。

    （二）资历条件

    1.大专及以上学历，临床医学类专业；

    2.大专及以下学历须具有助理执业医师及以上资格，统招本科学历可为应届、往届毕业生；

    3.年龄在35周岁以下；中级职称年龄可放宽至45周岁，高级职称年龄可放宽至50周岁以下。

    三、工资及福利待遇

    1.执行试用期制度。具有执业医师资格的，试用期工资为参照事业同等岗位条件工资的80%。试用期满考核合格后与事业编制内人员享受同等工资待遇，按照医院内部岗位绩效分配实施方案执行。未取得执业医师资格的，试用期工资2500元，试用期满考核合格后：大专学历2600元+绩效工资；本科学历3000元（统招本科学历4500元）+绩效工资。

    2.参照企业标准交纳保险（五险）。

    3.同等享受公休假、带薪休假等休假制度及各项福利待遇。

    4.同等享受职业培训、进修等专业培养政策。

    5.免费提供职工宿舍。

    6.统招本科以上具有执业医师资格者可享受住房公积金待遇。

    7.符合以下人才优惠政策条件者，可享受安家费。

    ⑴临床医学、医学影像学、麻醉学等医疗专业应往届统招本科毕业生给予安家费8万元。

    ⑵对于引进的临床医疗专业第一学历为统招本科，并“四证合一”（毕业证、学位证、执业证、规培证）的人才，年龄在35周岁及以下，给予安家费15万元。

    ⑶对于引进的全日制硕士研究生，具备执业资格的给予安家费20万元；不具备执业资格的给予安家费12万元。对于专科升本科的全日制硕士研究生，具备执业资格的给予安家费17万元；不具备执业资格的给予安家费10万元。2018年以后毕业的研究生需“四证合一”，否则按照无执业资格人员支付安家费。

    ⑷在二级甲等医院工作满8年及以上，具备执业医师资格及主治医师职称，年龄在40周岁及以下，掌握区域内领先水平医疗技能的实用型人才，给予安家费15万元。

    ⑸在三级医院工作满5年及以上，具备执业医师资格及主治医师职称，年龄在40周岁及以下，掌握了省内领先水平的医疗技能，能填补我院或周边相关技术空白的实用型人才，给予安家费20万元。

    ⑹在三甲医院工作满5年及以上，具备执业医师资格及副主任医师职称，年龄在45周岁及以下，能够独立完成三、四级手术，在本专业领域内微创、腔镜、介入等技术达到省级先进水平，给予安家费30万元。

    ⑺在三甲医院工作满5年及以上具备执业医师资格及主任医师职称，年龄在50周岁及以下，且满足下述条件之一的，给予安家费50万元。

    ①能够主持、指导本专业复杂疑难病症的诊治及技术难题攻关，专业技术在国内有较高威望，具有一定的学术影响，技术水平达到国家级先进水平；

    ②主持过国家级以上科研课题，或获得过省部级科技进步三等以上奖项（排名第一），或近三年在科学引文索引SCI期刊发表学术论文1篇以上。

⑻特殊人才，经院党委会研究，相关资历条件可适当放宽。

四、录用方式

采取医院面试方式，通过面试者经体检合格录用，签订劳动合同。

五、联系人及联系方式

北大荒集团九三医院人力资源科

0456-7881420

李老师13206796416

潘老师18646266249