电竞招聘|腾讯、京东星宇、竞技世界、吉比特、龙图7企业39岗位

2023-08-05   


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电竞大生意第683期,把握每一次电竞商机


“电竞招聘”第89期为大家带来,腾讯(深圳)、吉比特(深圳)、竞技世界(北京)、京东星宇(北京)、开域(上海)、智明星通(北京)、龙图游戏(北京)7家企业39个岗位的招聘信息。同时,也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系。

联系人:刘先生

联系邮箱:2564596737@qq.com。

???????? 深圳 ●????????


▶▶腾讯◀◀


腾讯公司成立于1998年11月,是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来,腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念,始终处于稳健发展的状态。


岗位1:《金铲铲之战》电竞运营

薪资:面议

岗位职责:负责《金铲铲之战》电竞的发行策略及规划的制定,协同相关团队完成游戏侧/外部渠道的宣发推广及持续运营,促进观赛用户增长,提升赛事影响力、关注度及满意度;负责《金铲铲之战》电竞及《英雄联盟》电竞联动的运营活动策划工作,能够挖掘不同类型赛事与游戏双栖用户的需求,并制定中长期、精细化的分层运营策略,反哺游戏活跃及商业化;负责《金铲铲之战》电竞运营产品功能规划与迭代,并跟进执行、监控和优化;实时跟踪运营效果,探索赛事运营新方式,沉淀运营方法,提升用户对游戏和赛事的价值与粘性。

岗位需求:本科以上学历,2年以上游戏行业工作经验,熟悉游戏生命周期各阶段运营工作;熟悉和热爱金铲铲之战、英雄联盟云顶之弈等自动战斗品类游戏,有丰富的游戏经验,和完整的游戏理解;对电竞或传统体育赛事充满热情,关注行业变化,熟悉市面主流、尤其是棋牌类电竞赛事;注重用户体验,具备数据敏感度,较强的逻辑思维能力和总结沉淀能力;具备出色的沟通技巧与推动力,拥有良好的跨团队协作能力和文档撰写能力;具备产品运营及策划能力、具备与研发对话的能力,能找准电竞赛事与产品的结合点,推动研发打造电竞产品化相关玩法/功能;英语口语及书面表达优异者优先。

岗位2:腾讯电竞前端开发工程师

薪资:面议

岗位职责:负责腾讯电竞平台办赛工具和电竞生态相关业务的前端研发工作;结合业务发展情况,进行前端架构或研发流程优化;负责团队前沿技术探索,打破前端能力边界,帮助业务创新和提效。

岗位需求:本科及以上学历,3年以上前端开发经验;精通CSS、HTML5等UI层代码能力,能对设计稿进行兼容性较好的重构还原,注重用户交互体验,有产品意识;精通原生JavaScript/TypeScript等代码编程能力,具有良好的代码编写习惯;精通React、Vue等主流JS框架其中1种,并了解其一定的内部实现原理;熟练前端常用的构建工具,例如Webpack/Rollup/Vite;熟悉Git,对前端协作规范有一定了解,能配合团队相关规范,进行多人协作;熟练掌握HTTP/HTTPS/QUIC基本原理以及关注W3C标准;对小程序/小游戏开发有所了解,最好能有相关的项目经验;了解Nginx以及一门后端语言,Node、Go、PHP等,有一定的服务器运维知识;对Web性能优化、安全等领域有一定的见解和相关实践;有良好的沟通和表达能力、抗压能力以及协作能力,有责任心,积极主动;有AIGC/AR/VR等前沿新技术的相关研究或者业务探索者优先;熟悉游戏引擎,有Cocos 3D / Three.js / WebGL相关研发经验的优先;了解电竞行业,热爱电竞,持续关注各种国内外电竞赛事者优先。

岗位3:穿越火线-电竞品牌经理

薪资:面议

■岗位职责:负责制定《穿越火线》系列电竞的全局内容策略,包括但不限于官方号内容宣发、平台合作、生态作者运营管理、达人合作投放等;协同市场模块完成具体市场工作落地,包括但不限于节点市场推广落地、整体UA策略、PR、跨界合作、电竞等市场向工作落地;负责年度版权及赞助商建立、拓展并维护;帮助《穿越火线》系列电竞与各圈层建立合作,发掘协调并落地多元化的业务和合作模式,包括落实商业化IP合作、品牌联动、文化文创合作等 。


■岗位要求:本科及以上,硕士/MBA学位尤佳,英语流利,有海外学习工作背景优先;对游戏行业热爱且有深度理解,广告/咨询/游戏公司经历的候选人优先 ;有视频平台或自媒体账号运营经验,熟悉各大主流内容平台流量规则,能够根据不同合作平台制定运营策略框架并高效落地;拥有较高的抗压能力和工作自主性,有较强的逻辑思维能力,商业洞察力,出色的沟通能力和团队协作能力。


