为加快推进“四个首善”之区建设，优化企业高层次人才队伍建设，依据《关于进一步保障和落实用人单位自主权的具体措施》(咸安人才办发〔2022〕1号)文件精神，决定面向社会为华宁防腐技术有限公司引进高层次专业紧缺人才2名，现将有关事项公告如下：

(一)引进对象

1.具有国内普通高校或国外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的应届、往届毕业生;

2.国内“双一流”建设高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生;

3.具有国内“双一流”建设高校普通全日制本科学历的应届、往届毕业生。

(二)资格条件

引进对象须同时具备以下资格：

1.本科毕业生、硕士研究生年龄在35周岁以下，博士研究生年龄在45周岁以下，均以应聘时间计算;

2.符合岗位要求的专业和其他条件，具体岗位信息详见《对口服务华宁防腐技术有限公司引进人才岗位表》(附件1);

3.留学回国人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证证书。

(三)有下列情形之一的，不得报名参加考试：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.在校期间受到院系以上处分的。

4.受处分期间或未满影响期限的。

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

6.现役军人。

7.已在咸安区机关事业单位工作的在职在编人员。

8.按规定到定向工作单位未满服务期限的。

9.法律法规规定的其他情形。

1.引进的人员由区财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。

2.对引进人才按照博士研究生每人10.8万元(分3年发放，每月3000元)、硕士研究生每人5.4万元(分3年发放，每月1500元)、本科生每人2.16万元(分3年发放，每月600元)发放生活补贴，由企业与区财政各承担50%。

3.引进人才使用区级专项事业编制。

4.引进人才在企业最低服务期为5年(含1年试用期)。试用期满，经考核合格的按程序办理转正手续，其中从事管理工作的，博士研究生、硕士研究生、本科生，可分别享受七级职员、八级职员和管理九级工资待遇。

5.引进人才在咸无自有住房的，可申请入住人才公寓;在咸正常缴存住房公积金6个月以上，在本区范围内购买首套自住商品房的，申请公积金住房贷款可提升至限额的1.5倍。

6.对引进人才在落户、配偶工作等方面，由咸安经济开发区在政策范围内予以优先照顾。

7.未满最低服务期限离职的(经组织调动的除外)，取消相应待遇，并退还所有人才津贴。

1.报名时间：自发布公告之日起，到2024年8月1日截止，岗位招满后自动终止报名。

2.报名方式：报考人员需填写《对口服务华宁防腐技术有限公司引进人才报名登记表》(附件2)，并将报名登记表及学历、学位等证件扫描件发送至邮箱：406196354@qq.com，符合岗位要求的，会以电话的形式通知考试时间。

1.由咸安经济开发区根据报名情况，每两个月组织一次面试，通过面试的人员可确定为考察人选。

2.成绩计算。考生面试成绩采取百分制计算，如开考岗位仅1人报名，可正常开考，并设定最低分数线70分，低于最低分数线的考生，不能进入下一招聘环节。根据面试成绩排名，经咸安经济开发区党工委研究按1:1的比例提出考察对象名单。若面试分数相同，则按学历学位层次或职称级别高低顺序确定;若学历学位层次或职称级别也相同，可安排加试。

考察和体检同步组织实施。考察要突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配、资格条件等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料信息不实或不符合岗位报考资格条件的，取消考察资格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。因考察、体检不合格等原因出现缺额时，咸安经济开发区管委会报区委人才办备案后，可在报考同岗位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补考察、体检人选。如无人可递补，报区委人才办备案后，该岗位本次招录程序自动终止。

对通过考察、体检的对象，经研究审定后确定为拟聘用对象，并在咸安区人民政府网(http://www.xianan.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满，符合条件的，由咸安经济开发区和聘用对象签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。

附件：1.对口服务华宁防腐技术有限公司引进人才岗位表

2.对口服务华宁防腐技术有限公司引进人才报名登记表