中小企业应该如何招聘人才

2023-08-02

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所以中小企业要做好招聘工作，首先要领导重视，亲自参与，让应聘者感受到企业的诚意和温暖，通过领导描绘企业蓝图，找到同路人。在招聘过程中，不要求全责备，要找合适的人，而非最好的人。由于企业管理可能还不正规，需要自我驱动型的员工来帮助企业发展，和企业一起成长。

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