通辽奈曼旗、科尔沁区人才引进41人

2023年通辽奈曼旗人才引进17人公告

根据《奈曼旗人才引进实施办法》，结合用人单位工作需求，决定面向社会公开引进一批高层次、急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

本次计划引进列编高层次、急需紧缺人才17名。其中，旗直事业单位计划引进人才8名，乡镇事业单位计划引进人才4名,卫健系统引进5名(详见附件)。

二、引进条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德、较强的创新创业精神和较高的学术技术水平。

2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.取得岗位要求的学历、学位，本科毕业生需符合国家教育部公布的“双一流”建设高校或建设学科名单(2017年公布的第一轮、2022年公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单均可)，研究生要求学历学位证俱全，且高等教育阶段起始学历为全日制本科(不含专升本)。

5.博士研究生年龄在45周岁以下(1977年1月1日(含)以后出生);硕士研究生、“双一流”建设高校或建设学科本科生年龄在35周岁以下(1987年1月1日(含)以后出生)。

6.国(境)外留学归国硕士、博士研究生专业名称须与国内专业名称一致或相近，并根据在读期间所学课程内容具体判定。

7.2023年应届毕业生学历学位取得时间截至2023年8月31日(含)，其他资格条件取得时间截至报名开始日(含)之前。

8.符合公布的高层次、急需紧缺人才需求目录所列岗位要求的其他条件。

三、引进程序

(一)报名与资格初审

1.报名方式

应聘人员登录报名系统网站(https://sign.naimanyun.cn)进行报名。报名时需使用电脑报名，不能使用移动端设备报名。本次报名不收取费用。

2.报名时间：2023年8月7日8:30-- 11日16:00

3.本次报名不设开考比例。根据报名及资格初审通过人数确定考试形式(符合条件的博士研究生报名不计算在报名人数之内)。报名合格人数和岗位计划数比例低于3:1的(含)，直接进入资格复审环节，无需参加笔试;超过3:1的(不含)，采取笔试、面试方式进行测评。符合条件的博士研究生报名直接进入考察环节。对无人报考的岗位和报名人数小于引进计划数的岗位予以核减，核减情况在奈曼旗人民政府网公布。

4.应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人学习经历(填写上学起止年月，所读大学、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。否则，将不予审查通过。报名符合条件的，审核通过;不符合条件的，提示理由，核对后提交再次进入初审环节。

5.应聘人员每人限报一个岗位，严禁同一考生使用不同信息重复报名，对于重复报名导致系统信息不能确认的，后果由应聘人员自负。报名信息一经提交，不能更改。应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。

(二)笔试

1.报名人数与岗位数比例超过3:1(不含)的应聘人员，需参加笔试。报名人数与岗位数比例在3:1(不含)以下的应聘人员，直接进入资格复审环节。笔试成绩不计入总成绩。

2.笔试科目为两科，满分各100分。笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力，两科权重比例各占50%。笔试结束后成绩在报名网站查询。笔试试卷统一使用国家通用语言文字，应聘人员须用国家通用语言文字作答。不按要求作答的，按零分处理。

3.考试时间、地点及相关要求另行公告。

(三)资格复审

1.按照笔试成绩从高到低的顺序，以各岗位计划数与进入面试人数1：3的比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到1：3的，以实有人数确定进入面试范围人选。同一岗位末位成绩相同的应聘人员全部进入资格复审范围。已报名成功，无需笔试但需要参加面试的人员，一并参加资格复审。

2.进入资格复审范围的应聘人员须提交以下材料：

(1)本人《报名登记表》(一式二份);

(2)有效居民身份证原件及复印件;

(3)毕业证、学位证等相关证件原件和复印件;

2023年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。

非应届毕业生还须提供在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部学历证书电子注册备案表。国外学历的应聘人员须提供教育部的国外学历学位认证书;

(4)报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件。

应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件的，一律取消考试资格。

(四)面试

1.面试采取结构化面试的方式进行，面试时须用国家通用语言作答。

2.现场参加面试人数等于或少于该岗位实际引进计划数的，考生的面试成绩须达到65分以上，方可进入下一环节。

3.考试总成绩=面试成绩。考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。

四、引进待遇

(一)事业单位引进符合条件的博士研究生，与用人单位约定5年服务期的，给予一次性安置费(税后)30万元。

(二)本科或硕士阶段为“双一流”建设高校的全日制硕士研究生和世界大学综合排名前500院校的留学归国全日制硕士研究生，与用人单位约定5年服务期的，给予一次性安置费(税后)15万元。

(三)学历学位证俱全的硕士研究生(留学归国的全日制硕士研究生，须具有经国家教育部认证的学历学位证明),与用人单位约定5年服务期的，给予一次性安置费(税后)5万元。

