河南招聘,中原食品实验室全职引进人才!

 一、简介

 中原食品实验室于2022年9月22日正式揭牌运行，是河南省启动建设的省实验室，是全省科技创新体系的重要组成部分，是国家实验室的预备队和河南省各类创新基地的先锋队。中原食品实验室由漯河市主导建设，牵头单位为河南工业大学、郑州轻工业大学、中国农业大学，是事业法人单位新型研发机构。

 中原食品实验室将聚焦食品产业转型升级中的重大科技需求，围绕食品新资源挖掘与转化技术、食品功能组分解析与高效利用、精准营养研究与健康食品创制、食品物理生物耦合制造技术、食品柔性化智能装备开发与应用、食品全链条风险因子识别与阻控技术等六大方向，开展科学研究和成果转化。

 中原食品实验室在人才引进上，已汇聚11名院士，组建19个科研团队，建立300人左右的专职科研岗位，目前入驻科研人员200余人，开展课题研究257项，已突破16项关键技术，实现了“挂牌即运营、运营即见效”目标。在体制机制上，采用“1+6+N”组织架构，即1个中心实验室＋6个高校研究基地＋N家企业成果转化中心，赋予科学家技术路线决定权和经费支配权、资源调度权、人力使用权，目前已有双汇、想念、华泰、金大地、南街村等一大批知名企业参与，充分调动各类市场主体积极性，促进各类创新要素精准对接、相互赋能、高效耦合。

 中原食品实验室建有生物与细胞平台、食品安全与检测平台、食品加工与技术平台、营养与健康评估平台，拥有激光共聚焦显微镜、气相飞行时间质谱、液相飞行时间质谱、原子吸收光谱仪等大型仪器设备。拥有12000平方米研发大楼，8000平方米中试基地，10000平方米孵化中心。占地500亩的科创园区已经全面开工建设，建筑面积60000平方米的新实验大楼、45000平方米的中试基地、100000平方米的标准化厂房已全面启动建设，预计2023年底启用。中原食品实验室的投建与运营，催生了百亿级占地3000亩的中原未来食品科技城项目，年内计划投资22亿元，为全省万亿级食品产业高质量发展提供有力的科技支撑。

 依据中原食品实验室人才招聘政策，2023年内将面向海内外继续开展博士以上高层次人才招聘活动，并分批组织实施相关工作。

  二、招聘岗位

 【岗位1】领军人才

 （一）任职条件：

 1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；

 2.爱岗敬业，治学严谨，开拓创新，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

 3.入选国家级人才计划或达到相应水平；

 4.近五年科研成果丰硕，主持国家级重大科研项目，具有广泛的学术影响力；

 5.身心健康，符合聘用岗位所需的身体条件；

 6.年龄一般不超过65周岁（1958年5月31日后出生）。

 （二）岗位职责：

 1.正确把握本研究领域的发展方向，面向国家需求和国际科技前沿方向，在相关需求领域开展重大基础理论或关键技术的科学研究；

 2.负责组建创新团队，领导团队开展前沿性课题研究，领衔产出标志性成果等。

 【岗位2】杰出人才

 （一）任职条件：

 1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；

 2.爱岗敬业，治学严谨，开拓创新，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

 3.在高校、科研院所、知名企业担任相应的教学科研或技术职务，具有正高级职称，或是在国外科研机构取得正式教职的人员和较高的学术造诣。在所从事领域已取得同行公认的学术成果，在该领域具有较好的学术影响力；

 4.身心健康，符合聘用岗位所需的身体条件；

 5.年龄一般不超过50周岁（1973年5月31日后出生）。特别优秀者，年龄可适当放宽。

 （二）岗位职责：

 1.领衔申报国家及省部级项目；

 2.作为带头人，承担国家级重大科研项目；

 3.积极服务企业，完成重要科研成果转化工作；

 4.发表高水平文章或取得其它同等成果或奖项等。

 【岗位3】优秀人才

 （一）任职条件：

 1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；

 2.爱岗敬业，治学严谨，开拓创新，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

 3.在高校、科研院所、知名企业担任相应的教学科研或技术职务，具有中级（需获博士学位）及以上职称，或博士后出站；在所从事领域已取得一定成绩；

 4.身心健康，符合聘用岗位所需的身体条件；

 5.原单位为副高职称人员年龄一般不超过40周岁（1983年5月31日后出生），博士后出站者或原单位为讲师/助理研究员职称的人员年龄一般不超过35周岁（1988年5月31日后出生）。特别优秀者，年龄可适当放宽。

