国企招聘,贵州省机电设备有限责任公司,报名时间截止于7日,快转给身边需要的人~

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【招聘简章】

贵州省机电设备有限责任公司成立于1962年10月，是贵州现代物流产业集团直属的国有独资企业，从事物资流通贸易，主营汽车、机电产品、箱包服饰和钢材销售等。公司曾是省内第一批获得汽车经营权的单位，也是向许多大中型建设项目供应汽车机电设备物资的主要单位。公司现有资产规模近8亿元，在省会贵阳市中心地带自有建筑物2万余平方米，以及在市郊的贵阳国际孟关汽贸城内拥有土地17亩。

为进一步加强公司人才队伍建设，拓宽选人渠道，结合工作需要，经研究决定，现将社会公开招聘有关事项作如下安排：

一、招聘原则

（一）坚持党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗竞聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘的基本条件

（一）应聘人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

3、遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；

4、有较强的事业心和责任感；

5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

6、身体健康，符合应聘岗位的身体条件；

（二）以下人员不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3、被开除公职的人员；

4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；

5、未能提交应聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

6、不符合应聘岗位所需资格或条件的人员；

7、被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员及因廉洁自律等方面受过处理的人员；

8、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

9、法律、法规规定不得聘用的人员。

三、招聘方式

面向社会公开招聘。

四、招聘需求

1、综合部 1人

2、财务融资部（含子公司储备人员） 2人

3、经营规划部 1人

具体招聘岗位及要求详见《贵州省机电设备有限责任公司人员招聘职位表》（附件1）。

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五、报名要求

1、每位应聘人员只能应聘一个岗位；

2、应聘人员在报名时填报的信息应当完整、真实、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格；信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。

六、招聘流程

（一）发布公告

贵州现代物流产业集团OA系统等平台公开发布招聘公告，2023年7月28日至2023年8月7日为止，公告发布时间为10天。

（二）简历筛选

简历筛选只是对报考人员提交的报名信息进行审核和择优筛选（2023年8月8日）。经审核通过的人员，我司于两个工作日内以电话、短信通知的方式对进入面试的应聘人员进行电话、短信告知（通知时间：8月9日- 8月10日）。

（三）笔试

1、笔试内容：报考职位相关专业知识。笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。

2、笔试时间按报考人员接到我司考试时间通知为准。

3、笔试采取公开考试的方式，满分100分。参加考试时，应聘人员必须携带身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试，入场时在应聘人员签到表上签字。

4、笔试成绩占总分的40%。

（四）面试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例进入面试。

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试内容：面试主要考察应聘人员与应聘岗位的匹配程度，临场应变能力，应急处理能力等的综合评价。

3、面试采取面试官打分方式，满分100分。

4、面试成绩占总分的60%。

（五）综合成绩

本次社会招聘采取百分制，根据应聘人员笔试和面试成绩的权重进行计算，最后得出个人综合成绩。

个人综合成绩=（笔试得分*40%）+（面试得分*60%）

（六）公示

　以综合成绩得分靠前者予以录取，在公司公示栏进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。07用工性质、薪酬待遇与工作地点候选人与第三方机构签订《劳动合同》，试用期为2个月。试用期满考核合格后，予以正式录用，若考核不合格取消录用，并解除劳动关系。

试用期，按照每人每月3000元标准发放薪酬待遇。正式录用后，薪酬待遇按照《机电配套协作公司薪酬管理制度（试行）》执行。

工作地点：贵州省贵阳市未来方舟D8组团17层。

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