岗位4:腾讯电竞IOS开发高级工程师

薪资:面议

■岗位职责:负责腾讯电竞直播相关产品的功能开发和新技术探索;参与直播相关的技术调研与技术攻坚工作;为直播工程设计合理的业务和技术框架,提升研发效率和研发质量;参与直播相关的性能、功耗、体验优化工作。

■岗位要求:本科及以上学历,计算机或相关专业,良好的编码风格和编程基础,具备一定的架构设计能力,能较好地完成模块的方案设计;有扎实的Objective-C/C++语言基础,数据结构和算法基础,多线程开发基础;熟悉操作系统原理,深入了解iOS存储,网络,动态布局主流框架;具备良好的分析解决问题能力,高效地完成线上问题追踪定位,能主动推动项目进展并达成项目目标;有良好的学习能力和技术文档撰写能力,对技术有热情和好奇心,愿意主动了解新技术并推动落地。

岗位5:魔方市场高级赛事经理

薪资:面议

■岗位职责:负责魔方射击游戏电竞赛事规划及落地,根据产品和市场特性,制定赛事目标、策略与计划,并落地执行;与项目研发及各版块人员保持密切协作关系,挖掘探索调优赛事模式与赛事价值,驱动呈现优质的赛事内容与赛事用户价值最大化;通过赛事数据、用户反馈与市场状态做持续追踪与分析,快速迭代优化电竞策略,并沉淀经验与方法;整合赛事策划与营销策略、赛事生态等各版块,协调各种资源达成目标,实现项目效果最大化。

■岗位要求:5年以上电竞赛事或者游戏行业工作经验,对电竞和体育行业有深入了解,有参与运作大型电竞赛事策划及执行的完整经验,有海外赛事策划经验更优;对用户洞察与玩家心理有深度见解,熟练掌握电竞赛事营销方法,具有优秀的赛事策划、营销策略与赛事传播能力;对数据敏感,整合营销手段与直播平台数据快速分析并进行电竞策略调整;有独立项目统筹能力和团队经验,善于整合内外部资源完成赛事策划与落地执行。

岗位6:IEG公关


薪资:面议

■岗位职责:负责对口业务风险的内部评估、风险应对处理和效果评估工作,协助进行风险管理体系的建设与完善;负责对接媒体关系的维护与拓展,增强与媒体的互相了解,为业务营造良好的对外沟通环境;负责对口传播项目的策划与落地执行,并通过协调内外部各类渠道与资源,保证效果达到预期。

■岗位要求:3年以上公关、市场相关从业经验;了解全球文娱行业特别是游戏、电竞行业的发展与现状,外语优秀;拥有丰富的风险管理与媒体沟通实操经验,抗压性强;善于跨团队统筹与协作,拥有出色的文字功底、方案策划、语言表达和沟通能力。


岗位7:高级赛事经理


薪资:面议


■岗位职责:结合内外部需求,挖掘与整合地方电竞资源,不断提升地方办赛规模及效率;与各个项目研发及市场部协作,不断挖掘赛事价值、探索新的赛事模式;驱动供应商高效实施赛事计划,保证赛事执行进度及效果呈现。

■岗位要求:本科及以上学历,5年以上电竞赛事或者游戏行业工作经验;有参与运作电竞赛事策划及执行的完整经验,有大型赛事策划经验者更优;了解地方电竞生态体系及资源,能有效整合资源完成推广策划与落地执行;逻辑能力强,有较强的方案策划及撰写能力,具有出色提案能力和沟通能力。

岗位8:英雄联盟IP经理(游戏联动方向)

薪资:面议

■岗位职责:负责基于《英雄联盟》游戏产品,深度策划IP联动内容及联合活动,助力游戏商业化效果及影响力破圈;负责协同游戏产品/发行团队,深度挖掘产品/版本的IP创意内容及互动玩法,规划落地IP内容(包括且不限于动画、音乐、跨界合作等内容形式);负责《英雄联盟》IP游戏联动的项目管理,包含内外部合作统筹、商务对接、资源整合、落地执行、品质把控及宣发联合等全局操作。

■岗位要求:有丰富的英雄联盟游戏经验和游戏理解,熟悉英雄联盟电竞与生态,能结合游戏生态及IP发展,策划适配联动方案;有优秀的沟通协作意识与能力,能推进多方合作;对文娱行业理解力深,拥有行业资源与创新意识,熟知年轻用户以及流行文化,能挖掘游戏生态与娱乐内容的创新联动方式,并推动执行落地;有海外生活工作经历,英文流利者加分。

岗位9:海外电竞生态运营PM(内容生态方向)

薪资:面议

■岗位职责:统筹PUBGM全球电竞社区的内容模块与运营工作,根据电竞赛事框架制定社区运营策略,为社区内容质量、用户氛围负责;负责KOL及内容创作者的挖掘、组织和维护,吸纳优质的内容作者,在重大赛事节点,能够行程内容矩阵的配合,并逐步放大PUGC及UGC在整体内容生态中的比重,实现内容自传播和破圈;配合电竞赛事节点,协同全球各大区域游戏及电竞社群,高效进行电竞内容从全球到区域的官方内容、战队内容及生态内容的协作,促进整体赛事内容传播。

