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2023-08-05
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【招聘职位】
行政主管
1、负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2、负责宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理等综合事务工作;
3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
4、全面负责公司物业管理工作,确保公司人员、财产的安全;
5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;
6、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
7、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
8、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
9、负责完成上级交办行政主管的各项工作。
任职资格:
2、熟悉行政工作流程,熟练使用EXCEL,WORD,PPT等办公软件;
3、三年以上行政相关工作经验,熟悉行政相关知识;
4、具有良好的职业道德、诚信务实、严格遵守廉洁奉公准则;
5、性格开朗、乐观、工作责任心强、具有较强的适应力、抗压力和良好的谈判沟通能力;
6、有很强的自我约束力与执行力,高度的工作热情,较强的团队合作精神。
薪资:6000-10000元
1. 负责团队的建设和管理,以身作则坚决贯彻执行公司相关政策,准确传达至员工并监督执行;
2. 负责制定分解团队目标,并对自身个人与团队指标完成情况负责;
3. 培训、激励、考核下属员工,以及协助组员完成下达的任务指标;
4. 积极利用现场管理,及时发现员工在工作中遇到的问题并给予帮助;
5. 按时段刷新业绩报表,关注数据进线量、库存量及处理进度,遇异常及时调整或上报区域经理。
薪资:3000-4000元
人力资源实习生双休(实习期八月至24年六月)
薪资:3000-3500元
工作职责:
1、协助做好人力资源各大模块相关工作,包括但不限于招聘、培训、员工关系等;
2、协助完成人事档案整理及归档工作;
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、了解人力资源管理基本知识,熟练使用办公软件;
3、具备较强的责任心,耐心细致,原则性强;具有团队合作精神,积极向上。
只要在实习阶段的学生,兼职 兼职 兼职
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