天水市麦积区遴选教师

一、遴选数量

共遴选教师120名，其中幼儿园10名、小学66名、初中44名。

二、遴选程序

(一)学校推荐

本人先向学校递交申请，学校根据本校遴选推荐办法，对递交申请的教师进行资格审查，确定拟推荐人选，公示3个工作日，无异议后填写遴选教师报名表，附相关资料，由学校统一派专人报名。

(二)报名

1.时间：2023年8月5日-6日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，共2天时间，逾期不报名。

2.地点：麦积区教育局四楼。

3.所需材料

(1)《天水市麦积区2023年公开遴选教师报名表》;

(2)身份证、编制卡、教师资格证、毕业证、年度考核登记册、师德师风考核卡、区教育局干部介绍信、最高荣誉证书及文件、近五年完成教育教学工作任务的证明等相关材料。均提供原件及复印件;

(3)夫妻双方都在农村学校任教的，由所在学校提供相关证明;

(4)近期免冠蓝底1寸电子证件照，大小不能超100kb，照片名称以身份证号命名。

(三)资格复审

区委组织部、区人社局、区教育局组织人员对报名教师的资格进行复审，通过后发放准考证。

(四)笔试

采取闭卷方式进行，试题委托第三方机构命制。主要测试公共基础知识和专业知识。其中公共基础知识20分(教育理论10分、教育法律法规5分、时事政治5分)，专业知识80分，总分100分。义务教育阶段按60%计入总成绩，幼儿园按50%计入总成绩。

1.时间：2023年8月8日上午8:30至11:00

2.地点：以准考证通知为准。

(五)面试

1.对象。按遴选名额1:1.2的比例，根据笔试成绩从高到低确定面试人员，末位成绩并列者一同进入面试环节。

2.方式。采取试讲的方式进行，义务教育阶段教师试讲时间不超过15分钟，幼儿园教师试讲时间不超过10分钟。

3.内容。

(1)幼儿园以我区幼儿园现行中班教材为准，满分100分，按50%计入总成绩。

(2)义务教育阶段小学以我区现行五年级教材为准，初中以我区现行八年级教材为准，满分100分，按40%计入总成绩。

面试时间地点另行通知。

(六)加分项

1.省级“园丁奖”“骨干教师”“学科带头人”加1.5分;市级“园丁奖”“骨干教师”“学科带头人”加1分;区级“园丁奖”“优秀教师”“优秀班主任”“优秀教育工作者”加0.5分(以上荣誉只加一次最高分，不累计加分);

2.近五年的考核：每学年度考核优秀加0.2分(累计加分);

3.教龄以五年为基点，五年后每满一年加0.1分(累计加分);

4.夫妻双方都在麦积区农村学校任教，工作各满10年以上(含10年)，双方报名各加1分，一方报名加2分，夫妻双方其中一方已在城区学校任教的，不享受此项加分。

(七)确定拟入围人员

义务教育阶段：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项成绩;幼儿园：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项成绩，两个阶段总成绩小数点后均保留三位。分学段按总成绩由高到低确定拟入围人员，同时征求区纪检、组织、人社、公检法等部门意见，存在不宜遴选等问题的取消遴选资格，按总成绩从高到低依次递补，确定拟入围人员，并进行5个工作日的公示。

(八)岗位确定

公示结束后，按总成绩由高到低，入围人员依次选择学校岗位。

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平凉庄浪县新星学校

一、公选范围

1.职中语文、物理、生物、历史、体育、信息技术学科岗位在乡村公办高中、初中、九年制学校初中部专任教师中选调，其他学科岗位不受任教学段限制。

2.高中岗位在乡村公办高中学校(含完全中学高中部)专任教师中选调。城区高中专任教师可报考一中化学岗位，报考一中岗位的，第一学历须为省属重点师范院校及以上毕业。高中生物学科岗位在乡村高中、全县初中专任教师中选调(初中专任教师第一学历须为省属重点师范院校及以上毕业)。

3.初中岗位在乡村公办高中、初中、九年制学校初中部专任教师中选调。初中生物学科岗位在乡村高中、初中专任教师和全县小学专任教师中选调(小学专任教师第一学历须为省属重点师范院校及以上毕业)。