■岗位要求:本科以上学历,3年游戏/电竞相关工作经验,有海外社群/社区运营经验,充分理解海外社交平台及内容平台的价值;热爱电竞赛事,至少对一款竞技类电竞产品有深度理解;良好的沟通能力,能够完成跨团队、地区的项目协同,有一定的项目管理经验优先考虑;能够进行流利的中英文双语交流,可作为工作语言。

岗位10:常规高级审计经理

薪资:面议

■岗位职责:协助制定年度审计计划并实施,优化内部审计工作流程;独立或领导团队实施风险导向的内部审计或内部控制自评项目,编制和汇报审计或自评项目报告;跟进审计或自评项目改进方案并衡量剩余风险,编制和汇报跟进报告;评估内部控制系统有效性,为管理层提供管理优化建议,推动管理层改进并落实相关管理规范。

■岗位要求:2-4年大中型企业审计、内控或相关工作经验;对企业内部审计、风险管理、流程控制等方面理论和知识有实践性的深刻理解和认识;有强烈的求知欲望和对新事物的探索精神,善于数据分析、逻辑推理及挖掘深层问题;具备优秀的项目管理、沟通、合作及表达能力(书面及口头), 最好能具备英语汇报能力;有以下经验和技能者优先考虑:1) 拥有互联网公司相关业务的审计或风险管理、风险咨询经验,包括不限于游戏、广告、云、影视、内容、资源管理、电竞、金融、市场推广、采购等;2) 有离任审计、经济责任审计、敏感岗位审计相关经验;3) 有较好的数据研究基础,具有很好的数据分析习惯及能力;4) 熟悉互联网行业法律、税务、财务各方面监管要求;5) 有CIA、CISA资格优先。

▶▶▶其他事项
地点:深圳

投递:访问腾讯官网https://careers.tencent.com/投递简历。注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”


▶▶吉比特◀◀

吉比特成立于2004年3月,专注于网络游戏的研发和运营,于2017年1月在上交所主板挂牌上市,股票代码603444。公司多次被评定为“国家规划布局内重点软件企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”,并获得“中国互联网百强企业”称号。


雷霆游戏作为公司的自主运营平台,专注于网络游戏的推广和运营,坚持“精品化”路线,重视产品品质及玩家服务,运营的多款游戏获得良好的口碑与较高的人气。截至目前,公司已运营了《问道手游》《一念逍遥》《摩尔庄园》《鬼谷八荒(PC版)》《魔渊之刃》《最强蜗牛(港澳台版)》《不思议迷宫》《地下城堡2:黑暗觉醒(安卓版)》《异化之地》《奇葩战斗家》等多款游戏。



岗位1:场景概念设计师(国风卡通)

薪资:15-20k


岗位职责:依据项目需求设计高质量的场景设计;根据设计跟进后续环节的最终效果;绘制场景设计,氛围概念等美术资源。

岗位需求:有一定的游戏美术制作经验,对游戏美术开发的各个环节及流程有一定认识;熟练使用能使用Adobe Photoshop,Painter等绘图软件进行工作;有出色的审美和设计感,具有塑造物体的体积感、质感、空间感的能力,良好的色彩感觉;热爱游戏,尤其是主机游戏,有很好的学习能力,对自身专业领域有高要求,愿意团队合作及分享经验;请提供作品,并接受测试。

岗位2:主美·FPS


薪资:30-50k


岗位职责:负责把控游戏整体美术风格,美术实现方案制定,负责最终游戏整体的美术效果和品质;能够独立担当或者指导团队进行3D管线的搭建;能够输出方法论,配合程序策划制定相应美术规范,并指导团队进行高效开发;负责项目美术团队技术、人员管理、工作进度和质量的统筹工作,保证游戏美术工作顺利完成;负责与美术合作方的沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度。


岗位要求:实干家,极强的自驱力和责任心;5年以上游戏美术设计经验,3年以上游戏主美岗位经验,擅长PC/主机游戏设计,有很好的国际化审美能力和视野;绘画基础扎实,色彩感觉敏锐,想象力丰富,创作效率较高。熟悉游戏设计中各个职位的美术内容;热爱FPS/科幻类游戏;能亲自参与制作,并可以指导角色、场景、动作、UI等工作,有高审美标准,且能带动提高团队整体审美;有成功的游戏美术管理经验者优先;有丰富的内外部团队合作经验者优先。


岗位3:场景概念设计师(日式)


薪资:30-40k

■岗位职责:依据项目需求设计高质量的场景设计;根据设计跟进后续环节的最终效果;绘制场景设计,氛围概念等美术资源。

■岗位要求:有一定的游戏美术制作经验,对游戏美术开发的各个环节及流程有一定认识;熟练使用能使用Adobe Photoshop,Painter等绘图软件进行工作;有出色的审美和设计感,具有塑造物体的体积感、质感、空间感的能力,良好的色彩感觉;热爱游戏,尤其是主机游戏,有很好的学习能力,对自身专业领域有高要求,愿意团队合作及分享经验;请提供作品,并接受测试。

