招聘经理+人事行政主管+薪酬绩效主管+人事专员+行政专员+前台+长期接收人力资源实习生

招聘经理

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力，明锐的洞察能力和分析判断力。

5、接受出差。

薪资待遇：1.4万-2万

工作地点：北京海淀区海淀街道。

岗位职责：

1、根据集团人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划

2、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并组织实施招聘。

3、协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。

4、负责建立、完善和维护人才库。

5、上级安排的其他工作。

人事行政主管

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，3年及以上工作经验。

2、具备较强的沟通协调能力，责任心强。

薪资待遇：7K-10K

工作地点：北京海淀区大钟寺。

岗位职责：

1、负责人力资源管理相关工作，包括但不限于人力资源规划、招聘、员工关系、培训等模块。

2、负责行政后勤办公室相关工作。

3、负责医政、医务等其他管理工作。

薪酬绩效主管

任职要求：

1、大专以上学历，年龄25-38周岁，人力资源管理专业或相关专业优先

2、具有500人规模薪酬、绩效模块工作经验，较好的人力资源管理专业知识储备，熟悉薪酬和绩效管理流程。

3、较好的逻辑思维能力及分析、解决问题的能力，良好的职业操守和沟通能力，较强的敬业精神与责任感。

4、熟练使用常用办公软件及网络应用特别是excel的操作、函数的应用，熟练操作各类统计软件进行数据统计、分析。

薪资待遇：8K-1万

工作地点：北京海淀区学院路。

岗位职责：

1、负责公司员工工资核算把控，每个月按章及时、准确地完成各项目工资核算发放工。

2、负责对公司员工薪资、激励方案等进行不同维度的分析，出具可参考性的分析结果。

3、各项目考核方案规范性把控，给予相应意见。

4、负责部门人员的管理工作、与各项目及其他部门做好工作对接。

5、完成上级领导交办的其他工作事宜。

人事专员

2、1年及以上文员工作的优先考虑。

3、普通话标准，能熟练使用办公软件。

4、认真细致，勤奋好学，工作主动性强。

薪资待遇：6K-8K

工作地点：北京海淀区海淀街道。

岗位职责：

1、协助项目经理处理员工关系文档资料。

2、负责员工档案管理工作。

3、负责每月社保公积金数据录入。

4、负责解答员工日常工作问题。

5、临时性工作。

人力专员

薪资待遇：6K-8K

工作地点：北京朝阳大望路

人事行政专员

任职要求：

1、三年以上工作经验，一年以上本岗位实际工作经验。

2、必须有社保公积金和工资表（vlookup等函数和公式实操经验）实操经验。

3、思维敏捷，头脑清晰，主观性和主动性较强。

4、统招专科以上学历（非全日制也可），学信网可查。

5、年龄不限，性别不限，户籍不限。

薪资待遇：6500元

工作地点：北京地铁荣京东街站附近

行政前台专员

任职要求：

1、文秘、中文、行政管理等相关专业。

2、有前台、会展服务相关经验，有大型礼仪培训或空乘高铁经验者优先

3、能熟练操作电脑和各类办公设备；具备良好的语言表达能力。

4、热情、勤奋具有良好的抗压及适应能力。

5、如果各方面符合，请提前发一张生活照片。

薪资待遇：6K-8K

工作地点：北京海淀区双榆树。

岗位职责：

1、负责前台来访客人的接待，电话总机（含电话会议设备）管理和办公场地安全防范。

2、负责信件（含传真文件以及执业人员月刊资料）的收发。

3、负责视频、电话会议、投影、录音设备的使用与管理。

4、领导交予的其他行政事务。

前台

任职要求：

1、形象好，气质佳，年龄18-35岁，身高1. 65以上。

2、1年相关工作经验，行政管理等相关专业优先考。

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

5、普通话准确流利。

薪资待遇：7K-8K

工作地点：北京海淀区三里河。

人力资源实习生

任职要求：

1、2024~2025届毕业生。

2、全日制大专及以上学历，专业不限，有招聘实习经验优先。

3、亲和力强，性格开朗，人品端正，善于思考应变，有较强的自我驱动力和抗压能力。

4、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通和协调，良好的团队合作意识。

5、能连续实习3个月，实习期薪酬按天结算，也可按月结算。

薪资待遇：2-3K

工作地点：北京丰台区科技园区。

岗位职责：

1、了解和分析公司用人部门的招聘需求，制定招聘计划、开展招聘工作并完成各部门招聘任务。

2、了解公司及行业，发布招聘信息，在行业内搜寻符合资格的候选人，提高招聘录用率。

3、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作，做好入职跟进

4、做好招聘数据统计和分析，不断优化招聘工作，保证招聘数量和质量

5、维护现有的招聘渠道和人才库资源。

6、上级安排的其他任务。

销售专员

任职要求：大专学历，可接受应届毕业生

薪资待遇：底薪+提成

工作地点：北京市经开区科创十二街北斗产业

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