最新!车墩镇、九亭镇招46名工作人员!还有第四社会福利院正在招人~

2023-08-04   


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车墩镇社区事务受理服务中心受镇各单位委托,拟向社会招聘工作人员数名,详情如下:




招聘岗位及要求



(一)就业援助员2名

车墩镇社区事务受理服务中心受车墩镇劳动保障管理服务站委托向社会拟招聘就业援助员2名,在本辖区内开展劳动保障政策宣传;开展劳动力资源调查;为企业与劳动者提供劳动关系咨询等服务;指导企业对录用的就业困难人员办理相关认定手续;多渠道收集用工信息并做好跟踪指导服务等。


一、要求

1、性别:男女不限

2、年龄:1982年8月31日(含)之后出生

3、大专及以上学历(专业不限)

4、松江区车墩镇户籍

5、身体健康

6、具有计算机操作应用能力

7、退役军人优先


二、待遇

录用后人员性质属民非组织(车墩镇劳动保障管理服务站),年收入5.5万元左右,以实际合同为准。



(二)劳动监察协管员2名

车墩镇社区事务受理服务中心受车墩镇劳动保障管理服务站委托向社会拟招聘劳动监察协管员2名,在本辖区内依法对各类用人单位和个人遵守劳动保障法律法规情况进行监督;反映、转递人民群众对违反劳动保障法律法规行为进行的检举、控告等。


一、要求

1、性别:男女不限

2、年龄:1982年8月31日(含)之后出生

3、本科及以上学历(专业不限)

4、松江区车墩镇户籍

5、身体健康

6、熟练掌握办公自动化软件,善于组织协调,工作责任心强


二、待遇

录用后人员性质属民非组织(车墩镇劳动保障管理服务站),年收入5.5万元左右,以实际合同为准。



(三)综合协管员7名

车墩镇社区事务受理服务中心受上海松江区车墩镇社会综治管理服务站委托向社会拟招聘综合协管员7名,配合镇人口办、派出所、村(居)对本镇社会治安、平安建设及三个实有外来流动人口、房屋、实有单位登记等一系列工作。


一、要求

1、性别:男性

2、年龄:1977年8月31日(含)之后出生至1992年8月31日(含)之前出生

3、全日制高中及以上学历

4、松江区户籍

5、身体健康,具有良好的政治素质、遵守法纪、品行端正

6、具有较强的敬业精神、团队合作精神和沟通协调能力,具有较强的执行能力


二、待遇

录用后人员性质属民非组织(上海松江区车墩镇社会综治管理服务站),年收入5.5万元左右,以实际合同为准。



(四)水电维修工1名

车墩镇社区事务受理服务中心受上海松江欣车环卫服务有限公司委托向社会拟招聘水电维修工1名,负责环卫设施、设备的日常巡查维护,各道班房、垃圾房、小压站、办公大楼等各类水电、设备的安全检查及简单维修工作。


一、要求

1、性别:男性

2、年龄:1977年8月31日(含)之后出生

3、初中及以上学历

4、松江区户籍

5、身体健康,无不良嗜好,适应应急上岗时间,服从公司工作安排

6、持电工证,有二年以上电工经验


二、待遇

录用后人员性质属劳务合同(上海松江欣车环卫服务有限公司),年收入5.5万元左右,以实际合同为准。



(五)装卸工4名

车墩镇社区事务受理服务中心受上海松江欣车环卫服务有限公司委托向社会拟招聘装卸工4名,垃圾清运车辆装卸工,负责各垃圾装运点位上垃圾桶的装卸工作,并配合指挥驾驶员行车及倒车等事项。


一、要求

1、性别:男性

2、年龄:1972年8月31日(含)之后出生

3、小学及以上学历

4、松江区户籍

5、身体健康,工作认真负责,肯吃苦耐劳,善于与人沟通,有团队精神,服从公司工作安排


二、待遇

录用后人员性质属劳务合同(上海松江欣车环卫服务有限公司),年收入5.5万元左右,以实际合同为准。



(六)保洁员10名

车墩镇社区事务受理服务中心受上海松江欣车环卫服务有限公司委托向社会拟招聘保洁员10名,负责车墩镇各区域内的环境卫生保洁保障工作。


一、要求

1、性别:男女不限

2、年龄:女性:1973年8月31日(含)之后出生;男性:1968年8月31日(含)之后出生

3、小学及以上学历

4、松江区户籍

5、身体健康,工作认真负责,肯吃苦耐劳,善于与人沟通,有团队精神,服从公司工作安排。


二、待遇

录用后人员性质属劳务合同(上海松江欣车环卫服务有限公司),年收入5.2万元左右,以实际合同为准。



(七)水工1名

车墩镇社区事务受理服务中心受松江区车墩镇洋泾村村民委员会委托向社会拟招聘水工1名,负责对全村农户的用水管道、阀门及其辅件的安装维修,同时配合村委会开展其他工作。


一、要求

1、性别:男性

2、年龄:1967年8月31日(含)之后出生

3、初中及以上学历

4、松江区车墩镇户籍,洋泾村户籍优先

5、身体健康


二、待遇

录用后人员性质属劳务合同(车墩劳动力资源服务有限公司),年收入4万元左右,以实际合同为准。



报名方式


1、报名时间:2023年7月28日至8月10日(9:00~10:30,13:00~15:30)(双休日、节假日除外)。


2、报名材料:需要本人亲自报名!请携带本人户口簿、身份证、学历证书等相关证明原件现场验证(都需要收取复印件)及一寸照片1张,大专及以上学历还需提供“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》,以上材料凡缺少者,概不接受报名