阅读原文：

http://www.naimanqi.gov.cn/nmq/gsgg/2023-08/02/content_b0809dd6c0d24202b03abe153b699e6c.shtml

2023通辽科尔沁区事业单位引进人才24人

一、引进数量

本次计划引进人才24人，具体岗位详见《2023年度通辽市科尔沁区事业单位人才引进岗位计划表》(以下简称《岗位表》，详见附件1)。

二、引进对象

本科毕业生需符合国家教育部公布的“双一流”建设高校或建设学科名单(2017年公布的第一轮、2022年公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单均可)，研究生要求为学历学位证俱全，留学归国的硕士研究生、博士研究生的毕业院校限定为QS世界排名前300名境外大学。具有博士研究生学历的，根据其所学专业单独设定岗位，且不受计划限制。

三、引进条件

(一)应聘人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国、拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的事业，具有良好的思想政治素质和道德品德，有强烈的事业心和责任感，诚实守信，品行端正;

3.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，具有从事基层工作必备的能力和素质;

4.取得岗位要求的学历、学位，研究生要求高等教育阶段起始学历为全日制本科;

5.本科生及硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年8月1日(含)以后出生，计算年龄截止时间以报名开始日为准);博士研究生年龄在40周岁以下(1982年8月1日(含)以后出生，计算年龄截止时间以报名开始日为准);

6.国(境)外留学归国硕士、博士研究生专业名称须与国内专业名称一致或相近，并根据在读期间所学课程内容具体判定;

7.2023年应届毕业生学历学位取得时间截至2023年8月31日(含)，其他资格条件取得时间截至报名开始日(含)之前;

8.具备应聘岗位所要求的其他条件。

四、引进程序

本次公开引进工作按照发布公开引进公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、录用等程序进行。一切事宜均在通辽市科尔沁区人民政府网(http://keerqin.tongliao.gov.cn)和“科尔沁区12333”微信公众号上发布，请考生及时关注。

(一)报名

1.报名时间：2023年8月1日至8月7日(工作日上午8:30—11:30、下午14:30—17:00)。

2.报名地点：科尔沁区委员会党校五楼一教室(通辽市科尔沁区霍林河大街西段路南1793号)。

3.咨询电话：详见《岗位表》(工作日上午8:30—11:30、下午14:30—17:00)。

4.报名所需材料：

(1)报考人员下载填写《2023年度通辽市科尔沁区事业单位人才引进报名信息表》1份(见附件2);

(2)有效期内居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份，近期2寸白底免冠彩色照片6张;

应聘人员在填写个人简历时，须完整填写学习经历(填写高中至今的上学起止年月、所读高校、院系、专业、学位);须完整填写工作经历，时间不能断开或空缺(截止报名开始日之前的工作经历，填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作);已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期及服务期”;未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”;

(3)非应届毕业生需提供在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。国外学历的应聘人员须提供教育部的国外学历学位认证书;

2023年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，需提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表;

(4)报名费每人20元，笔试考务费50元。(考试费用按照内蒙古自治区发展和改革委员会、财政厅内发改费函〔2015〕523号文件执行);

(5)在编人员报名需提供工作单位及主管部门同意报考证明，签字并加盖公章;

(6)岗位要求政治面貌为中共党员(含预备党员)须提供所在党支部书面证明原件及复印件;

(7)引进岗位要求的其他证书或证明材料原件及复印件。

应聘人员每人限报一个岗位，报名信息一经提交，不得更改。

(二)资格初审

报名资格初审工作在报名现场进行。资格初审工作由引才单位负责组织实施。对符合应聘资格条件的，审核通过;审核通过后，应聘人员所有信息不能再更改。

(三)笔试

1.本次人才引进笔试开考报名人数与岗位数比例一般不低于3:1，低于开考比例的以实有报名合格人数进入笔试;对无人报考的岗位和报名人数小于引进计划数的岗位予以核减。

2.博士研究生只进行面试(单独组织，单独排序)。其他人员考试采取笔试和面试两种方式进行。笔试试卷统一使用国家通用语言文字，应聘人员须用国家通用语言文字作答。考试设最低控制线，单项成绩考试分数低于60分(百分制)视为考试不合格。“双一流大学”(2017年公布的第一轮、2022年公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单均可)硕士研究生在笔试成绩后加2.5分(折算前)。

3.考试时间、地点、考试方式及相关要求另行公告。

五、引进待遇

(一)引进人员全部纳入事业单位编制管理，工资福利待遇按照事业单位相关规定执行。

(二)符合《科尔沁区人才引进若干政策》人员享受除正常工资福利待遇外的生活补贴及安置费。

(三)用人单位与引进人员签订工作服务协议，最低服务年限不少于五年(含试用期)。

阅读原文：

https://mp.weixin.qq.com/s/U9_7f7DMThYsy_4oItJFYQ