@瑞金人,找工作,看这里丨国有混改企业招贤纳士

2、督促各门店完成各项考核指标；

3、协调与其他部门的合作，确保餐饮服务流程的顺畅和协同工作；

4、确保餐厅遵守食品安全和卫生标准，确保食品质量和顾客的健康安全；

5、负责餐饮部的员工招聘、培训和技能考核管理工作，提高团队的工作效率和服务质量；

6、分析销售数据和市场趋势，制定促销活动和菜单调整，提升餐厅的竞争力；

7、处理客户投诉和问题，处理紧急情况和危机管理。

2、具备出色的领导和团队管理能力，能够激发员工的工作动力和创造力；

3、熟悉餐饮运营的各个方面，包括食品安全、成本控制、服务质量等；

4、具备良好的沟通和协调能力，能够与员工、顾客和上级有效地沟通和合作；

5、具备商业头脑和市场敏感性，能够分析数据并制定相应的经营策略。

2、设计和开发培训材料、教材和培训工具，确保培训内容的有效性和实用性；

3、组织和进行员工培训，包括新员工培训、岗位培训和持续的职业发展培训；

4、检查和评估培训效果，根据需要进行调整和改进培训计划；

5、与餐饮部门经理和其他部门合作，了解培训需求和业务要求；

6、管理培训预算和资源，确保培训活动的顺利进行。

2、具备出色的培训设计和交付能力，熟悉不同培训方法和工具；

3、能够与员工建立积极的关系，并激发他们的学习兴趣和动力；

4、具备良好的组织和时间管理能力，能够同时处理多个培训项目；

5、出色的沟通和演讲能力，能够清晰地传达培训内容和目标。

2、负责研学课程活动的组织、实施和教学；

3、负责部门产品宣传推广的广告平面设计、制作及其他图文处理；

4、参与组织对公司现有产品的满意度调研，做好研学产品的售后评估工作，并对现有产品进行优化；

5、负责其他特殊定制活动策划与执行；

6、完成上级交办的其他工作。

2、具有相应教学资格证书及教学经验，有幼师资格证、教师资格证优先；

3、具有较强的组织领导与沟通协调能力。

2、负责定房、定票、定车、定研学辅导员、定餐等细化工作；

3、协助处理团队安排过程中遇到的各种问题；

4、及时了解客户的反馈意见；

5、负责与销售经理对接工作；

6、负责计调日常操作工作；

7、配合财务完成团队档案；

8、领导交办的其它工作。

2、具有2年以上旅行社组团计调工作经验，熟练掌握各旅游线路行程，掌握各线路价格，有周边游经验者优先；

3、熟悉旅游市场，与景区、餐厅或车队有长期良好的合作关系；

4、工作细致、有责任心、有耐心，能够独立完成团队安排工作；

5、有相关工作经验者优先考虑；

6、为人诚实、开朗、语言表达能力强，具备较强的逻辑思维和优秀的学习能力;

7、熟练操作办公软件;

8、善于组织策划活动，有创意。

2、研学团队场控。

2、有相关工作经验优先。

2、有当地教育、旅行社资源优先。