岗位4: 资深Cocos Creator开发工程师


薪资:25-50k

■岗位职责:使用ts/FairyGUI/cocos creator进行客户端开发;和策划美术沟通,对app功能进行h5移植;负责中大型h5游戏性能优化。


■岗位要求:五年以上游戏开发经验,3年以上cocos creator使用经验,熟悉h5游戏性能优化;熟悉js, ts 语言,熟悉es6特性,良好的oop编程思想;熟悉FairyGUI, git等工具的使用;具备良好的沟通能力,高度的责任感和一定的抗压能力;有重度h5网游开发经验者优先。


岗位5:Unity客户端开发工程师


薪资:15-30k

■岗位职责:负责管理、协调Unity项目,推进任务高效完成;协同策划美术,完成游戏功能模块的开发;快速高效解决技术中重难点问题。


■岗位要求:计算机相关专业本科及以上学历,3年以上游戏开发经验;熟悉Unity各功能模块,有良好的编程能力,注重开发效率;主导或深度参与过一个项目从0到1的过程;具备系统架构和分析能力,能将需求拆解落地;有责任心,良好的学习能力。


岗位6:游戏音乐制作


薪资:16-24k

■岗位职责:承接游戏音频需求及音频方案设计,包括不限于音乐、音效和配音等;配合制作人与首席音频设计师完成原创游戏的交互式音乐创作与情绪剧情类音乐创作(作曲/编曲/混音/母带等);设计创作游戏内的音乐与情绪氛围烘托;跟进成品游戏音乐的配置、调试和优化工作;负责游戏产品音乐进度跟进与相关创作,并对成品进行品质把控。


■岗位要求:热爱游戏和音乐,并具备一定外语能力;游戏经历丰富,有大量体验、剖析游戏产品的经验;了解声音在游戏的作用;具备良好的音频理论基础与作曲编曲技巧,有丰富的音响色彩和交互音乐想象力,输出完整音乐制作方案的能力;关注游戏产品、技术、过程的持续改进,能够主动挖掘并发现游戏中音乐相关潜在问题;熟练掌握以下任意一款数字音频工作站:如Logic Pro、Protools、Nuendo、Ableton live等,以及具备效果器知识;熟练掌握Fmod/Wwise/Cri;有良好的沟通能力,能清晰、准确的传达自己的想法,协助团队制定和执行每个阶段的工作计划;具备良好的作曲编曲素质,电子乐方向/交响乐方向/摇滚Jazz方向皆可,主看出品质量。


岗位7:营销策划


薪资:12-20k

■岗位职责:根据游戏各节点目标和用户洞察,独立制定营销方案,实现游戏用户增长;策划推广主题、素材需求、广告创意、公关内容和传播管道等,与各部门协作,推动方案执行,为推广效果负责;熟悉各类信息流平台用户属性、内容喜好、传播及买量机制,基于推广目标,完成广告创意、传播的策划及执行,并对营销行为进行数据化分析与总结。


■岗位要求:执行力强,敢于挑战敢于尝试,为产品获客负责,熟悉游戏营销全流程;有2年以上较为独立完整的手游发行或版本推广经验;有较强的学习能力和热点敏锐度,主动挖掘和搜集新的获客机会,对内容营销有一定的经验和见解;思路清晰,责任心和抗压能力强,能做好跨部门沟通协调;对自己推广的手游产品有一定的热爱和体验深度。


岗位8:网络工程师


薪资:15-30k

■岗位职责:参与公司整体网络规划,制定网络运行规范;负责网络监控、应急相应等日常运维工作,及时定位及故障处理;负责数据中心内基础架构维护;负责企业IT相关项目的执行和推进。


■岗位要求:本科以上学历,三年以上中大型网络建设及运维经验;熟悉TCP/IP原理,熟悉vlan、stp、ospf、vpn、mstp、mpls等技术原理;熟悉思科、华为相关网络设备,有两个品牌以上网络防火墙维护经验;了解主流网络监控系统和流量分析方法,了解网络自动化运维;具有网络相关项目的独立设计、规划、实施经验;熟悉服务器、主流操作系统、虚拟化技术,有linux系统相关运维经验;服务意识强,有自驱能力,能够适应加班;有网络相关厂商证书认证优先。


岗位9:HRBP


薪资:20-40k

■岗位职责:业务支持:支持海外发行部门的业务开展,从组织、人才、文化三条主线出发,基于对业务的深入了解和诊断,整合资源提供针对性解决方案并落地实施;人才管理赋能:基于业务发展需要开展人才盘点,帮助业务主管搭建并完善人员梯队,解决关键人才的招聘、培养和激励问题;项目落地:负责公司级重点管理项目在业务部门的落地执行。


