恭喜!南安留学生今年找工作,加这个群就够了!

2023-08-03   


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想必这一问题,咱们南安留学生可有发言权了:
  • 海外求职人生地不熟根本拿不到有效内推;

  • 回国求职却发现连连碰壁甚至拼不过国内985/211????

  • 学业压力大,求职与学业很难同时兼顾????


不少南安留学生抱怨:怎么找工作这么难?难道就这样白白浪费自己的留学优势?



如果说国内学生找工作难,那留学生求职的困难程度就是难度plus真不是无病呻吟,和国内学生相比,咱们留学生求职逃不过四大难题:


难题1:无处可找的求职信息


没有同步的求职信息渠道可以说是留学生求职时的劣势之一。

由于只是在国外读书,对于国外求职的Time Line和招聘流程无处了解,又由于在国外有信息差,对国内求职市场没有全面的认知,很多人连国内的时间线都不清楚,更不用说稍纵即逝的网申投递时间了。

对于这个难题,相信很多南安留学生为了能及时获取信息已经加了无数个群,但事实上,90%的群都是无!效!且重!复!的!

  • 进群领完一波资料,剩下的全是广告
  • 群主说的求职分享,多半在制造焦虑

  • 说好的群内有问必答,结果死气沉沉无回应

  • ......

像以上这种群,实在是不值得大家浪费时间那么去哪里找高质量、高活跃度的求职信息群呢?


#南安留学生求职交流群#

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该群定时分享全新求职信息及岗位内推资源还有专业导师答疑解惑!加入南安留学生求职交流群,你所有的难题都可以得到解决。


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难题2:难以寻到的内推资源


很多南安留学生都知道,在国外求职时Networking非常重要。据Linkedin调查显示:

  • 70%人通过同一领域networking群找到心仪工作。

  • 35%人通过LinkedIn上有效对话获得新的工作机会。

  • 其中内推就是Networking中能获得的非常高效的求职手段,高含金量的内推资源可以帮助你非常快速的将简历推到HR面前,并且保证被看到
    而在国内,内推也同样重要,千万不要小瞧这个过程!
    在今年春招中,我们合作过的某金融大厂HR透露,在招聘截止时,企业招聘邮箱里还堆积着超3000+份简历...

    所以,有效内推很大几率能让你的简历在千军万马中直达HR眼中!

    看到这儿,是不是想马上去网上扒一扒内推码?打住!你在网上轻松扒到的内推码说不定早已被成千上万人用过了......
    “可是,国内人脉有限,去哪找有效的内推渠道?”
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    难题3:寻觅不到的优质资料

    在与100多位参加了今年求职的同学沟通后,我们发现:


    • 有大部分同学毫无准备,一份简历投天下幸运的过了网申,笔试面试分分钟挂。

    • 另一部分的同学有所准备,可由于身边资源有限,找不到靠谱的资,被笔面试难倒一大半。

    可见,毫无准备的裸装上阵应聘战场无异于自杀,而因资源有限,准备不充分,导致白白浪费掉大好机会,也甚是遗憾
    靠谱优质的求职资料确实不好找,比如有同学就在微博分享:拿到手却发现这些资料不仅老旧而且零散,质量也不高,毫无参考价值。
    *图源/微博
    为此,我们真心推荐大家加入南安留学生求职交流群——
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    难题4:无人解答的求职问题

    说到底,留学生们在国内找工作之所以难,很致命的就是本身在国外求职意识比较缺乏,求职觉悟低,往往是在留学毕业要回国时才开始思考自己要去哪儿。
    我们必须提醒大家,这些问题在留学前就要规划清晰,比如:

    • 要了解企业需要什么技能、看重哪些能力?

    • 求职时没有相应实习经历要如何高效补齐?

    • 有哪些企业认可并且含金量高的实习可以申请?

    • 目前发展前景好的行业有哪些?

    这些问题如果临近毕业才开始考虑,你不仅没有充足的时间准备,还可能病急乱投医!所以大家一定要有未雨绸缪的意识,早日理清各种求职疑难问题。
    为了帮助大家解决求职疑惑
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    你不知道的事,统统可以甩过来!

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    时至8月 2024届秋招已经开始打响,想要顺利上岸要提前做好准备,你需要解决以下问题:

    • 现在有哪些名企可以投递?还来得及吗?
    • 各行业名企在线笔试靠刷题可以攻克吗?
    • 几轮面试重点考察什么?怎么快速准备?
    • ······
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