招聘 | 滁州一国企公开招聘25人!还有不限专业!这里公开招聘3人…

2023-08-03

某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！

2023年安徽省琅琊山旅游发展有限公司公开招聘工作人员公告

根据安徽省琅琊山旅游发展有限公司发展需要，现委托第三方机构，面向社会公开选拔招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则、岗位及人数

（一）本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、择优聘用的方式进行。

（二）招聘人数及岗位：25人，附件1 《2023年琅琊山景区旅游服务工作人员招聘计划一览表》。

△点击大图，查看详情

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）坚持党的领导和正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。

（四）符合报考岗位的专业、学历（学位）。

（五）年龄要求（参照附件1岗位计划表，年龄要求）。

（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的全日制普通高校学生；

2.现役军人；

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.失信被执行人；

6.法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

三、招考程序

（一）报名

1.信息发布

招聘信息在滁州仁社人力资源服务有限公司网站（www.renshehr.com）和琅琊山风景名胜区管理委员会门户网站（https://lgw.chuzhou.gov.cn）发布。

2.报名方式

本次招考采取现场报名方式

（1）报名时间：自 7 月 31 日至 8 月 4 日（上午8时-11时30分，下午14时30分—17时30分），节假日休息；

（2）报名地点：滁州仁社人力资源服务有限公司（地点：滁州市经济开发区管委会2号楼二楼）；

（3）携带材料：应聘者须携《附件2 琅琊山景区公开招聘工作人员资格审查表》、有效居民身份证、符合岗位要求的学历证书、资质证书、个人简历、个人征信证明及岗位要求的其它相关证明材料原件及复印件，原件核验后退还本人，复印件一式两份，本人近期二寸免冠照片四张。

（二）资格审查

各招聘岗位的资格审查结果接受用人单位纪检监督，除特殊情况外，资格审查将在报名截止后2日内完成，并通过滁州仁社人力资源服务有限公司公布资格审查结果。报考者应及时登录仁社公司网站关注审核结果，避免错过提交申诉或改报其他岗位的时间。

资格审查工作贯穿本次招考全程，报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料者，经查实，一律取消考试资格或录用资格。

通过资格审查的报考人员根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，于8月6日17：00前登录仁社公司相关网页扫码缴纳笔试费45元(姓名+岗位)，缴费成功后不可申请退款,未按期缴费者视为自动放弃。

（三）笔试

报名及资格审查结束后，按职位招聘计划数与报考确认人数比例不低于1：3方可开考。笔试满分为100分，笔试成绩在滁州仁社人力资源服务有限公司网站（www.renshehr.com）和琅琊山风景名胜区管理委员会网站（https://lgw.chuzhou.gov.cn）公布，为确保招聘人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分。低于笔试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。笔试内容：时事政治、文旅知识、滁州市情（琅琊山），笔试的时间、地点另行通知。

（四）资格复审

笔试结束后，按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招考人数3:1的比例确定参加面试人选，参加面试的人员如不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

面试入围人员须提供本人有效身份证件、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书或学位证书等以及其他报考职位所需材料原件及复印件参加资格复审，时间地点另行通知，未按要求参加资格复审者，取消面试资格。

资格复审合格者，缴纳45元面试费用。

（五）面试

面试采用结构化面试的方式。总分100分，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩需达到60分，否则不能入围体检、考察。面试成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试时间、地点另行通知。

笔试、面试结束后，按笔试成绩占比 40 %、面试成绩占比 60 %的比例合成考试综合成绩，如综合成绩相同，则以面试成绩高者优先录取。

（六）体检、考察公示、递补

1.体检：根据考生综合成绩，从高分到低分按招考计划的1:1确定体检对象，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行，费用由考生自理。

2.考察公示：体检合格者，由用人单位进行考察，体检、考察均合格的拟聘用人员，在滁州仁社人力资源服务有限公司网站（www.renshehr.com）和琅琊山风景名胜区管理委员会网站（https://lgw.chuzhou.gov.cn）公示3天。

3.递补：出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、公示后及试用期聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时，按照综合成绩从高分到低分等额递补。

（七）聘用、及薪资待遇

公示结束后，用人单位按有关规定办理录用手续。拟录用人员未按期到岗的，视为自动放弃录用资格。试用期为二个月，薪资待根据用人单位薪酬管理办法核定，按照国家规定缴纳五险一金。

