抢占高校技能人才新阵地促进更高质量充分就业

2023-08-03

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为充分发挥普通高等院校、职业学校、技工院校人才集聚优势，进一步探索“学历教育+技能素养”为核心的复合型、应用型人才培养新路径，营口市人社局始终坚持“技能就业、技能增收、技能成才、技能报国”的总要求，把高校作为技能人才培养新阵地，健全完善技能人才培养评价服务体系，促进更高质量充分就业。

一、政策宣讲进校园。从3月份开始，营口市人社局先后到营口理工学院、辽宁农业职业技术学院、营口职业技术学院和营口技师学院等职业院校，共组织10余次政策宣讲会，广泛宣传解读“职业技能等级”制度、“高校毕业生免费专业转换及技能提升”培训、“马兰花计划”创业培训等与高校密切相关的政策。营口理工学院首批“高校毕业生免费专业转换及技能提升”培训，24人取得直播电商专项能力证书，87人取得工业机器人操作及应用职业技能等级证书。

二、就业服务进校园。营口市人社局积极开展就业服务进校园活动，启动“校园招聘直通车”揽才行动，组织19场校园招聘活动，组织178家企业到营口理工学院等高校招聘人才，为毕业生提供岗位2884个。加强校地企深度融合，推进技能人才培养和就业保障工作，利用营口市就业平台抖音直播开展直播带岗，为毕业生精准推送企业招聘信息，引导大学生转变就业观念，增强岗位适配性和就业创业能力，促进大学生实现高质量充分就业。

三、技能评价进校园。营口市人社局积极推动高校纳入社会培训评价组织，指导营口理工学院、辽宁农业职业技术学院、营口职业技术学院对标《辽宁省职业技能等级工作手册》，做好命题、考务、专家队伍建设等人才评价基础工作。7月上旬，先后4次对3所高校申报的53个职业工种，开展社会培训评价组织评估工作。下一步，将面向高校在校生、离校未就业毕业生及社会其他人员规范开展评价工作，履行社会责任。

四、工匠精神进校园。营口市人社局组织10余名营口工匠、技能人才劳模、全国职业技能竞赛获奖选手和省职业技能大赛金牌选手到高校开展“工匠精神”和典型事迹宣讲活动，分享成长经历，交流成才经验。并且聘请他们到营口市就业平台抖音直播间进行宣讲，将“敬业、精益、专注、创新”的“工匠精神”贯穿始终，积极引导高校学生“技能可以成才、技能点亮人生”的正确人生观、价值观。

来源：营口市人力资源和社会保障局

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