■岗位要求:本科院校毕业,3年以上HRBP经验,在人才发展或绩效管理领域有一定的实践经验;敏锐的业务嗅觉和人际敏感度,能够从组织发展和业务发展的角度出发设计系统性的人力资源方案,并整合资源落地;具备较强的自驱力、学习能力、组织协调能力、执行力和抗压能力。


岗位10:视觉设计师


薪资:12-24k

■岗位职责:负责公司产品线上线下产品、运营的日常网站专题活动以及运营海报等设计需求;参与项目讨论,并与运营,产品开发等团队紧密配合,提供优秀的创意并完成执行落地;能够独立主导大型活动的视觉设计工作;配合运营团队负责美术外包管理经验和外包的质量把控和审核工作;分享设计经验,参与团队能力提升、知识沉淀及影响力建设。


■岗位要求:1-3年游戏视觉设计从业经验,拥有一款游戏完整的宣发流程的经验优先;具备良好的美术设计基础,在图形、版式、字体设计、色彩方面有系统积累,具备一定的创意策划能力和提案能力;管理外包团队,给予外包团队专业的美术指导,提高宣发素材的整体品质;热爱游戏,对设计富有激情,能承受较强的工作压力。


▶▶▶其他事项
地点:深圳

投递:访问吉比特官网https://www.g-bits.com/zh/投递简历。注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”


???????? 北京●????????

▶▶竞技世界◀◀

竞技世界(北京)网络技术有限公司(简称:竞技世界),成立于2007年12月,是一家棋牌游戏开发商和运营商,总部位于北京,在成都、杭州设有分公司,全国多家办事处。


公司以研发和运营棋牌游戏平台JJ比赛为核心业务,除此之外竞技世界还涵盖了5599网页游戏平台、JJ-Dota对战平台、3399小游戏平台、无线应用等互联网业务。公司致力于成为一家提供棋牌、游戏、娱乐、工具等优质服务的综合性互联网企业,为大众娱乐生活带来全方位的快乐体验。



岗位1:电竞赛事用户运营

薪资:面议

岗位职责:负责策划各类符合用户真实需求的运营策略,并执行落地;持续通过运营策略和手段,提高用户互动活跃、留存粘性,提升用户体验,形成良好的赛事口碑传播;通过复盘不断迭代进化,探索出有效的关键策略,并总结经验和方法论。

岗位需求:本科及以上学历,心理学、传播学、艺术类专业优先;热爱体育/电竞/直播/棋牌游戏优先;1~3年内电竞赛事、体育赛事、直播等相关内容领域从业/实习经历者优先;有较强的用户同理心和优秀的策划落地能力;有较强的逻辑思维和数据驱动能力,具备一定的系统复盘思维;有较强的沟通协作、项目管理、内外部资源整合优化及执行能力;应急能力及抗压能力强,工作严谨细致,认真负责。

▶▶▶其他事项
地点:北京
投递:访问竞技世界官网http://ddz.jj.cn投递简历。注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”

▶▶京东星宇◀◀

京东星宇是京东集团与原初集团于2017年利用现有资源、人才优势深度合作,重金打造的电子竞技运营公司,以「有梦有未来」为口号,立足电竞行业,力求全方位发展,打造国内一流电子竞技俱乐部,优秀电竞文化娱乐传播公司。



岗位1:SAM


薪资:15-25K


岗位职责:进行整体品牌公关和数字传播,整合营销传播的Brief梳理、策略及创意制定、方案撰写、独立提案、执行内容和进度把控、报告及反馈等;与客户、供应商保持良好关系,有能力把控客户Brief,并与供应商保持良好关系及即时反馈客户需求。


岗位需求:熟悉电竞、电商、3C、快消、日化、汽车、大健康等行业商业模式具有千万级以上资源组合和营销方案的项目经验。


岗位2:AM


薪资:15-20k


岗位职责:负责项目的市场营销策略及方案撰写,具有项目统筹管理和执行的能力;了解游戏电竞行业,熟悉主流电竞赛事的商业模式,能够通过游戏电竞IP资源内容,统筹完成品牌合作电竞提供策略方案。

岗位要求:熟悉电商、3C、快消、日化、汽车、大健康等行业商业模式,具有百万级以上资源组合和营销方案的项目经验。

岗位3:SAE

薪资:10-15k


■岗位职责:负责项目的日常内容把控,包括Social侧的内容策划、审核推进、发布流程等工作;配合项目参与及日常Campaign的创意构思,策划并提出相应的策略文案、海报内容、TVC方向等;对于营销物料的内容有独特的见解和市场敏感力,熟悉电竞用户诉求和电竞生态市场,从用户角度为客户提供营销建议。

■岗位要求:熟悉电商、3C、快消、日化、汽车、大健康等行业商业模式,具有百万级以上资源组合和营销方案的项目经验。

▶▶▶其他事项
地点:北京

投递:简历投递至京东星宇招聘邮箱cuidi@jdgaming.com投递简历。注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”