 （二）岗位职责：

 能够作为科研团队骨干力量，承担科研项目，积极服务企业，有较好的科研产出，取得一定的科研成果转化成效等。

 【岗位4】青年英才

 （一）任职条件：

 1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；

 2.爱岗敬业，治学严谨，开拓创新，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

 3.已取得博士学位，在所从事领域有相应成果；

 4.身心健康，符合聘用岗位所需的身体条件；

 5.年龄一般不超过35周岁（1988年5月31日后出生）。特别优秀者，年龄可适当放宽。

 （二）岗位职责：

 完成所在团队的科研任务，积极开展相关领域研究等。

 三、招聘方向

  四、招聘流程

 （一）报名：填写中原食品实验室高层次人才引进报名表和中原食品实验室高层次人才引进基本信息表，提交相关证书扫描件及其他能证明本人科研能力水平的相关资料。

 报名相关资料及格式要求：

 1.中原食品实验室高层次人才引进报名表（见附件1）；

 2.中原食品实验室高层次人才引进基本信息表（见附件2）；

 3.身份证明材料扫描件（PDF格式）：①身份证；②学历证书及教育部学历证书电子注册备案表，学位证书及中国高等教育学位在线验证报告（含本科、硕士、博士阶段）；③职称证或职业资格证书；

 4.学术成果证明材料扫描件（PDF格式）：①近五年以第一或通讯作者发表SCI论文；②代表性论文(仅限一作或通讯作者)；③专利；④主持国家级项目；⑤学位论文摘要；

 5.获奖情况（省级及以上）扫描件，PDF格式；

 6.三封专家推荐信（可有，非必要）扫描件，PDF格式。

 以上资料依顺序命名，生成一个总压缩文件包，文件名：应聘岗位-申请团队-姓名-学历-专业-联系电话，统一发送至招聘邮箱（zhongyuanfoodlab@163.com）。以上个人资料涉及的信息，应填尽填，没有填无。

 地址：漯河市郾城区文明路与白云山路（G107国道）交叉口。

 咨询电话0395—3599915（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

 （二）资格审查：对报名人员进行资格条件初审。

 （三）面试评议：资格审查合格者进入面试，由实验室人才引进评审委员会对拟引进人选的学术潜力、科研水平、业务能力和作用发挥等进行评议。

 （四）政审考察和体检：对面试评议通过人员进行政审考察和体检。

 （五）会议审定：根据人才引进评审委员会的评价意见，由中原食品实验室主任办公会审议确定拟录取人选。

 （六）手续办理：对审定通过的人选进行为期 7个工作日的公示。公示无异议，办理相关入职手续。试用期考核合格后，符合入编条件并表现良好的，可办理入编手续。

 符合河南省及漯河市招才引智“绿色通道”等招聘政策的，适当调整有关程序。

  五、待遇

 1.引进的人才，参照机关事业单位相关标准给予具有当地足够竞争力的福利待遇。

 2.享受国家规定的五险一金。

 3.符合条件的，可同时享受漯河市人才政策规定的配偶就业安置、子女入学、医疗、职称评聘等相关待遇。

 4.支持申请省级及以上人才，协助组建科研团队。

  六、其他

 1.常态化招聘采取分批进行、报名优先、优中选优的原则，符合条件的，优先按照有关程序进行。原则上，本批次报名时间截至2023年8月31日12:00。

 2.报名应聘者，应按照要求填写《中原食品实验室高层次人才引进报名表》《中原食品实验室高层次人才引进基本信息表》等有关资料，并及时发送邮箱。

 3.通过初审、面试评议等环节的，将通过报名时所留电话和邮箱进行通知，务必保持手机畅通，并及时关注个人邮箱。

附件1：中原食品实验室高层次人才引进报名表.doc

附件2：中原食品实验室高层次人才引进基本信息表.xlsx

（文末左下角阅读原文，查看原文及附件）