甘肃警察职业学院引进高层次人才公告(第二批)

2023-08-05

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为进一步推进人才强校战略，根据《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》，甘肃警察职业学院面向社会引进高层次人才7人，具体岗位见附件1。现将有关事项公告如下：

一、考生基本条件

(一)政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，热爱人民公安事业。

(二)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，遵纪守法，品行良好，身心健康。

(三)须具备副教授及以上专业技术职务。

(四)教育背景或研究方向须与引进学科、专业相同或相近。

(五)符合岗位要求的年龄条件。具备副教授专业技术职务的应在45周岁以下(1977年8月4日以后出生);具备教授专业技术职务的应在50周岁以下(1972年8月4日以后出生)。

(六)须取得高校教师资格证书。

(七)应当符合公安机关人民警察招录有关政策规定的资格条件。

(八)有下列情形之一者，不得报考：

1.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的;

2.具有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的;

3.父母、配偶或子女已移居国(境)外的，子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的;

4.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

5.人事档案(学籍档案)存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的;

6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘专业及人数

具体专业及人数见附件1。

三、引进待遇

(一)占用学院事业编制，享受人民警察待遇。

(二)享受国家规定的工资福利待遇。

(三)根据学院有关规定提供科研启动费。

(四)引进人才来院报到后，凭票据报销一次往返交通费、住宿费和体检费。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间：自本公告发布之日起至2023年12月31日截止。

报名方式：考生下载填写《甘肃警察职业学院引进高层次人才报名登记表》(附件2)，将报名材料按“岗位代码+姓名”格式命名后打包，发送邮件到邮箱(见附件1)。

所需材料：《甘肃警察职业学院引进高层次人才报名登记表》;本人身份证(正反面);专业技术职称资格证书;学历学位证书;工作单位人事部门出具的同意报考证明。考生提交的《甘肃警察职业学院引进高层次人才报名登记表》和所有证件的扫描件必须一致，各项信息须真实、准确、完整、有效，且符合公告条件，对提供不实信息而影响报名审核结果的应聘者，一经发现取消应聘资格。

(二)资格审查

资格审查分为资格初审和资格复审。

1.资格初审。考生提交报名申请后，学院通过邮件将初审结果反馈至考生邮箱。

2.资格复审。通过资格初审的考生携带以下材料参加资格复审：

(1)本人身份证原件及复印件一份;

(2)《甘肃警察职业学院引进高层次人才报名登记表》一份;

(3)资格初审提供的证明材料原件。

(三)考核

考核采取面试考核，以科研成果汇报、专业课试讲、答辩等方式进行，主要考察考生履行岗位职责所需的政治素质、学习背景、科研能力、教学能力和适应高校教师工作能力等方面，考核结果分为合格与不合格，考核成绩在学院官网公布。

(四)体检

体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关规定组织实施。

考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后3日内申请复检一次，复检以一次为限，体检结论以复检结论为准。

考生应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真，发生违纪违规行为的，不予聘用，并按有关规定予以严肃处理。

(五)政治考察

政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，按照人民警察的标准、条件和拟录用职位要求，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求，对考察对象在理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现进行全面考察，并对考察对象的家庭成员、社会背景等进行延伸考察。政治考察贯穿整个招聘工作全过程。

(六)公示

学院对考核、体检、政审考察合格的拟聘人员在甘肃警察职业学院官网进行公示，公示时间为7个工作日。

(七)审批、备案

学院对公示无异议的拟聘人员办理审批手续。在规定时间未取得毕业证、学位证及毕业证信息在中国高等教育学生信息网(学信网)无法查询的考生，不予审批聘用。学院将审批结果报省公安厅、人社厅备案。

(八)聘用

对省公安厅、人社厅备案后的拟聘人员，学院按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理有关规定确定岗位等级、评授警衔、兑现相应待遇。

五、其他事项

(一)招聘的高层次人才入职后签订服务合同，最低服务年限8年。

(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消招聘资格，解除聘用合同。

(三)引进高层次人才工作在学院纪委的监督下进行。考生在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学院纪委反映。

(四)公告内容如有变化，将在学院官网发布补充公告。

(五)本次公开考核招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。