4.小学岗位在乡村公办高中、初中、小学专任教师中选调。

5.幼儿园岗位在乡村公办高中、初中、小学、幼儿园专任教师中选调。报考职中、高中、初中、小学岗位的可同时报考幼儿园岗位。同时报考幼儿园岗位者，优先选调职中、高中、初中、小学岗位。

二、公选计划

公开选调教师198人(职教中心10人、高中8人、初中62人、小学68人、幼儿园50人)。

三、公选程序

1.宣传。通过庄浪教育微信公众号及各学区(校)教职工大会进行广泛宣传，鼓励符合条件的教师参加公选。

2.报名。凡参加公选的教师，带本人身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书等有效证件原件及复印件，近期免冠2吋白底彩色照片，在本学区(校)报名登记，学区(校)对申报人员进行资格审查、师德鉴定，符合条件人员填写《2023年庄浪县城区学校公选教师报名申请表》。各学区(校)初审报名结束后对符合条件人员进行公示，公示无异议，指派专人到县教育局统一审核。

报名时间：2023年8月1-2日两天。

审核时间：2023年8月3-4日两天(截止时间为2023年8月4日18:00)。

审核材料：单位推荐报告(内容包括初审、师德鉴定、公示情况及报名人员花名册);个人材料(《2023年庄浪县城区学校公选教师报名申请表》《2023年庄浪县城区学校公选教师师德鉴定表》,身份证、毕业证、教师资格证、表彰奖励证书等原件及复印件，近期免冠白底彩色电子照片)。

3.笔试。凡符合公选条件的教师均须参加笔试。

4.面试。笔试结束后，职中、高中、初中、小学岗位按照公选计划1：1.5的比例，确定进入面试人员，笔试成绩末位并列者一并进入面试。

5.确定人选。职中、高中、初中、小学岗位按总成绩分学段分学科从高分到低分依次排名，确定拟选调人员，总成绩并列者一并选调。兼报幼儿园岗位者被中小学岗位选调后，幼儿园岗位成绩无效，依次顺延。幼儿园按笔试成绩确定拟选调人员，成绩并列者一并选调。

6.公示。笔试、面试结束后，及时公示成绩和拟选调人员名单，接受社会监督。

7.选岗。公示无异议后，按报考学段学科依据总成绩从高到低的顺序由拟选调人员自主选择具体岗位。

8.选调。对拟选调人员按程序发文办理调动手续。

9.管理。办理工作调动手续后选调教师与用人学校签定聘任合同，聘期三年，实行聘任制合同管理。

四、考试时间、地点

笔试时间：职中、高中、初中、小学岗位2023年8月8日上午;幼儿园岗位2023年8月8日下午。

笔试地点：以准考证为准。

面试时间：职中、高中、初中、小学岗位2023年8月12日。

面试地点：以面试通知单为准。

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庆阳庆城县招聘学前教育教师

坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、择优的原则，按照组织报名、资格审查、综合测试、体检、公示聘用等程序进行。

(一)组织报名。由县教育局负责组织报名，采取现场报名方式进行，不收取报名费。

1. 报名时间：2023年8月7日至8月9日(上午 8:30-12:00，下午 14:30-18:00)。

2. 报名地点：庆城县教育局院内西侧一楼(甘肃省庆阳市庆城县兴庆路36号，联系电话：0934-3205556)。

3. 报名需提供以下资料：有效居民身份证、户口簿、毕业证、学历在线验证报告、教师资格证原件及复印件，《庆城县2023年公开招聘学前教育教师报名表》，2寸近期正面免冠蓝底照片2张，无犯罪记录证明，个人征信报告。

无教师资格证人员，需提供教育部考试中心颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》和普通话等级证书(二级乙等及以上)原件及复印件。

持在职学历人员，需提供低一级学历毕业证原件及复印件。

(二)资格审查。县教育局会同县人社局对报名应聘人员进行资格审查。审查结束后，由县教育局通知合格人员，凭本人有效身份证件在规定时间、到指定地点领取准考证，逾期不领者视为放弃考试资格。

凡提供虚假材料者，取消报名资格并按照有关规定追究其相应责任。

(三)综合测试。本次招聘工作按照笔试、面试两个环节进行。

1. 笔试。采取闭卷形式，主要测试公共基础知识、教育学、心理学等相关专业知识，总分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。如报名人数与招聘人数达不到1.5:1比例，直接进入面试环节。末位成绩并列者，同时进入面试。笔试成绩在庆城县综合门户网站公布。

