兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”招聘59人

2023-08-01   


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为深入贯彻落实人才强师战略,吸引一批急需紧缺和高层次人才助力六师五家渠市经济社会高质量发展,师市决定组织开展“百名硕士进六师”公开招聘工作。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持党管干部,突出政治标准;坚持德才兼备、以德为先;坚持公开、平等、竞争、择优;坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则。采取面谈、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位
此次兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”招聘岗位涉及36个岗位59人。具体岗位详见《新疆兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”招聘岗位表》。

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查看完整公告及岗位表

三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
本次面向社会公开招聘硕士研究生和博士研究生(除党校类研究生)。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党和社会主义制度;政治素质好,遵纪守法,乐于奉献,作风正派,身体健康。有志长期在第六师五家渠市工作,有较强的敬业精神;
3.留学回国人员和在港澳台取得学历的人员须取得教育部留学服务中心境外学历学位认证;
4.具有符合职位要求的学历学位、身体素质与工作能力;
5.硕士研究生限35周岁及以下,博士研究生限40周岁及以下,年龄计算截止2023年8月1日;
6.符合事业单位招聘规定的其他条件。
四、待遇保障
招聘的研究生与用人单位签订5年合同(含1年试用期),在服务期内享受以下政策待遇:
1.享受事业单位编制工资福利、报酬;
2.工资待遇按照师市人才引进管理办法执行;
3.解决子女就学,师域内义务阶段学校任选;
4.按照“同级对口”原则做好配偶就业安置工作,其配偶未就业的,多渠道推荐就业;
5.绿色通道办理本人及家属户籍;
6.由用人单位按相关规定安排好生活问题,提供师市周转住房;
7.引进人员在师市落户且购买师市房产,可享受一次性购房补助,具体补助按照《第六师五家渠市人才引进和培养管理办法》相关政策执行。
引进人员未满5年服务期提前解约离职的,须全额退回已享受的购房补助,不再享受引才其他政策。
五、信息发布平台
兵团考试信息网、五家渠政务网为此次招聘工作信息发布的官方平台。
六、招聘方式和工作程序
招聘方式:本次专项招聘工作实行滚动式招聘,招满为止。
招聘工作程序为:报名及资格初审、资格复审及面谈、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)报名及资格审查
1.网上报名。2023年8月1日至招满为止
报考人员在规定的时间将报名所需材料扫描件发送至指定报名邮箱(lsrsj5828488@163.com),重命名为:岗位代码+硕士专业+姓名。报名所需材料包括:
(1)Word版本《报名表》和有效居民身份证、毕业证、学历学位证书(原件PDF格式扫描)。
(2)《2023年新疆兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”招聘个人信息表》(电子表格格式)
(3)有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn查询打印,提供PDF格式电子扫描件)。
(4)岗位要求的其他资料,如教师资格证、执业医师资格证(PDF格式电子扫描件)。
(5)国有企事业单位在职人员须提供所在单位或所在人事管理权限部门同意报考的证明,岗位要求有任职能力要求条件的需开具相关工作经历的证明。
(6)取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并提供认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
2.资格初审。报考者只能选报一个岗位。师市人社部门会同用人单位对报考者的资格条件进行资格初审,资格审查结果以电话形式反馈。凡与报考条件不符的,取消进入下一环节资格。
(二)资格复审及面谈
面谈前,对报考者资格条件原始证件进行核验审查,符合岗位要求的报考者在规定的时间参加面谈,具体时间和地点以通知为准。
(三)体检
(四)考察
(五)公示
(六)聘用

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