徐州工程学院、丰厚的安家费和科研启动费,执行“一人一议”政策

2023-08-04   


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一、学校介绍



徐州工程学院坐落于国家“一带一路”重要节点城市、国家历史文化名城、淮海经济区中心城市——江苏徐州。学校办学肇始于1959年,2002年经教育部批准为全日制普通本科院校。

学校办学条件优良,校园占地面积2000余亩,校舍面积74.3万平方米。学科门类较为齐全,涵盖理、工、农、文、经、管、教育、艺术等八大学科门类。设有19个教学单位,全日制在校生2.23万人。现有本科专业70个,其中国家级特色专业2个、国家级一流专业建设点15个、教育部“卓越计划”试点专业3个、教育部专业综合改革试点项目1个、中国工程教育认证专业3个、住建部认证专业2个;国家一流本科课程5门;国家级工程实践教育中心3个、国家级大学生校外实践教育基地1个,牵头成立中国光伏工程产教融合协同创新平台,入选首批江苏省大学生创新创业实践教育中心。

学校师资队伍素质优良。现有教职工1800余人,其中高级职称600余人,博士学位540余人,拥有国家级重点人才和省部级人才249人次;拥有省高校“青蓝工程”优秀教学团队、科技创新团队等省级团队10个。

当前,徐州工程学院正全力加快推进高质量发展,全面提升办学水平和人才培养质量,凝心聚力,锐意创新,为早日建成全国一流特色鲜明的应用型大学而努力奋斗。





二、人才引进条件及类别



基本条件:政治立场坚定,热爱高等教育事业;身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,治学严谨,学术道德正派;具有良好的团队合作和学术交流能力。

人才类别:

01领军人才

A类学术造诣深厚,取得学术界卓越的杰出成就,具有公认的学术地位和影响力的国际一流学者。

B类研究方向处于学科领域前沿,学术造诣高,取得国内外同行公认的重要研究成就,全职到校工作。

02学科(学术)带头人

C类具有一定学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的一流青年学者,取得博士学位后在国(境)内外高校、科研机构从事科研工作3年以上,年龄一般不超过50岁。

D类具有本学科扎实的专门知识,前瞻的学术视野,具有较强的学科、专业梯队建设能力和组织领导能力,能够带领团队独立开展教学科研工作,年龄一般不超过50岁。

E类具有博士学位的教授或相当量级的人才,在其研究领域取得突出业绩,具备学术活跃度和指导青年教师开展科研创新的能力。

03骨干教师

F类符合学校学科和专业建设需求,科研成果突出,具备较好的发展潜力的优秀博士(后),年龄一般不超过32周岁。

G类学科和专业建设紧缺急需的,具有一定的科研能力的博士,能够胜任本学科教学与科研工作。

引进待遇

相关说明:

1.对于各类人才学校按照相关政策给予丰厚的安家费和科研启动费,执行“一人一议”政策;特别紧缺专业安家费适当上浮;

2.人才家属工作根据人才水平及配偶条件,在学校有岗位空缺的情况下酌情安排;学校为当年引进人才的子女入学提供帮助;

3.为进一步优化学缘结构,在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或科研职位,且具有连续36个月以上工作经历的高层次人才,可申请E类以上待遇;海外知名高校毕业生,有良好科研基础,可申请F类待遇;

4.学术(学科)带头人,特别优秀人才可申请聘用二级/三级/四级教师岗位,享受相关待遇;博士后享受三年副教授待遇,博士享受三年副教授奖励绩效

5.业绩突出的优秀人才可申请直聘教授/副教授;

6.对于工程实践能力突出、具有重大工程经历的应用型人才,引进待遇适当上浮。




三、具体学科专业需求






四、招聘咨询




应聘者请将个人简历等相关材料,发送至联系人邮箱。邮件主题格式为"二级学院名称+应聘专业+姓名"。【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】

电子信箱:xuzhougongchengrsc@163.com

联系电话:18011799045

联系人:范老师






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END



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