15W人才引进经费!贵州医科大学第三附属医院招聘!
2023-07-31
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2023贵州医科大学第三附属医院招聘合同制医师简章
一、薪酬待遇 具有住院医师规范化培训合格证书的全日制本科学历的人员提供15万元的人才引进经费。其他薪酬待遇按省和医院规定发放。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,热爱中华人民共和国,遵守国家法律、法规,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质,遵守医院规章制度,具有良好的职业道德和学术道德。爱岗敬业,团结协作,甘于奉献,身心健康,能全身心地投入医院的医疗、教学和科研工作; 2.具有发展潜力,对学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有团结协作精神及相应的组织、管理和协调能力; 3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德; 4.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全; 5.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感; 6.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力; 7.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件; 8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 三、招聘岗位及要求
序号
招聘岗位
学历
专业
人数
其他报名要求
1
疼痛科
本科及以上
临床医学
1
具有执业证医师资格证
2
感染科
本科及以上
临床医学
2
具有执业证医师资格证
3
泌尿外科
本科及以上
临床医学
1
具有执业证医师资格证
4
重症医学科
本科及以上
临床医学
1
具有执业证医师资格证
5
中医科
本科及以上
中医学、中医内科学、针灸推拿学
1
具有执业证医师资格证
6
麻醉科
本科及以上
临床医学、麻醉学
2
具有执业证医师资格证
7
耳鼻咽喉科
本科及以上
临床医学
1
具有执业证医师资格证
合计
9
四、招聘程序 (一)报名 1.报名时间:本招聘信息长期有效,自公告发布之日起接受报名,招满即止; 2.报名方式:本次招聘采取线上报名方式,应聘人员将个人应聘材料发送到邮箱(邮箱:1434856750@qq.com),邮件主题请参照如下格式编写:姓名+毕业院校+学历+专业+应聘岗位。 3.应聘人员个人材料应包含以下材料:《贵州医科大学第三附属医院2023年招聘合同制医师报名表》(附件)、个人简历、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书、相关执业资格证书等证书扫描件。近期彩色白底免冠照片1张。 4.报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证所学专业完全一致,如毕业专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。 5.应聘人员应确保信息真实性,如信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。非应届毕业生须在“工作经历”栏填写毕业当月至报名之日的所有工作经历或情况;在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息; 6.应聘人员须认真阅读招聘简章,按照招聘简章公布的条件和要求报名,并提供与之相符且真实有效的报名材料,组织人事科根据招聘条件及要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格,所造成的一切损失由本人承担。 (二)面试 1.应聘人员通过资格审查后将进入面试环节,医院组织人事科将根据实际报名情况组织面试,具体事宜由组织人事科另行通知。 2.面试成绩采取百分制,主要从专业知识、业务能力、实践能力和岗位适应性等方面结合招聘专业需求测试考生的综合素质和专业水平。所有考生面试成绩须达到70分以上,才能进入体检;未参加面试的取消进入下一环节的资格。
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