《人力资源服务机构管理规定》自8月1日起施行
2023-08-04
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(二)用人单位营业执照或者有关部门批准设立的文件;
(三)经办人员的身份证件、用人单位的委托证明。
经办人员与用人单位的委托关系,人力资源服务机构可以依法通过企业银行结算账户等途径确认。
接受用人单位委托招聘外国人的,应当符合《外国人在中国就业管理规定》等法律、法规、规章的规定。
人力资源服务机构通过收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等方式处理个人信息的,应当遵循合法、正当、必要和诚信原则,遵守法律、法规有关个人信息保护的规定。
人力资源服务机构 人力资源服务机构应当 人力资源服务机构应当 人力资源服务机构 按照深化“放管服”改革要求,进一步细化人力资源服务许可备案相关规定, 在准入条件及所需材料方面, 在准入程序方面,明确可由市场主体 在行政备案事项及办理程序方面,明确 在设立分支机构及变更方面,规定服务机构设立分支机构,应当 在人力资源服务许可证管理方面,明确许可证 针对人力资源服务领域可能出现的问题,系统规范服务活动和日常服务方式, 进一步规范联系方式:0571-81630229
公司地址:杭州市下沙天城东路77号创意大厦A座301信息来源:人力资源和社会保障部政务微信(微信号:rsbzwwx)
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