黔西南:直播带岗“云”招工 就业“流量”变“留量”

7月31日，黔西南州“就创青春·与才同行，服务促就业·筑梦赢未来”青年就业服务直播带岗、档案保存专场活动在兴义举行。

【现场声】岗位推荐官 黄秀文：我知道你即将毕业，你会在毕业的时候比较关注什么问题吗？

岗位推荐官 陈璨：所有毕业生无论去哪、无论选择什么职业都会关注的，就是档案。

共青团黔西南州委工作人员 余雄伟：由我们为大家讲解在寄存档案时的一些注意事项，以及大家比较关心的一些问题。

直播间内，来自黔西南州人社系统、共青团的工作人员针对高校毕业生比较关注的档案保存问题进行线上解答，两位岗位推荐官向网友们推荐了300多个来自省内外多家企业的优质岗位，通过线上直播、场景切换、主播现场解答的方式，为求职者们提供全方位的就业服务。

黔西南州人力资源和社会保障局流动人员档案科工作人员 刘彬烨：高校毕业生对档案存放不是太了解，今天我们在直播间有详细的讲解，如果没有关注到我们直播的各位同学们，大家尽可能地把档案及时存放到当地县级以上，含县级人民政府设立的公共就业和人才服务机构进行代理保管，自己千万不能拆封档案。

线上直播很精彩，线下求职者们在也各个地方观看直播，并在线上填写报名表，进行留言互动。整场直播凝聚多方资源共同促进和推动高校毕业生等重点群体高质量就业，实现“供、求信息网上走，就业服务随时候”的就业服务新格局。

求职者  李妍：这次直播还是有很多岗位，我觉得还是挺适合我，我还考取的教师资格证，我看到有一所学校招聘小学教师，计算机类的一些岗位，还有行政文员，我觉得都还挺合适的，反正这次直播收获还是挺大的。

毕业生  杨琪琦：通过这次的就业直播，我了解到了关于档案的处理，我们毕业生的档案是寄存在当地的人社局以及我们的档案是不能个人保管的，我们以后要是工作了有调动，档案也需要到原来的地方进行处理。

本次活动相对于传统的招聘模式，为用人单位和求职者架起了“云端见面”桥梁，高效满足供需两端的需求，以新形式、新场景的就业服务，精准高效纾企业招工之困，解求职者就业之难，为广大人才提供脱颖而出的机会，全力打造“引进紧缺人才、培养本土人才、留住广大人才”的聚集模式，不断推动形成“引、育、留”良性效应，提升人才工作质效，让就业有“流量”更有“留量”。

共青团黔西南州委工作人员 余雄伟：通过今天的直播活动，我们联合黔西南州人社部门为青年大学生提供就业岗位，向青年大学生宣传“青扶贷”和“青惠贷”，为创业的青年提供资金上面的支持。我们会继续用好春晖行动品牌项目，继续为青年创业就业提供服务。

本次活动由黔西南州人力资源和社保障局、共青团黔西南州委携手黔西南州人力资源服务行业协会、贵州银行等单位共同举办，旨在根据人力资源社会保障部启动的2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为抓手，强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶，力争为有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年找到心仪岗位。

                                                                       来源：贵州广播电视台