3、报名地点:车墩镇社区事务受理服务中心(影视路28弄1号楼1楼就业招聘室),联系人:范老师,联系电话:57600328。


上海市第四社会福利院



上海市第四社会福利院正在面向社会公开招聘5名工作人员,岗位涉及医生、护士、康复治疗师。有意向者可将报名表等相关材料电子版发送至邮箱:sifursk@163.com。8月6日前报名。详:



一、招聘岗位及人数

1、医生(专技初级)2名;

2、护士(专技初级)2名;

3、康复治疗师(专技初级)1名。


二、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

(二)具备招聘岗位所需的资格条件,点击查看下表:


(三)外省市社会人员,需持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2023年12月31日。(紧缺急需的临床医生岗位报考人员需取得居住证,但可不受居住证满一年限制)


三、招聘办法

(一)报名


本次报名采用电子邮件报名方式,报考人员请下载填写附件2《上海市第四社会福利院2023年公开招聘报名信息表》,将《报名信息表》、身份证(正反面)、户口本(首页和本人页)、外省市社会人员个人上海市居住证(正反面)、个人学历学位证书、养老保险缴费情况、无犯罪记录证明(证明开始日期为出生时间、证明截止日期为招聘公告发布之日)、岗位所需资格证书和执业证书及其他相关材料电子版发送至我单位联系邮箱:sifursk@163.com,邮件标题统一按照以下格式填写:报考岗位 姓名 手机号码。报名时间即日起至2023年8月6日。


(二)资格审查


应聘者提供的应聘材料必须真实有效,上海市第四社会福利院根据岗位的要求对收到的报名材料进行筛选与资格审查,根据招聘人数按照1:3的比例确定并通知面试人员,未进入面试人员不再另行通知。


(三)面试


面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采用半结构化面试、理论测试、实际操作等多种方式进行。


(四)体检


按照面试成绩及根据招聘岗位人数,按1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。


(五)考察


由上海市第四社会福利院组织考察,主要考察拟录用人员的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、能力素质和诚信记录等。


(六)确定拟聘人员和公示


根据面试、体检、考察结果,对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示时间7天。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否聘用。


四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家和上海市有关规定执行。


对我单位聘用的医生岗位符合条件的外省市户籍人员,我单位可协助其作为重点机构紧缺急需人才办理符合上海市引进人才政策的相关落户手续。


五、联系方式

联系人:夏老师

联系电话:57822396

联系地址:松江区永隆路788号

联系邮箱:sifursk@163.com

监督电话:64410220

点击阅读原文,查看相关附件。



九亭镇平安管理服务站招19名协管员



根据工作实际需求,由九亭镇社区事务受理服务中心作为招聘主体,现向社会公开招聘平安管理服务站协管员19人,具体公告如下:


01
招聘原则

本次招聘按照公开、公正、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、统一考核、择优录取。


02
工作地点

九亭镇地区


03
招聘条件和资格

1.遵守国家的法律、法规,无违法犯罪记录;品行端正;身体健康;能吃苦耐劳。

2.有良好的职业操守和团队精神,有较强的事业心和责任感。

3.能自觉遵守单位各项规章制度,服从领导分配和指挥。

4.具体条件和岗位要求详见《九亭镇平安管理服务站2023年公开招聘简章》(附表一)。


04
报名时间和办法

2.报名地点:九亭镇社区事务受理服务中心(九新公路219号)。

3.报名要求:咨询电话:37011655,联系人:郑凯。


05
招聘程序和方法

招聘程序按照工作性质分笔试和面试:

1.笔试

笔试时间:2023年8月11日(星期五),9:00-11:00;

笔试地点:九亭镇社区文化活动中心(易富路25号)。

2.面试

根据笔试成绩,分别从高分到低分,进入面试。(笔试人员超过招聘名额一倍以上的,按1:2比例确定参加面试人员)若紧接后一名分数相同,则一并进入面试。面试时间另行通知。没有按时参加面试的,面试成绩按零计算。

3.政审和体检

根据笔试成绩的40%和面试成绩的60%的总成绩,从高分到低分按应招聘数1:1的比例确定体检人员名单。对体检合格者进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时,在面试人员中按笔试和面试的总成绩从高分到低分依次递补。

4.录用

在政审、体检合格的基础上,录用人员与相应用人单位九亭镇平安管理服务站签订劳动合同(试用期2个月),并按规定办理各类社会保险。试用期满后,经考核不合格的即解除协议,予以辞退。




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来源:上海人力资源和社会保障、九亭镇社区事务受理服务中心

编 辑:朱剑欢

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