正在报名!南充此地引进优秀人才322名——

2023-08-04   


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南充市高坪区

2023年度“嘉陵江英才工程”

和“人才兴区”战略人才引进公告

为加快建设“大城门户、森林城市、活力高坪”,吸引更多优秀人才到高坪创新创业,根据《“嘉陵江英才工程”实施办法》和《高坪区推进“人才兴区”战略实施办法》等相关要求,现发布南充市高坪区2023年度“嘉陵江英才工程”和“人才兴区”战略人才引进公告。


01

引进岗位及要求


2023年,全区引进优秀人才322名。其中,“嘉陵江英才工程”人才需求307名(其中:事业单位17名、企业290名)“人才兴区”战略人才需求15名。具体岗位及要求详见附件1和附件2。企业的人才引进由企业组织实施,相关情况报区委组织部备案。



02

引进对象、范围及基本条件


面向全国公开考核招聘符合岗位条件要求的各类人才。其中,2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书;其他报考人员必须在报名时取得符合岗位条件要求的专业技术职称和资格证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的,取消资格,责任由报考人员自负。


(一)报考人员应具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.高坪区域外的在编在职报考人员,须征得服务地用人单位及其主管部门书面同意,并提供书面证明材料;委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位及主管部门书面同意,并提供书面证明材料;

4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中,报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与报考岗位的“学历学位要求”表述分别完全一致。

对招聘岗位专业要求为学科类别的,参照中国研究生招生信息网(https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp)执行。国外、境外留学人员报考的,出具教育部相关国(境)外学历学位认证书原件及复印件(如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的,由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定,认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格)。


(二)有下列情况之一者不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的;

6.尚在国、省规定的最低服务期限内不能流动的;

7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

8.有违反有关规定不适宜报考事业单位的;

9.南充市机关事业单位在编人员不在“嘉陵江英才工程”引才范围内;高坪区机关事业单位在编人员不在“人才兴区”战略引才范围内。




03

引进程序



04

政策待遇


事业单位所有岗位均属编制内刚性引进。引进的高层次人才,符合条件的提供一次性补贴、入住人才公寓、子女入学等相关待遇,具体内容和待遇标准以区委、区政府正式文件为准。

(滑动查看)



05

纪律与监督


人才招引工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,主动接受社会及纪检监察部门的全程监督。对违反规定、弄虚作假选聘的人员一经查实,取消选聘资格,并对相关人员按照规定严肃处理。


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中共南充市高坪区委组织部

南充市高坪区人力资源和社会保障局

2023年8月3日


来源:南充人事考试网

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