四、组织领导

本次招聘工作，委托第三方全权组织实施。笔试、面试命题、制卷、阅卷等各流程全权由第三方负责，琅琊山旅游发展有限公司全程参与监督执行。本公告最终解释权为安徽省琅琊山旅游发展有限公司所有。

安徽省琅琊山旅游发展有限公司

2023年7月31日

2023年琅琊山景区旅游服务工作人员招聘计划一览表

琅琊山景区公开招聘工作人员资格审查表

来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位公告

为加快推进“老有所学”暖民心行动，进一步加强老年学校(大学)队伍建设，根据省市有关文件要求，经县政府同意，现就来安县2023年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作有关事项公告如下：

一、组织领导

成立来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位工作领导小组，由县人民政府分管副县长任组长，县纪委监委分管负责人和县教体局、县委组织部、县人社局、县财政局等单位主要负责人为成员，具体指导招聘工作。招聘工作由县教体局组织实施，县纪委监委实施监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试、考察相结合的方法进行。

三、招聘计划

来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位3人（见附件1），招聘计划（岗位）等信息于7月27日在来安县人民政府网站

（http://www.laian.gov.cn/）发布。

四、招聘条件

（一）招聘对象

为离校两年内的安徽省全日制普通高校应、历届毕业生（重点面向2023届毕业生），具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2023年7月31日前取得相应的学历证书），符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；

3. 热爱基层工作，有服务群众意愿；

4. 服从招聘单位安排，履行聘用合同；

5. 身体健康；

6. 岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1. 不符合岗位招聘条件的人员；

2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3. 现役军人；

4. 在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

5. 法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

五、招聘程序

按照发布公告、报名、面试、体检考察、公示、签订合同等程序进行。

六、现场报名

1.报名采用现场报名的方式进行。

报名时间为2023年8月3日—8月4日上午8:00至11：00，下午2:30至5：00，逾期不再补报。

报名地点：来安县教育体育局三楼会议室。咨询电话：0550-5622528。

2.报名人员需提供以下材料：

（1）本人有效身份证、毕业证原件和复印件各1份；

（2）下载并完整填写《来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位报名表》（附件2）及3张1寸近期免冠证件照片。

（3）属全日制2023年应届毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件或学校出具的书面证明（包括但不限于学历、学位等证书须在聘用报批前取得等内容）。

3.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。

4.由县教体局、县人社局共同对报名人员资格进行审核。

5.通过资格审查的报考人员，按规定缴纳面试费用80元。于8月11日上午8：30—11：30到来安县教育体育局三楼322室领取面试通知书。逾期不领者视为自动放弃。

七、面试

面试采用结构化面试方式，具体时间、地点见面试通知书。其他事项另行通知。

八、体检、考察

县教体局根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如面试成绩相同，依次以应届毕业生、党员、学历高、年龄大者优先。若仍然相同，则采取加试的方法，加试公告另行公布，递补参照此法）。

来安县教体局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

九、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在来安县人民政府网站公示7天。

十、签订合同

（一）签订合同。

拟聘用人员与用人单位签订为期1年的聘用合同，合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。

（二）上岗工作。

拟聘用人员在签订聘用合同后，须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

（三）生活补助。

聘用人员在聘期间每人每月给予工作生活补助4000元（含个人和单位应缴纳的社会保险、医疗保险，以及统一购买的人身意外伤害保险）。一年合同到期后自动解除聘用合同。

未尽事宜按照省市老年学校（大学）工作人员招聘工作有关要求执行。本次招聘接受社会和纪检监察部门监督。

咨询电话：0550-5622528（来安县教体局）

监督举报电话：0550-5612330（来安县纪委监委）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

（扫码下载报名表）

来安县教育体育局

中共来安县委组织部

来安县人力资源和社会保障局

来安县财政局

2023年7月27日

免责声明

以下视频来源于

云南省工会共青团妇联干部学校

团结奋斗开新局喜迎工会十八大·关爱新就业形态劳动者

张付林

审签丨唐林

长按指纹

一键关注

觉得文章不错，记得点个“在看”分享给更多人

↓↓

免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com

招聘 | 滁州一国企公开招聘25人!还有不限专业!这里公开招聘3人…

相关招聘：