山西招聘:运城市盐湖区人民法院司法辅助人员招聘公告

三、招聘程序

发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、速录技能测试、面试、体检、政审、公示等。招聘期间，凡在任何环节弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

（一） 报名及资格审查

1.报名时间：

自发布之日起至2023年8月2日18:00

2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入首页后点击下方“公开招聘-盐湖法院”如实完整填写报名资料。

3.报名流程：

（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；

（2）公司将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；

（3）资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-盐湖法院”缴纳考务费200元，“缴费访问密码”于审核通过后，见微信“服务通知”（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；

（4）报考人员须在2023年8月4日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；

（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。

4.资格审查工作将贯穿招考全过程，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。

（二） 考试

1.初试

理论考试+速录技能测试

（1）理论考试：

考试内容为公共基础知识、时事政治、法学基础知识、专业知识、行政职业能力测试等。考试满分100分，考试时长90分钟。

（2）速录技能测试：

采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度100字/分钟，准确率×100分即为测试成绩。

初试成绩=理论考试成绩*60%+速录技能测试成绩*40%

2.面试:

根据报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的,参加初试考试人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按初试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。

面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容专业知识、综合分析能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力、仪表仪容等。

3.综合成绩：

综合成绩（初试+面试）=初试成绩*60%+面试成绩*40%

根据综合成绩排名，招聘人数未达1:3比例不能形成竞争的，须经由考务组及用工单位评估通过后，确定是否进入后续环节或减少招聘计划。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

4.考试相关安排：

公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。

（三）体检

根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。

（四）政审

体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第（三）款所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

（五）公示

根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理录用手续。

相关事宜将在鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：http://www.sxxfy.com）或短信等方式通知。报考人员须持本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试、面试，未按规定参加者视为自动放弃。

四、聘用及工资待遇

 （一） 聘用事项

体检合格的拟录用人员安排上岗，试用期两个月，试用期满，经考核合格后正式录用。

试用期存在下列情形之一的，即行解除劳动合同。

1.隐瞒个人真实情况的；

2.同时与其他用人单位存在劳动关系的；

3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的；

4.试用期被证明不符合录用条件的；

5.出现其他违纪违法情况的。

（二） 薪酬待遇

1.薪资待遇：按照用工单位薪酬标准执行。

2.社会保险：公司按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。

3.免费提供工作服。