月薪8000-14000元,五险一金,周末双休、带薪假期|广东潮庭集团有限公司招聘多个职位!

公司简介

招聘岗位：中级Java开发工程师 8-12K

【岗位要求】

1、主要负责物联网设备的接入与协议的调试;

2、对J2EE有较清晰的认识，熟悉主流Java Web框架，熟悉各种常用设计模式；

3、熟悉 git代码工具, 熟悉 tcp/udp底层协议优先;

4、具备一定的领域建模能力，参与过完整的应用系统研发；

5、有较强的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，极强的责任心，工作踏实、勤恳，有钻研精神

【工作时间】

 周一至周五，周末双休，享法定节假日福利待遇；

【上班时间】

 8:30-11:50,13:30-18:00

招聘岗位：web前端 8-13K

【工作描述】

1、根据需求文档和原型图，设计和实现前端系统和界面；

2、负责WEB API接口的设计开发和维护；

3、能够独立地负责一部分系统和模块工作

【工作要求】

1.熟悉和了解HTML的基础原理和ES语法的使用, 并且对组件的自构建有一定的经验，熟悉但不仅限于vue框架。

2.对MVVM架构了解清晰，熟悉vue生命周期函数，vue组件间参数传递方法，vue路由实现，掌握vuex原理

3.熟悉axios技术，对前后台数据交互熟练掌握，熟悉http协议

4.有独立完整的项目经历，熟悉git版本管理工具

5.对CSS/JS性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验优先

6.有移动端开发、微信小程序、微信公众号开发经验优先

7.能使用VUE独立开发相应组件优先

8.有自己的技术博客、开源项目等优先

【工作时间】

周一至周五，周末双休，享法定节假日福利待遇；

【薪资待遇】

7k-12k，具体根据面试而定

【福利待遇】

1、下午茶福利：不定期下午茶、饮料、水果，定期聚餐、等等

2、社保福利：养老、医疗、失业、工伤、生育；

3、休假福利：享受公司带薪年假及国家法定节假日；

4、生日福利：生日福利以员工法定身份证为准，逢员工生日时，公司将为员工购买生日蛋糕，举办集体生日活动以示庆祝；

5、带薪培训：提供系统全面的培训，快速熟悉公司及产品；

6、过节福利：根据不同法定节假日，公司给员工发放礼品，如中秋月饼、粽子、油米、水果、年货等；

7、匹配薪资，期权激励，年度分红；

期待您的加入！！

招聘岗位：产品经理 8-13K

职责描述:

1.持续关注竞品动态与行业发展，可快速完成行业研究、竞品分析；

2.能独立负责公司AI产品（包括但不限于NLP）规划及需求评估，快速有效输出产品需求文档、完成从产品设计、开发到上线迭代运营的全生命周期产品管理，并有效推动跨部门沟通，保质保量地推动产品落地；

3.基于公司的AI产品（包括但不限于NLP），根据甲方的业务需求撰写解决方案并演示；

4.主导搭建AI产品（包括但不限于NLP）的知识闭环、体验闭环、数据闭环，提高闭环效率和效果。

职位要求：

1.一年以上AI产品经理、物联网产品经理或互联网产品经理经验，有良好的产品分析与设计思路，有较强的逻辑分析能力；

2.有强烈的开放创新意识，优秀的沟通能力和跨部门协作能力；

3.精通产品原型设计，注重用户体验，熟悉互联网产品设计及研发全流程，具备一定使用和研发经验；

4.有较强的自驱力、产品规划能力、学习创新能力，能承受一定工作压力。

5.有To-B或To-G项目经验，AI从业经验，技术背景优先。

【工作时间：】

周一至周五，周末双休，享法定节假日福利待遇；

招聘岗位：运维工程师 9-14K

岗位职责：

1. 负责业务系统的前期部署以及后期维护和管理；

2. 监控与日常巡检，确保公司系统设备的正常稳定运行。

岗位要求：

1. 大专学历，计算机、网络相关专业；

2. 掌握计算机网络基础知识，熟悉MacOS、Linux的安装运维；

3. 熟悉 Linux 和 Windows 上 DNS、DHCP、Samba 等服务的搭建，配置与管理

4. 熟悉主流品牌路由器，交换机的配置 (VLAN配置，ACL控制，静态或动态路由)

5. 积极主动，能灵活应变

6. 可接受优秀应届生。

7.  有海康视频设备接入经验者优先

【福利待遇】

1、下午茶福利：不定期下午茶、饮料、水果，定期聚餐、等等

2、社保福利：养老、医疗、失业、工伤、生育；

3、休假福利：享受公司带薪年假及国家法定节假日；

4、生日福利：生日福利以员工法定身份证为准，逢员工生日时，公司将为员工购买生日蛋糕，举办集体生日活动以示庆祝；

5、带薪培训：提供系统全面的培训，快速熟悉公司及产品；

6、过节福利：根据不同法定节假日，公司给员工发放礼品，如中秋月饼、粽子、油米、水果、年货等；

7、匹配薪资，期权激励，年度分红；

公司福利构成：

1）提供具有竞争力的薪酬

提供行业具竞争力的薪酬，通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效表现同薪酬调整紧密联系，确保您为公司的每一点滴付出都能得到认可与激励。

2）社会保险：购买社会保险，按法定比例共同缴纳。

3）住房公积金：为有需要的员工缴存住房公积金，按约定的比例共同缴存住房公积金。

4）周末双休、带薪假期（年假、婚假、丧假、产假、陪护假）。

5）差旅等其它补助。

6）每年根据公司的效益，结合员工的绩效考核，给予年终奖励。

7）生日会/下午茶/团建/聚餐/节日福利等。

4、其他福利：

1）开放、创新的办公环境，和谐愉快的工作氛围，崭新温馨的悠闲吧和咖啡台。

2）国家级示范园区、生活配套齐全、交通便捷。

3）珠海市或高新区的人才租房补贴政策（每月600-800元不等）。

4）人才公寓或共有产权房（均低于珠海市市场价的20%-50%）。

5）市产业青年优秀人才培养奖励（20万）。