2. 面试。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数与面试人数1:1.2的比例确定。采用试讲的方式进行，主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、专业技能等教学基本功及才艺展示。面试总分为100分，面试成绩低于80分的不予录取。

3. 综合测试成绩公布。综合测试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，在庆城县综合门户网站公布。

综合测试成绩末位出现并列时，采取加试(面试)的办法确定体检人选。

(四)体检。根据应聘人员综合测试成绩由高到低，按招聘计划人数等额确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用体检标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，由县教育局统一组织在县级及以上医院进行，体检费用自行承担。体检不合格或自动放弃体检的，按综合测试成绩排序顺延递补。

(五)公示聘用。对体检合格的拟聘用人员在庆城县综合门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间被举报者，经查实影响聘用的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。公示期满，对公示无异议人员，按有关程序签订聘用合同。已就业人员须在公示结束后一周内与所在单位解除聘用(人事)关系，并提供相关证明。如在规定时间内未报到或不能按时提交相关证件材料的，视为自动放弃。

二、管理及待遇

(一)实行聘任合同制管理

本次招聘的学前教育教师为临时聘用人员，不占编制，不具有正式国家干部职工身份。聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，聘期3年，并报县教育局备案。聘用人员在聘用期间如不胜任工作、有严重违规违纪行为或违反聘用合同规定行为的，按有关规定予以解除聘用合同。县教育局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，解除聘用合同。聘用合同期满后，县教育局根据全县教育工作需要和本人工作情况决定是否续签，不予续签的，自动解除聘用合同。

(二)薪酬待遇

聘用人员工资由县财政承担，聘用后实行月薪制。聘用人员工资由基本工资、工龄工资、职称工资三部分构成：

1. 基本工资：专科学历2500元/月，本科学历2600元/月，研究生学历2700元/月。

2. 工龄工资：以初次聘用之日起计算，满1年后开始享受工龄工资，工作每满一年，月工资增加50元。在其他单位的工作年限不合并计算工龄工资。

3. 职称工资：享有职称晋升权利。职称晋升后发放奖励性资金：初级200元/月，中级400元/月，高级600元/月，正高级1000元/月。

4. 养老、工伤保险等待遇由县财政和个人按相关规定分别承担。

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武威凉州区消防救援大队

一、招聘计划

此次计划招聘消防文员11名，人员不具有公务员身份及事业编制身份，主要协助消防工作所开展消防监督检查、消防安全宣传等工作。

二、招聘程序

坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照规定程序组织实施。

(一)发布公告

2023年7月26日

(二)报名

1.报名时间：2023年7月31日9:00至8月4日18:00。

2.报名方式：报名人员登陆lzxfdd@126.com(登录密码：123456119)下载《凉州区公开招聘消防文员报名登记表》进行填报，携带相关证件到凉州区消防救援大队一楼宣传站(武威市凉州区民勤路426号，阳光假日酒店南侧)进行现场报名。报名及政策咨询电话，凉州区消防救援大队：19993561879，0935-2118165;甘肃华标人力资源服务有限公司武威分公司：0935-2889958(咨询时间:工作日8:30—11:50，14:30—18:00)

3.资格审核：报名人员须持有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、退役军人持《退役证》等有关证件原件及2份复印件，同时提供下载打印的《凉州区公开招聘消防文员报名登记表》(一式2份，双面打印)，近期1寸红底免冠彩色照片6张。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，报名申请通过资格审核后，不可更改。报名人员须如实填写联系方式，并保持通讯畅通，因个人原因导致无法参加考试的，责任由其本人承担。

区消防救援大队于8月8日前通过微信公众号将资格审查结果进行公示。

(三)领取《准考证》

报名人员于8月10日(星期四)9∶00至17∶00前往凉州区消防救援大队一楼宣传站领取《准考证》并现场核对。报名人员应妥善保管，无本人《准考证》的，视为自动放弃。

(四)笔试

1.笔试内容：报名人员参加笔试考试，采取闭卷方式进行，内容为《公共基础知识》和《消防基础知识》，时间及地点以《准考证》为准。

2.笔试要件：须携带笔试《准考证》和本人有效居民身份证原件(包括有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加笔试。身份证遗失或过期的报名人员，应在公安派出所及时补办有效临时居民身份证。

