南加利福尼亚大学-线上科研|“人力资源与组织行为专题——跨国企业国际化团队建设与管理”

2023-08-03   


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科研——对留学圈的同学们来说,一点也不陌生。除了标化成绩外,实习科研一直都是“留学人”需要准备和规划的。今天小杰学长就为大家介绍一下科研为什么这么重要?

为什么要参与学术科研项目?

学术科研经历是申请者软实力的重要体现。同一批竞争者在语言、专业分数等 硬实力难分伯仲时,软实力较强者将脱颖而出。


教授私人推荐信在留学申请中起到什么作用?

国外高校最重视推荐信,这却是中国学生最薄弱的环节。在申请过程 中,只有推荐信是从第三方角度对申请者的做出评价的材料,是对申请文 书强有力的补充与支撑,具有高度的真实性。从实际表现上来看,国外大 学招生官更信任本土教授给出的推荐信。


发表论文对留学申请、考研保研有哪些帮助?

国外大学更看重学生的学术经历(99.6%的哈佛新生有学术科研履历),论文向学校展示你的调研、学习能力。如果能拿出一份高质量的论文,名校招生官将对你青睐有加。发表国际会议论文同样会在国内考研、保研中加分,毕业后会在求职简历中增加亮点,彰显能力。

说到这里,小杰学长也为大家推荐一款科研,这项科研不仅含金量高,还自带双教授(例如:一位海外大学教授,一位国内大学教授),参加一个项目不仅可以获得两段科研经历,还能产出一篇高质量论文进行发表


科研主题:人力资源与组织行为专——跨国企业国际化团队建设与管理

科研类型:人力资源 组织行为学 企业管理 社会心理学

开课时间:

2023年09月02日

开课地点:

线上

教授介绍:

Peter Robertson
南加利福尼亚大学组织行为学终身正教授
南加利福尼亚大学Sol Price公共政策学院社会创新中心教授

南加大公共管理学院教师教学奖

美国公共管理协会洛杉矶大都会分会Harry Scoville奖
管理学会年会 (AOM,
Academy of ManagementAnnual Meeting)最佳论文奖

1989年起于南加大执教

侯老师
西安交通大学学经济与金融学院教

担任西交大博导及金融与财政研究所所长

担任中国博士后科学基金面上资助项目主持人

《经济学(季刊)》、《数量经济技术经济研究》、《南方经济》等学术期刊的匿名审稿人

2010年被评为西安交通大学中期考核“优秀博士后”

研究成果曾多次获得省部级以上奖励

研究方向: 银行业的微观经济学、金融机构公司治理、效率与生产率分析、产业组织理论与技术创新经济学


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