▶▶龙图游戏◀◀


龙图游戏,一家执着于网页、手机游戏的国内领先的网络游戏开发商和发行代理商。2008年由来自清华大学所组建的核心团队创立,拥有行业内技术领先的研发团队,致力于向用户提供用户体验与游戏性一流的产品。公司关注和探寻网页游戏最先进的应用技术和表现模式,其发行团队更是将市场版图扩张到了世界各地。  

2012年,从东南亚地区起步,在越南、泰国、台湾和韩国分别设有分公司。    

2013年下半年,筹备其他小语种市场的游戏发行,创建美国分公司。


岗位1:运营专员(MMO\\卡牌方向)

薪资:面议


岗位职责:推进游戏内玩家各类日常问题解决,调动研发、客服等运营资源高效快速解决玩家问题;应对游戏紧急與情或异常问题,推进多部门协作,快速制定解决方案,协助数据复盘及补偿修复;为负责游戏运营项目提供数据分析支持,独立完成数据处理,输出报告及解决方案;结合日常游戏运营业务及玩家生态,产出用户运营策略及落地;深入理解当前主流MMO和卡牌游戏的商业化设计,了解MMO和卡牌游戏特点设计活动框架和投放,可以输出活动向的合理建议;持续进行MMO和卡牌品类头部竞品的产品分析,输出有效版本储备。


岗位需求:本科及以上学历,有手游实习经验或者一年及以上手游工作经验优先;丰富的MMORPG游戏经历;具有较强的风控意识及游戏生态敏感度,审核把控各环节流程风险;善于思考,有较强数据分析能力,熟悉游戏用户行为;具备较强的责任心、工作积极性和主动服务意识;必须热爱游戏,有一定的文字功底,乐于接受挑战,具备较强的团队合作精神。


岗位2:游戏运营


薪资:面议


岗位职责:FPS游戏直播运营。


岗位要求:资深FPS游戏爱好者,根据品类业务需要执行主播管理计划、制定和实施主播、公会的考评规则和激励政策等,分析运营效果,持续优化运营计划;负责线上、线下赛事的策划及运营;监测并分析竞品动态,并提出相应对策;2年以上运营工作经验,海外运营优先。对热门FPS游戏(PUBG,CS:GO,CF,CODM)有深刻了解;负责游戏舆情监测相关工作,对用户舆论导向和舆情变化高度敏感。


▶▶▶其他事项
地点:北京
投递:访问龙图游戏官网http://www.longtugame.com/投递简历。注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”

▶▶智明星通◀◀


智明星通elex(全称为北京智明星通科技股份有限公司)成立于2008年,是专注全球市场的移动游戏开发商及运营商。

公司代表产品有:《Happy Farm》(开心农场)、《Clash Of Kings》(列王的纷争) 、 《The Walking Dead:Survivors》(行尸走肉)、《Love Nikki—Dress UP Queen》(奇迹暖暖)、《Magic Rush》等。其中《Clash Of Kings》迄今为止用户总数1亿+,曾在全球50多个国家和地区游戏收入排名前五。


岗位1:广告制作总监


薪资:面议


岗位职责:广告制作团队的管理(UE4、CG,动画、平面设计等),根据买量视频投放策略组织内部和外部资源完成素材输出和验收;对宣传美术各部分进行调整和完善(包括但不限于宣传海报、场景插画、游戏相关的logo和icon、应用商店广告图、买量视频、游戏官网、宣传页面);负责制作人员和美术人员的技术能力提升,日常工作安排,质量监控;负责广告制作和其他部门的协调工作;负责与外包接洽、发包、追踪、质量把控。

岗位需求:本科毕业,热爱游戏,愿意投身游戏事业;8年以上游戏素材制作经验;3年以上管理工作经验和美术外部经历;美术功底扎实,色彩敏锐,想象力丰富,具有独特的审美能力,擅长各种风格;具有较强的学习能力和创新精神,勇于接受挑战,努力追求自我发展,高标准的自我要求;良好的沟通能力,具备较强团队领导力及团队协作精神,能承受较强的工作压力。

岗位2:数据采集SDK工程师


薪资:面议


岗位职责:负责数据采集SDK的开发,维护和优化工作;独立完成设计、编码、测试;对运行状态进行监测,并且分析改进;新技术调研,可行性探讨,攻克难点。


岗位要求:本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上Android研发经验;能够独立进行Android SDK的设计和封装;熟悉Android平台下的高性能编程及性能调优;熟悉JNI,了解C++及C#;有Unity或Cocos游戏开发经验优先。


岗位3:产品经理


薪资:面议


■岗位职责:负责BI产品规划、需求分析、原型设计以及产品的快速迭代;结合分析结果及对业务需求的深入理解,设计业务指标体系及数据产品并驱动研发。


■岗位要求:本科及以上学历,统计学、数学、计算机专业优先;优秀的交互设计能力和数据可视化设计能力;对主流的大数据产品、BI产品的现状和发展趋势有深入了解;有很强的责任心,对数据行业有极大的热情,对数据敏感,有良好的沟通、表达能力。


