导读：

政府和公共部门一直在努力吸引年轻员工，预计到2030年Z世代将占到劳动力市场的三分之一。随着 Z世代成为就业主力，员工对工作要求的变化正在重塑就业市场，员工对雇佣关系的期望也发生了巨大变化。无论是公共部门还是私营部门，Z世代将成为未来十年或更长时间内的主力员工，他们对工作的期待与当前在政府中担任大多数高级职位的婴儿潮一代和X世代有着非常多的不同。

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RCGL040：2023AIGC人才趋势报告

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