3.成绩公布。笔试成绩及进入下一环节人员名单将在微信公众号公布，供报名人员查询。笔试成绩如出现小数，保留小数点后两位。

(五)体能测试

通过对成绩进行排序，按照招聘计划与报名人员1:3的比例参加体能测试。体能测试采取现场测评方式，参照《消防救援人员体能训练》等标准实施。

1.男子组：①跑步1000米;②5×10折返跑;③俯卧撑。

2.女子组：①跑步800米;②屈腿仰卧起坐;③跳绳。

(六)面试

参加面试人员为体能测试成绩合格人员，主要测评报考人员的综合分析、应急反应和解决实际问题的能力。面试内容、方式、时间、地点以在微信公众号发布的《面试公告》为准。

(七)总成绩评定

总成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。考试结束后，依据总成绩由高到低的顺序，按计划招聘人数等额确定体检人数，总成绩末尾出现并列时，笔试成绩高者为确定体检人员。

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临夏广河县招聘警务辅助人员

一、招聘名额及岗位

面向社会公开招聘警务辅助人员50名，其中男性45名，女性5名。

二、招聘办法和程序

本次招聘工作委托第三方考试服务机构，严格按照发布公告、报名与资格审核、笔试、资格复审、面试、体能测试、体检、考察政审、公示、签订用工合同等程序进行。

（一）发布公告

2023年7月28日至7月30日在广河县人民政府网站（http://www.ghx.gov.cn）及广河县公安局微信公众号（广河公安）发布。

（二）报名及资格审核

此次招聘采取网络报名的方式，应聘人员需用电脑端登录西北人才网（http://www.xbrc.com.cn）进行报名，每名应聘人员限报一个岗位。

1.报名时间：2023年7月31日9:00至8月6日18:00，逾期不再受理。

2.提交报名申请、上传附件：应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，在规定时间登录西北人才网（http://www.xbrc.com.cn），点击“广河县2023年公开招聘警务辅助人员”专栏—“我要报名”端口注册登录账号。登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证、退役证、《教育部学籍在线验证报告》原件照片，签署《应聘人员诚信承诺书》，提交后等待资格初审。应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后，不可更改。

3.网上资格初审：根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的报名申请进行网上资格初审。查询审核结果：应聘人员可于报名次日登录系统查询资格初审结果。网上资格初审截止时间为2023年8月7日18:00。
    4.缴纳费用。通过资格初审的应聘人员，即可登录报名系统，缴纳考务费150元。未按期缴费的，视为自动放弃报名资格。缴费截止时间：2023年8月8日18:00。

5.打印笔试准考证：应聘人员在报名确认后，登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管，以备考试、资格审核等环节使用，无本人笔试准考证的，视为自动放弃。应聘人员打印准考证后，应认真阅读笔试准考证上的考生须知，并提前熟悉考点。笔试准考证打印时间另行通知。

（三）笔试

1.笔试内容：笔试内容为公共基础知识和公安基础知识。

2.笔试采取闭卷考试方式进行，汉语作答，分值100分，考试时间120分钟。

3.笔试时间、地点：以准考证载明的时间、地点为准。

4.参加笔试人员须携带本人笔试准考证和有效身份证原件（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明），按规定的时间、地点、考场参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。

（四）资格复审

按照计划招聘岗位人数1:3比例，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排名，确定进入现场资格复审人员名单。具体资格复审时间、地点另行通知。参加资格复审人员携带以下材料原件及复印件前往指定地点进行资格复审。

1.应聘人员信息登记表（登录报名系统下载打印）；

2.居民身份证、户口簿、毕业证、退役证原件及复印件；

3.大专及以上毕业证需持教育部学籍在线验证报告（登录中国学信网https://www.chsi.com.cn，按提示生成）;

4.满足加分条件的，请携带相应的文件或证书。

资格复审时将对应聘人员的户籍、视力、辨色力和身高进行筛查，达不到报名条件者取消复审资格。

（五）面试

1.通过资格复审的人员全部进入面试。

2.面试为结构化面试，对应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质等进行综合评价，每位应聘人员面试时间不超过5分钟，满分为100分。

3.参加面试人员须携带笔试准考证、面试通知书和有效身份证原件（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明）。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

4.面试时间及地点以面试通知书规定的时间、地点为准。

(六)综合成绩确定

综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后，缺考者，不计算综合成绩。综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。

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