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2023-08-04
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员工培训管理,能熟练使用办公软件、语言表达能力较好,有较强的学习能力
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熟练掌握电脑办公软件,善于沟通表达
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人事专员岗位工作内容(招1人):1.制定招聘计划和流程,发布招聘广告,筛选、面试和录用候选人;2.确定员工培训需求,制定培训课程和计划,组织培训活动;3.负责公司员工的新增、离职的社保缴纳处理;4.制定绩效考核标准和流程,管理员工的业绩和表现,提出薪酬调整建议;5.协调员工之间的关系,解决矛盾和纠纷,维护公司的和谐稳定;6.确定薪资结构和福利待遇,做好薪酬核算和发放工作;7.确保公司遵守劳动法规和相关法律法规,管理和存档员工人事档案,处理员工投诉和举报等。8.负责员工绩效考核包括奖惩制度、晋升机制和股权激励计划等,激励员工的积极性和创造力。10.处理员工离职手续,制定离职流程和管理制度,确保离职过程合法、公正、有效。11.为公司员工塑造良好的企业文化,通过员工培训、团队建设等方式增强企业凝聚力和归属感。*12.对office办公软件操作熟练,必须要有1-3年以上的人事相关工作经验,有人力资源证书的优先考虑;后端开发工作内容(招1人):1、计算机或相关专业本科以上学历;2、熟练掌握java前后端开发,移动端APP系统二次开发,3、掌握Oracle或SQL Server数据库的使用;4、具...
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行李分拣员负责分拣旅客行李,机坪搬运工负责装卸旅客行李和货物
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工作地点:采油三队,能吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有驾照优先,工资含社保
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