五险一金!四川成都区规自局招聘4人!大专可报!
2023-08-03
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成都市新都区规划和自然资源局
公开招聘4名编外（聘用）人员
受成都市新都区规划和自然资源局（以下简称“区规自局”）委托，成都香城人力资源开发有限公司按照公开、公平、公正的原则，面向社会招聘4名编外聘用人员，现公告如下：
详见附件1：《成都市新都区规划和自然资源局2023年公开招聘编外人员岗位信息表》。
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.取得国家承认的大专及以上学历；
2.招聘岗位所规定的其他条件（详见附件1）；
3.条件特别优秀者，可适当放宽年龄和学历要求。
（二）有以下情况之一者，不得应
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职、党籍的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
4.受处分期间或者未满影响期限的人员；
5.三年内被其他党政机关、事业单位或国有平台公司开除、辞退人员；
6.有其他违反国家法律、法规行为的人员；
7.其他不宜参加公开招聘的情形。
（一）报名时间
发布之日起至2023年8月9日16:00止。
（二）接收报名
1.报名方式∶网络报名，每人限报1个岗位。
2.网络报名：应聘人员发送应聘材料到指定电子邮箱：xiangrenzi@aliyun.com（邮件标明名称：报考单位名称+应聘岗位+应聘区域（若有）+姓名+学历+电话。例：规自局+普通辅助岗+办公室+张三+大专+13111111111）。
3.应聘材料包括：
（1）填写Word电子版《报名登记表》1份（详见附件2），填写内容控制在1页A4纸（正反面），粘贴彩色免冠寸照；
（2）填写Excel电子版《报名人员信息表》（详见附件3）。此附件只接收Excel电子表，以其他文件形式发送的视为无效；
（3）身份证、学历证书扫描件及学信网学历验证截图（2023届应届毕业生可提供学信网学籍截图）；
（4）留学回国人员须提供通过教育部留学服务中心学历学位认证；（5）有服役经历的，提供退役证书扫描件；
（6）岗位要求的其他相关资格证件扫描件，例C1驾驶证、职称扫描件；（7）包括但不限于原工作单位证明或鉴定材料。
（三）资格审查
资格审查贯穿招募全过程，应聘人员出具的各类证件（证明）须完整真实有效；应聘材料不全者，不能取得应聘资格；凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；聘用后查实的，解除劳动合同。
（四）报名要求
报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招募期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招募单位，因报考人员造成招募单位无法与报考人员取得联系所造成的一切后果由报考人员本人承担。
本次应聘考核分为笔试和面试。招聘职位数与应考人员比例达1:2方可开考。根据笔试成绩排名，从高分到低分按招聘岗位（所属工作区域）1:3的比例确定进入面试人选，达不到1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试。
考核时间、地点：另行通知。
（一）笔试
笔试内容包括公共基础知识等，满分100分，笔试时间60分钟。
（二）面试
面试主要考察应聘人员的语言表达能力、分析应变能力、人际交往、协调能力、专业能力及对相关岗位的基本认识，总分100分。
（一）总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩由高到低排序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。
（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因体检不合格以及考生主动放弃出现的空缺的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照该招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
对体检合格人员是否有过犯罪记录等情况进行审查。考察不合格者取消进入下一环节资格，空缺职位按照该招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察合格后，确定拟聘人员名单并在成都香城人力资源开发有限公司微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续。
（一）通过公示人员方可进行录用；
（二）拟录用人员应在规定的时限内携带相关个人资料办理报到入职手续；
（三）逾期未报到的视为自动放弃录用资格，空缺职位按照该招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补；
（四）录用人员与成都香城人力资源开发有限公司签订劳动合同，约定试用期，试用期为两个月；
（五）录用人员按《成都市新都区规划和自然资源局关于印发<编外人员管理细则><编外人员考核办法>的通知》（新自然资发〔2022〕16号）及其他相关制度规定执行日常管理和考核奖惩；
（六）薪酬待遇：按照聘用单位相关规定进行绩效考核，五险一金按相关要求执行。
顺
利
上
岸
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