岗位4:SLG制作人


薪资:面议


■岗位职责:研究全球化SLG主流手游的发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,确定产品方向,分析项目可行性;项目前期市场调研、用户分析,制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏核心玩法、风格和内容;根据分配的工作岗位,和同事共同完成对游戏主体架构、游戏系统、核心玩法和数值模型设计,制定策划方案协调开发对应功能;根据分配的工作岗位,引导或配合策划团队成员的工作开展,确保设计的合理性及品质,保持长周期产品研发的良性发展;负责在游戏设计到运营的每个阶段,充分与各岗位同事协调,确保游戏达到一流的品质。


■岗位要求:至少五年以上制作人或主策划工作经验,其中必须有2款以上完整SLG项目设计经历;有创业经历优先;逻辑思维能力强,精通数值模型设计,精通SLG类游戏的战斗及核心玩法设定,精准把握核心玩法的交互特性;狂热的网络游戏爱好者,了解全球市场上主流SLG游戏的设计方式与方法,并能从数值的角度上给予分析解构;思维敏捷,善于分析问题并且找到解决之道,以及各种反向思维,批判思维等;能客观分析当前热门网游优缺点并提出改进建议,善于倾听、谦虚、学习能力强;富有团队精神、工作沟通、配合能力强,有敬业精神,工作积极主动,心理承受能力强,能适应较大的工作压力;良好的英文听说读写能力,优先;为SGL类别游戏的深度玩家,优先。


岗位5:系统策划


薪资:面议


■岗位职责:根据制作人、主策划制定的要求,完成各类功能模块设计;研发过程中负责跟进,随时和程序、美术部门合作配合、处理问题,确保功能顺利完成;验收系统功能、BUG修正和细节改进,保证最终成品符合设计预期;参与研发过程中的各种主题讨论,提出有价值的想法和意见;研究学习市面上的主流手游产品,总结其优缺点,并能运用到自己的项目中。


■岗位要求:有完整的项目研发经验,至少3年以上核心系统策划工作经验;熟悉SLG游戏的基本框架和设计原则,完整参与和跟进过至少1款SLG项目;有较强的分析、归纳、演绎能力,思维活跃,逻辑清晰,有丰富的想象力和创意,能够根据需求提出有独创性的解决方案;工作积极主动、灵活变通;具备优秀的沟通能力、协调能力和抗压能力;在玩法、成长、商业化、多人的设计上,至少1个方面有较突出的理解和认识,落地性强;除系统设计外,对于其他类型工作,如:数值、关卡、文案等也有一定能力者有加分。


岗位6:主美术


薪资:面议


■岗位职责:负责手游项目整体风格的制定及把控,为项目的美术提供总体风格等方面的指引;搭建美术团队,承担游戏项目内的美术资源管理,制定统一的美术规范并推动执行,把控美术的制作质量;负责与策划、程序部门沟通对接,制定美术团队工作计划,统筹管理项目美术的制作进度。


■岗位要求:五年以上游戏行业美术经验,参与过完整的手游项目开发;有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力,熟悉3DMax、Photoshop 、U3D、Painter等相关软件;了解游戏和游戏行业,能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,项目协作配合能力和执行能力高,与策划和程序进行项目协同开发;做事认真细致,精益求精,严于律己,具有高度责任感和团队合作精神。


岗位7:游戏服务器开发工程师


薪资:面议

■岗位职责:负责项目服务器系统核心模块的设计,逻辑开发和维护;根据产品规划和设计实现对应的功能模块开发;能主导解决项目相关辅助工具的开发;能迅速发现并解决线上问题。


■岗位要求:本科及以上学历,熟练掌握Java语言,具有复杂逻辑系统面向对象分析、设计、编码能力;有大型并发式游戏服务器开发经验,熟悉高并发、算法优化、网络优化、并对服务器架构理解深刻;有扎实的数据结构和算法基础;精通数据库使用,深入理解关系型与非关系型数据库、内存数据库;有成功上线重度产品(如:SLG、MMORPG、MOBA等)经验,且在项目中主导设计和开发过世界地图管理,行军、战斗系统、技能系统,任务系统等核心系统;熟悉Linux相关操作和部署,以及系统调优工作,同时能够迅速发现并解决线上问题;思维严谨全面,代码风格良,良好的沟通能力和团队合作精神;有成功上线SLG项目经验者优先。


岗位8:产品运营


薪资:面议

■岗位职责:根据运营目标与研发团队共同制定游戏的商业化运营节奏及策略,评估和调优游戏内商业化结构;根据用户消费习惯与用户体验,合理规划商业化资源,负责整体活动设计、活动开发和活动投放节奏,确保资源及活动的高效运营;从用户诉求出发,负责游戏内商业化相关的内容规划,设计及开发;搭建商业化相关的数据分析框架,定期跟踪付费群体动态,支撑商业化调优;按照项目运营节点,策划拉新、留存、回流、商业化方案,根据用户行为及数据分析进行运营方案调整及运营活动效果评估;对商业化模块和运营活动进行持续性效果分析,并协助制定产品改进策略。


