国企招聘!绍兴市高速公路运营管理有限公司招聘18人
2023-08-05
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2023绍兴市高速公路运营管理有限公司招聘18人公告
✅ 招聘人数:18人
✅ 报名时间:2023年8月1日9点—8月5日17点
✅ 报名方式:简历投递:应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名,统一发送至指定邮箱:gsyygszp 126.com
✅ 考试安排:笔试+面试+体能测试
✅ 笔试:时间、地点等将以短信或电话的形式通知
✅ 面试:面试时间、地点另行通知
✅ 体能测试:此项针对应急救援队员招聘,体能时间、地点等将以短信或电话的形式通知
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✳【以下为公告详情】
绍兴市高速公路运营管理有限公司主要从事高速公路营运管理、收费管理、公路养护管理等。现因实际运营需要,面向社会公开招聘高速公路一线工作人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
此次招聘共2个岗位,共计18名。
1.应急救援队队员2名,主要负责高速公路交通事故前期应急处置等工作。
2.车道协管员16名,主要负责高速公路收费道口的营运及通行秩序维护、不停车收费系统的日常运行和维护。
二、报名资格
(一)资格条件
1.遵纪守法,品行端正,诚实守信,本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录。
2.具有良好的身体和心理素质,五官端正,形象气质好,无纹身、无不良嗜好,能适应夜班工作。
3.服从工作安排,有责任心,吃苦耐劳,踏实肯干;有文体特长者优先考虑。
(二)岗位条件
详见附件1
三、招聘流程
按照网上公告、简历投递、资格审查、综合测试、体检、考察、公示、录用的程序进行。
(一)网上公告
招聘公告在绍兴市交通投资集团有限公司网站发布。
(二)简历投递(报名时间:2023年8月1日9点—8月5日17点)
1.简历投递:应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名,统一发送至指定邮箱:gsyygszp@126.com。每人仅限投递一个岗位,一经投递,不作更改。报名材料如下:
(1)所报岗位对应《应聘报名表》一份(详见附件2,附件3),由报考者在网上自行下载并填写(附近期一寸免冠白底彩照)。
(2)报考者本人身份证(正反面)。
(3)学历、学位证书:提供相关学历、学位证书,境外高校毕业生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(4)学信网学历、学籍认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询,无帐号的注册后查询)。
(5)无犯罪记录证明(派出所开具)原件。
(6)其他:工作经历证明(或社保证明)、国家职业资格(专业技术职称)证书、获奖证书等。
(三)资格审查
对应聘人员所提供的个人信息进行审查,将以短信或电话形式通知资格审核通过者。同一岗位符合条件的应聘人数不低于招聘计划数的3倍,不足规定比例的,酌情核减或取消该岗位招聘计划。若招聘计划取消的,通知该岗位已报名人员,可在资格初审期间改报其他符合条件的岗位。
报名者所提供的全部资料必须真实,如弄虚作假,取消报考资格;拟录用后,如考察时发现弄虚作假的,取消录用资格。
(四)综合测试
1.笔试
资格审查通过者,进行笔试。笔试时间、地点等将以短信或电话的形式通知。按拟录用人员1:3的比例根据笔试成绩(成绩相同的全部列入)先后排名进入面试。
2.面试
(1)应急救援队员:面试对象按规定的时间、地点和要求,凭短信通知,携带有效期内身份证参加面试(面试时间、地点另行通知),重点对应试者专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的能力进行测验。
(2)车道协管员:面试对象按规定的时间、地点和要求,凭短信通知,携带有效期内身份证参加面试(面试时间、地点另行通知),重点考察应试者的语言表达、逻辑思维、岗位适应程度和个性特征等方面的综合素质。
3.体能测试(此项针对应急救援队员招聘)
进入体能测试者,体能时间、地点等将以短信或电话的形式通知。未准时到达规定地点或不能及时提供有效证件参加体能测试的,视作自动放弃。
(五)体检
1.应急救援队员:按1:1的比例(笔试占20%、面试占40%、体能测试占40%合成总成绩,总成绩相同时按面试成绩排名)确定体检对象。体检时间、地点另行通知。
2.车道协管员:按1:1的比例(笔试占40%、面试占60%合成总成绩,总成绩相同时按面试成绩排名)确定体检对象。体检时间、地点另行通知。
(六)考察
体检合格者纳入考察,主要内容为入围人员的政治思想、道德品行、遵纪守法等方面。
体检、考察不合格者取消录用资格,缺额不再递补。
(七)公示及录用
体检考察合格者确定为各岗位拟录用人员,经公司党委会研究,在交投集团官网进行为期5个工作日的公示。公示期满后没有异议,或有问题反映但查无实据且不影响录用的,按相关规定和程序办理录用手续。
四、薪酬待遇
1.应急救援员:用工性质为公司正式合同制员工,薪酬待遇按交投集团运营版块薪酬制度执行,享有“五险二金”、年休假、健康体检、员工培训等。单位不提供住宿。
2.车道协管员:用工性质为劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同,试用期2个月。试用期满后由用工单位进行考核,重点考核工作表现及岗位匹配度;不能胜任的,取消录用资格。薪酬按不低于7万元/年(包括福利、个人及单位应缴纳的各类社会保险和公积金费用等)执行,提供商业意外保险。单位不提供住宿。
五、其他说明
1.应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。
2.本公告由绍兴市高速公路运营管理有限公司负责解释。联系电话:0575-88318368。
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