找工作干货:新移民来加拿大如何扎根拿永居?

我们接收到许多咨询，表明自己很想来加拿大，但不知如何开启新的生活。如果你也初到加拿大的新移民，渴望在这个多元化、欣欣向荣的国家开始你的职业生涯，那这篇一定会帮到你！

在一个新的国家寻找第一份工作似乎很有挑战性，但只要有正确的指导和方法，就能使这一过程更加顺利，并增加成功的机会。

以下是一些帮助你在加拿大找到第一份工作的实用建议。

1. 制作一份加拿大风格的简历

在加拿大找到工作的重要步骤之一是准备一份符合加拿大风格的简历。加拿大简历通常突出相关技能、教育和工作经验。请花时间根据每个职位列表仔细调整您的简历，使其与招聘职位相关。

请务必强调与职位描述相符的成就和资质，并突出您的可转换技能。此外，还要确保简历风格清晰易读。通过花时间学习求职者最佳实践和加拿大雇主的期望，您将提高获得工作面试和被录用的机会。

2. 开始建立人脉网

与行业内经验丰富的专业人士建立联系是个好主意。可以通过网络活动、在线平台甚至行业协会来实现这一点。

通过与社区内外的人建立联系，你可以结交新朋友，获得有价值的见解，有时甚至可以了解到适合您技能和兴趣的隐藏工作机会

3. 利用就业服务机构、招聘网站和招聘会

利用加拿大为求职者提供的各种资源。注册并利用加拿大政府提供的免费就业服务是个好主意。

这些服务可帮助你与雇主建立联系，并提供全国各地的大量工作机会列表。你还可以浏览雇主积极寻找求职者的热门招聘网站。此外，请务必参加招聘会（包括虚拟招聘会和现场招聘会），直接与雇主联系并了解职位空缺信息。这些平台可以大大扩大您的覆盖面，增加您找到合适工作的机会。

4. 评估资历

作为新加拿大人，在某些情况下，可能需要验证自己的资历和证书，才能在加拿大找到工作。

5. 通过认证和志愿服务充实您的简历

您可以通过获得您感兴趣领域的加拿大经验认证来提升您的职业生涯。参加与加拿大就业市场相适应的补充课程或认证，将有效地向加拿大雇主展示您的技能、知识和经验。这将展示您不断学习的决心，并大大提高您的就业能力。

另一个获得加拿大工作经验和拓展人脉的重要方法是通过志愿服务。许多组织都依赖于志愿者，并重视新移民带来的技能和奉献精神。参与志愿者工作不仅能突出你的能力，还能体现你在社区内发挥积极影响的奉献精神。

当然，如果不想花费太多时间精力在找工上，可以直接通过我们的LMIA项目来到加拿大生活。

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最重要的是尽早入池！尽早做好移民规划，不要等到工作经验积攒了1-2年才开始准备，工签只有️三年，别浪费掉大好时间！

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LMIA可以EE加50-200分，同时可以续签工作签证，并且近期审理速度非常快，提交之后2-3周就会有结果！

劳动力市场影响评估（LMIA）是由加拿大就业与社会发展部门（ESDC）作出的评估报告，用以判断用人企业是否有雇佣外国工人的需要。

雇主通常需要申请劳工市场影响评估（LMIA），证明没有本地人能胜任该岗位后，才能雇佣外国工人。

LMIA不止是一纸许可，也可以用来申请封闭式工签或给联邦移民项目加分。

如果用来申请工签，不需要通过自己读书或者配偶读书的方式即可快速获得工签。

如果用来作为移民材料，可以在联邦快速通道打分系统中获得50分甚至200分的加分（TEER 0下的00类职业可以最多加200分）。

如果雇主招聘的海外劳工属于“高工资” High-Wage Workers类别（提供的工资达到或者超过所在省或地区时薪的中位数），则被要求提供一份过渡计划（transition plan）。

提供过渡计划是雇用临时外籍工人担任高薪职位的强制性要求，用以表明雇主是否同意并有计划通过合理的规划招聘、雇佣和培训加拿大公民和永久居民，以减少雇主对临时外国工人计划的依赖。

如果雇主招聘的海外劳工属于“低工资” Low-Wage Workers类别，雇主则不需要提供过渡计划。

但是为保证加拿大人能首先获得工作机会，政府限制了企业可以聘用的低工资的临时外国劳工的人数：企业雇用10个以上员工时，只能有10%的临时外国劳工属于低工资类别。 

1. 确定公司用人需求

2. 就空缺岗位进行招聘 

3. 申请LMIA 

4. LMIA获批

需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。

申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。