■岗位要求:拥有3年及以上游戏行业工作经验,至少2年商业化运营经历或策划经历;具备较强的分析能力,能从数据及用户反馈出发,探究用户心理及行为习惯,调优商业化设计及运营策略;能与用户保持良好的沟通关系,随时关注核心用户动态,并及时反馈到日常工作中;具备良好的口头及书面表达能力,具备总结提炼,目标规划及团队合作能力,有强烈的主人翁意识;有SLG游戏商业化运营或策划经验者优先。


▶▶▶其他事项

地点:北京

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开域集团是由行业精英发起、全球知名投资机构共同投资成立的数字科技平台,致力于利用先进的大数据及人工智能等信息技术,推动企业、行业及政府的数字化发展。集团秉承“数据和科技驱动增长”的理念,重视新技术的研发与实践,强调实干和为客户产生实质价值。



岗位1:HR专员

薪资:7-12k

岗位职责:招聘实施:进行简历甄别,面试,推选工作;根据现有人员编制及业务发展需求,协调用人部门的招聘需求,协助部门完成年度人员招聘计划;拓展、分析、维护各类招聘渠道、并与之形成紧密的合作关系,满足部门的人员需求;支持部分员工关系处理:入离职、转正沟通等。


岗位需求:人力资源管理或相关专业,全日制本科以上学历;熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具,具有一年左右招聘经验;具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;性格开朗,具有优秀的语言表达,亲和力和洞察能力、分析判断力和沟通谈判能力。

岗位2:项目经理

薪资:15-25k

岗位职责:负责项目计划的制定、跟踪和回顾,能够很好的推进各项渠道项目落地,确保项目按计划上线并正常运营;负责项目资源的协调与组织,跟合作部门对接,有序的让团队跨部门协同工作;负责新零售项目计划的制定、落地、跟踪和回顾,可以全流程的跟进项目并推进项目落地,确保项目按计划上线并正常运营,并持续跟踪项目,对所负责新零售项目的运营数据和结果负责;负责内部横向拉通的工作,确保部门内部团队高效协同工作;负责组织项目的各项会议,完善优化项目流程规范,沉淀最佳实践;及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险。

岗位要求:本科及以上学历,至少3年工作经验,有SCRM/微信生态(小程序、企微、社群)/电商/新零售项目运营/产品经验优先;有项目管理相关工作经验,精通项目过程管理,对敏捷项目管理有实际应用经验及深刻理解;较强的文档撰写能力及各类报告处理能力;具有良好的执行力和责任心,能推动项目团队朝目标前进;具有丰富的与人沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神。

岗位3:媒介执行

薪资:8-12k

■岗位职责:团队合作意识强,和组员配合共同推进项目执行落地;工作细心,有想法,确保监修工作顺利推进;做好项目相关资源方和客户的沟通对接。

■岗位要求:本科及以上学历,有1年左右传播项目执行相关工作经验;热爱游戏电竞二次元,原神玩家优先;有想法,脑洞大开,有一定的文案功底;态度积极,工作主动细心,能胜任快节奏工作。

岗位4:策划总监

薪资:30-40k

■岗位职责:负责公司品牌客户的策略撰写(要求熟悉IMC/SocialCampaign/Digital)等整合营销流程)具备优秀的策略思考能力、洞擦力,能独立执行项目,完成方案的撰写、及现场提案;策划品牌线上活动或事件营销,提升品牌好感度;深谙品牌建设与管理的方法论,熟悉市场调研、品牌策略、内容营销、跨媒体推广、效果评估全流程;具有良好的提案沟通能力,将策略方案独特的展示提报给客户;有成功的品牌营销战役经历,能独立完成策略方案、内容创意,独立推动项目闭环。

■岗位要求:本科以上学历,广告学、市场营销、新闻学、传播相关专业优先;有游戏、电竞、动漫等领域内容营销经验者优先;3年以上广告市场类策划工作经验,须做过品牌全案,能独立负责项目。服务过快消、日化、快消类行业客户优先;有团队管理经验;具备信息搜集及整理能力,敏锐的洞察力及创意能力,沟通及组织协调能力;思维活跃、富有创意、抗压能力强、能吃苦、不排斥加班。

岗位5:电竞、游戏广告客户执行


薪资:8-12k

■岗位职责:统筹项目海外部分,确保项目正常推进落地;具有良好的协调能力及沟通能力,与客户和资源方顺畅对接。

■岗位要求:英文能力好,能进行商务口语交流及文件翻译工作;本科及以上学历,有2年以上工作经验;热爱游戏电竞二次元,原神玩家优先;逻辑思维能力强;有想法,脑洞大开,能够输出一定创意内容;态度积极,工作主动细心,能胜任快节奏工作。

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