招11人!海南国企招聘综合文秘岗、项目管理岗、出纳岗等工作人员

昌江城市建设投资有限公司

公开招聘公告

一、招聘原则   

（一）坚持德才兼备原则。

（二）坚持“公开、公平、公正、择优”原则。

二、招聘人数

本次公开招聘相关岗位人员。具体招聘岗位信息及任职资格要求详见（附件1）。

三、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规，无任何违法违纪行为和不良记录；

（二）政治素质良好，拥护中国共产党的路线、方针和政策；应聘部门经理及以上岗位，政治面貌须为中共党员；

（三）具有良好的职业道德和履职记录；

（四）具有正常履职的心理素质和身体素质；

（五）具有符合应聘岗位任职要求的资格条件；

（六）具有较强的文字功底、语言表达、沟通协调、团队协作、学习能力；

（七）本科及以上学历，年龄45周岁及以下（即1977年之后出生），户籍不限、性别不限（岗位要求详见附件1），个别专业能力特别优秀人员可适当放宽学历条件等方面的要求。硕士及以上学历，不限受岗位专业条件限制。

（八）有下列情形之一的不得报名：

1.曾受过司法机关刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.曾被开除公职或者因违法违纪被机关、企事业单位解除聘任（用）合同的；

4.涉嫌违法违纪违规正在接受调查、审查的；

5.尚未解除党纪、政务处分的；

6.被列为失信或联合惩戒对象的；

7.其它被认定不符合本次招聘条件的。

公司有权根据报名情况，调整或者取消个别岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对招聘活动享有最终解释权。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过昌江黎族自治县人民政府网（http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/）和海招网（https://www.ihnhr.com/）向社会发布招聘信息，请应聘人员实时关注。

发布时间：2023年8月2日-8月8日。

（二）报名与资格审查

1.组织报名：应聘人员只限选报一个招聘岗位（可在报名邮件中注明是否接受岗位调剂）

2.报名时间：2023年8月2日-8月8日。相关岗位如果本次招聘没有合适人选可以长期对外招聘，根据报名情况不定期组织面试。

3.报名方式：电子邮箱投递报名资料

本次招聘不收取报名费。包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果等环节。报考后保持报名时登记的联系方式畅通。

（1）邮箱投递报名资料，请先下载相关的表格（附件3），登记填写个人信息，连同应聘岗位所需相关证书证明材料按对应顺序扫描打包发送至昌江城市建设投资有限公司邮箱cjctgs2020@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。

本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员要真实、全面、准确填写报名材料，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消招聘资格或聘用资格，并按有关规定给予处理。

（2）上传证明材料。网上报名时，应聘人员应扫描上传提交以下材料（以JPG图片格式上传，图片大小不超过2MB）：

a.个人详细简历(相关信息需要与公开招聘报名登记表对应一致）

b.有效身份证正反面(同页)或护照（有效证明信息页）中共党员身份证明材料（如岗位有需要提供）

c.本人近期1寸免冠蓝底证件照片（不允许拉伸、翻拍，不过度美化，非生活照）

d.最高学历、学位证书

国内学历须提供学信网认证：学信网http://www.chsi.com.cn/打印的教育部学历证书电子注册备案表(更新日期在近6个月内，且须带有二维码验证标识），国外学历须提供教育部留学服务中心认证。

e.专业技术资格证、职(执)业资格证、外语等级证书、任职文件、奖惩文件等岗位所需的其他材料或证书。

f.全国失信被执行人查询结果(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查询截图需包含：姓名、身份证号及查询结果，查询范围为全国法院。

g.诚信承诺书（下载附件3填写扫描上传）

h.公开招聘报名登记表（附件2）（提供电子表格版和PDF格式扫描版）

4.资格审查和简历筛选。根据简历与报名材料进行审核，择优筛选面试候选人。资格审核结束后通过短信方式通知到相关人员，请应聘人员实时关注。

资格审查贯穿公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

（三）面试

（1）时间和地点：具体时间地点等面试流程以电话、短信形式另行通知。

（2）面试形式：可以根据报名情况选择等额、差额面试；面试采取现场面试的方式进行。公司成立招聘面试小组，对候选人进行面试评分，面试满分为100分，合格线为60分，计算成绩时，取平均分作为应聘人员的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。

面试采用动态管理进行，启动报名程序后，结合实际报名情况，灵活组织面试。后续投递简历纳入人才储备库，如有岗位空缺，择优面试。

（四）考察与体检

1.考察：通过面试后，根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按岗位综合成绩由高到低等额确定背调考察人选（岗位综合成绩相同的，加试一场面试，以加试面试成绩最高者确定背调考察人选），由公司委派考察组对其进行背调考察（考察方式由公司确定）。

2.体检：通过背调考察且符合要求的应聘人员即可入围体检。应聘人员应于我公司指定时间内到我公司指定的二甲及以上医院自行体检，并出具书面体检结果，加盖医院公章。应聘人员未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次等额递补。考察及体检不合格者或拒不配合安排的应聘者，取消应聘资格。体检标准按照公务员入职体检通用标准（试行）执行。

（五）会议讨论研究拟录用人员

公司召开总经理办公会，研究讨论本次招聘工作总体情况，根据考试、考察和体检结果对各应聘人员进行评估，确定拟录用人选。

（六）人员聘用

对没有异议或者经调查不存在问题的聘用人员实行试用期（三个月），试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续，试用期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

五、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇采取考核激励机制，按照“基本薪酬+考核绩效”的模式发放，具体薪资根据岗位性质确定（含个人应缴社会保险及住房公积金）。

六、联系方式

报名咨询电话：0898-26666637；咨询时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30（节假日期间恕不接受咨询）。

七、其它

本次招聘未指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班、讲座等活动。本次招聘不会以任何名义向应聘人员收取费用，请应聘人员甄别，谨防受骗。

本次公告最终解释权归昌江城市建设投资有限公司所有。

附件1.《昌江城市建设投资有限公司公开招聘岗位需求表》

附件2.公开招聘报名登记表

附件3.《诚信承诺书》

注：附件请点击“阅读原文”下载

来源：微信公众号