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2023-07-28

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2022中信银行

南京分行社会招聘启事

招聘岗位

综合柜员

风险管理部副总经理

支行领导班子成员

柜员

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信;

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

3.年龄原则上不超过38周岁;

4.具有5年以上的商业银行工作经历，具有3年以上团队管理经历;

5.在原单位年度考核良好及以上;

6.熟悉现代银行管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、风险控制能力;

7.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，具有较强的沟通协调能力;

8.符合履职回避的有关规定。

2022苏州银行常熟支行招聘启事

招聘岗位

安保综合岗 1名

任职条件

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景;

2.具备3年及以上的商业银行从业经历，2年及以上的商业银行相关工作经验，具备较好的学习能力和写作能力;

3.具备良好的组织协调、沟通表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。

报名时间

即日起至2022年10月7日

2022年中国工商银行

江苏省分行社会招聘公告

招聘机构

江苏南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁分行，主要招聘至各行辖内县域(县改区)或部分偏远城区分支机构。

招聘岗位(150人)

(一) 金融科技岗。

主要负责本地部分项目研发、网络维护、应用推广支持等工作。

(二)客户经理岗。

主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作，或从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。

(三)客服经理岗。

主要在各营业网点从事柜面服务工作和厅堂服务等工作。录用后须在网点客服经理岗位工作不少于5年。

每位应聘者限报考1家二级分行的1个岗位。客户经理和客服经理岗位录用后须在所属支行或下辖网点工作不少于5年，各岗位招聘计划详见附件(2022年社会招聘计划)。

招聘条件

各岗位招聘条件详见附件(2022年社会招聘条件)。应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2022年11月。学历信息通过教育部出具的学历学位证书(认证)进行认定，工作经历通过劳动合同(或相关主管部门的工作证明)、缴纳社保(公积金)、纳税清单等进行交叉验证认定。

报名时间

2022年9月21日-10月7日

2022光大银行

无锡分行社会招聘启事

招聘岗位

无锡分行-公司客户经理

无锡分行-零售客户经理

无锡分行-普惠客户经理

无锡分行-柜员

无锡分行- 个贷客户经理

无锡分行-市场营销部负责人

无锡分行-计划财务部总经理助理/副总经理

无锡分行-支行行长助理/副行长

报名时间

即日起至2022年12月31日;

2022光大银行

常州分行社会招聘启事

招聘岗位

常州分行-理财经理

常州分行-柜员岗

常州分行-对公客户经理

基本条件

1.坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”;

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

3.符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准;

4.本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

5.在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形;

6.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等，在同等条件下优先录取。

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