最新招聘!51名!

一、招聘岗位

二、招聘对象基本条件

1.具有黄石市（含大冶市、阳新县）户籍或在黄石市主城区（包括黄石港区、西塞山区、下陆区、开发区·铁山区）有合法固定住所的外来户籍人员。（面试前资格复审阶段需提供身份证或户口本或房产证（不动产证）或居住证或租房证明或租房合同（截至2023年7月31日租住需满半年及以上并加盖社区或物业公司公章）等材料佐证）。

2.年龄在40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生）；

3.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规；

4.热爱社区工作，品行端正、乐于奉献、处事公道、服务意识强、具有较强的责任心和事业心；

5.具有一定的口头表达和组织协调能力，熟悉计算机办公软件操作使用；

6.具有国家承认的大专及以上学历，国外留学所取得的学历、学位须经教育部留学服务中心认证；

7.身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

1.违反法律法规，曾受过刑事处罚或劳动教养的；

2.违反党规党纪和法律法规，正在被审查调查（侦查）的；

3.受撤销党内职务及以上党纪处分的，受撤职及以上政务处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的；

5.现役军人、在读普通高校非2023年应届毕业生;

6.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

7.法律、法规、规章及政策规定其他不予聘用的人员。

三、招聘程序

1.报名时间：2023年8月4日15:00-8月8日15:00。

2.网上报名。应聘者下载附件中的《2023年西塞山区招聘社区专职工作者报名表》（附件2），打字输入填写齐全，报名表文件以“岗位代码姓名手机号”如“sg2301张三13800000000”的格式（字符之间无空格）重命名后以电子邮件附件形式发送至招聘邮箱zhangyan55555@163.com即可，等待工作人员审核。提前或超时报名的邮件不予查看。若收到“审核通过”的回复邮件，则报名成功，若收到提示完善报名信息之类回复邮件，则应聘者应按照回复邮件的要求，完善报名信息后重新报名。

后期将运用技术手段自动提取、统计报名信息，应聘者务必严格按照上述要求正确重命名和发送报名表文件，严禁擅自改动、转换报名表格式（如转换成PDF、图片等），否则报名表不予查看且报名无效。同一应聘者仅限报考一个岗位，应聘者的报名邮件务必全程保留最初发送邮件报名以及收到提示完善报名信息之类来往回复等记录内容。

3.缴费。收到“审核通过”回复邮件的应聘者方能缴纳报名费。缴费时间：2023年8月4日15∶00-8月9日12∶00，缴费金额：100元（报名费缴纳说明详见附件4）。应聘者转账到报名收款账户，转账时务必备注本人的姓名和手机号，如“张三13800000000”。网上审核未通过却缴费，缴费未备注或备注错误均属无效缴费。未按时缴费视为自动放弃本次招聘。

缴费结束后，区城市社区工作专班将在西塞山区政府网公告网上报名审核通过且缴费成功的笔试人员名单。届时，参加笔试人员须按照后续公告要求，自行下载、打印笔试准考证。

1.笔试采取闭卷方式，按照考用一致的原则，测试应知应会的公共基础知识和公文写作能力，满分100分。笔试将实行最低合格分数线控制，笔试最低分数线：60分。笔试时间、地点及具体事宜见准考证。

1.按照笔试成绩从高分到低分的排序，按招聘岗位计划数与参加面试人数1:2的比例确定拟进入面试人员名单。进入面试环节人员必须服从全区统一调配。若招聘岗位数与实际参加面试人数比例不足1：2，则该岗位达到笔试最低合格分数线的考生全部进入面试环节。面试前资格复审及面试时间、地点等具体事宜另行通知。

2.面试采取结构化面试方式，满分为100分。对招聘岗位数与实际参加面试人数比例不足1：2的岗位设置面试最低合格分数线：70分。面试分数达到合格线的，方能进入下一环节。

笔试成绩、面试成绩按6：4的比例计入考生综合成绩，报考同一岗位的考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试成绩仍相同的，笔试中公文写作分数高的排名靠前。

综合成绩从高分到低分的排序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定考察的人选名单。考察时间及具体事宜另行通知。

考察由区城市社区工作专班负责，考察内容按相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格条件进行复审。考察不合格或资格复审不合格的，按综合成绩从高到低依次递补考察人员。

根据考生综合成绩由高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。体检由区城市社区工作专班负责，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果不合格的，不予聘用。体检时间、地点及具体事宜另行通知。因应聘者体检不合格或自愿放弃时，将按综合成绩从高到低的顺序依次递补体检人员。

区城市社区工作专班根据考生综合成绩、考察结果、体检情况发布拟聘用人员名单，在西塞山区政府网公示，公示期不少于5个工作日。

拟聘用人员经公示无异议者，统一安排到社区工作，与用人单位签订劳动合同（非事业编制）。拟聘用人员的具体岗位依据其综合成绩从高到低的顺序组织拟聘用人员在规定岗位范围内自主选岗。社区专职工作者薪酬待遇按照《关于加强城市社区工作者队伍建设的实施意见》（黄办发〔2020〕7号）文件执行，即根据社区工作者岗位和服务年限的不同，设置薪酬等级四岗18级，应发薪酬标准为：我市上年度城镇单位就业人员平均工资标准乘以对应的岗位系数。

新聘的社区专职工作者实行试用期制度，试用期为两个月，试用期满考核不合格的，按程序解除劳动合同。在考生的综合成绩有效期（聘用之日起一年内）内因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

四、其他事项

（一）本公告由区城市社区工作专班负责解释。未尽事宜，由区城市社区工作专班研究决定。

（二）本次招聘过程中，若应聘者出现违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（三）笔试准考证是笔试、面试、考察及体检环节的必备证件，考生务必妥善保管，切勿遗失。

五、联系方式