建银咨询召开“启航计划”毕业生上半年交流座谈会
2023-08-02
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建银咨询召开“启航计划”毕业生
上半年交流座谈会
为进一步优化毕业生培养机制,助力新入职员工成长成才,推动公司人才队伍梯队建设,保障高质量发展,7月28日上午,公司召开“启航计划”毕业生上半年交流座谈会。公司党委副书记、总裁张坤出席会议并讲话。
会上,毕业生代表汇报了个人学习成长情况及合理诉求,导师代表分享了一对一培养情况及培养计划,机构负责人代表就本机构总体培养情况及下一步工作建议进行充分交流。通过不同层面的交流,切实帮助毕业生、导师及机构展现自我、检视对照、取长补短、共同进步。
会议对上半年各机构毕业生培养情况及本次座谈会效果表示肯定。会议认为,大部分机构细化落实培养计划、指导毕业生参与具体工作,毕业生的业务能力得到了有效提高。
思想教育
绝大多数毕业生积极参加党团活动,特别是部分毕业生在党、团及工会组织兼职,得到充分认可,组织力和凝聚力切实提升。
会议对各培养机构负责人、导师、毕业生及人力资源条线下一步工作做出要求。
负
责
人
要高度重视青年员工培养工作。一是关心关爱青年员工,主动听取意见建议、感受体会及合理诉求。二是多给青年员工机会,让其在风险可控的情况下多参与项目,在组织活动方面多牵头,强化培养锻炼。三是宽容对待青年员工,对失误保持一定的宽容度,积极加强引导。
师
导
要改进培养方法,强化责任担当。一是深入了解培养对象,积极关注思想动态,关心学习、工作及生活等方面。二是结合培养对象特点,针对性给予指导和帮助,检验与提升培养成效。三是坚持做到亦师亦友,积极引导和帮助青年员工,并在辅导青年员工的同时,切实锻炼自身能力。
毕
业
生
要坚持努力奋斗,敢于拼搏进取。一是要树立正确的人生观、价值观、世界观,端正态度,正确认识自我,保持适度自信。二是积极主动,多向业务骨干请教,做好从学校到职场的转变。三是做好学习成果的阶段性总结,重点总结提升何种能力,敢于追求进步,敢于大胆表达,进一步明确下一步努力方向,始终保持年轻人的冲劲和干劲。
线
条
力
人
要持续强化培养跟踪,不断优化培养机制。特别是在思想政治方面,要进一步了解共青团员向党组织靠拢的情况。各机构学员及导师有问题可及时与人力资源条线沟通交流。
总部各相关部门负责人、导师、毕业生及公司团委书记现场参加会议。各相关一级分公司负责人、导师及毕业生视频参会。
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